某企业招聘一名生产副总:

1、年龄35至45周岁之间,全日制大专以上学历。
2、10年以上大型运动鞋企业工作经验,5年以上制造业综合管理经验,3年以上同岗位管理经验。
3、能组织和完善生产指挥系统,编制生产计划、检查生产工作。
4、熟悉ERP管理运作。
5、能熟练的撑控生产进度,协调各部门之劳工分配。
6、能组织招开生产例会,分析生产形势,有提出问题、分析问题、解决问题的能力。
7、熟悉生产技术和质量管控,有处理突发的生产问题。
8、熟悉服装企业的各项工作管理流程,能定期向总经理口头、书面汇报工作。
9、职业素质要求: 1、组织协调能力强,有较强的执行力,工作责任心强,能承受工作压力。
10、有较强的谈判和沟通能力,团队意识强。
11、一定要有3000人以上的服装企业管理工作经验,相同与生产副总的工作岗位人员。
12、大型台资鞋厂多年工作经验优先。

居然有12条件之多。我们来分析析:

1. 年龄在35-45周岁之间的大专学历已经很少了,哪个年代可是真正的千军万马过独木桥呀。要命的是这把年纪的人还要熟悉ERP管理运作。呵呵,ERP真正在2000年以后在中国才有点像样,这样人的难找难找呀!

2. 而且还要熟悉服装企业的工作管理流程。恐怕就更难了。

3. 还要有3000人以上的管理工作经验。一个条件不可怕,综合条件简直是怕死人了。

4. 还要有台资鞋厂工作经验。估计上面的条件下来,中国10几亿人口也未必有几个了。

哎,现在的企业呀,招聘都很搞笑了。