你想让别人对你好，那先试试对别人好一点吧

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执笔作者苏溪（已签约）

正文字数1037字

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首发日期2017年11月6日

潇潇是一个职场白领，在工作中，她雷厉风行，做事果断，深受领导的厚爱，职场之路晋升很快，当别人还在原地徘徊的时候，潇潇就已经坐上了部门主管的位置，可是她却并不开心。为什么会这样呢？因为潇潇感觉别人对自己太没有人情味了，工作只是干巴巴的工作而已，甚至没有了必要的互动，即使是在每月的团建活动中，潇潇的十多个下属们玩得不亦乐乎，而潇潇却只有在一旁默默地刷着微博，显得落寞至极，并不是潇潇不喜欢和同事们一起，只是同事们不喜欢和她一起玩而已，反观另外一个部门领导，也和大家打成一片，时不时嘻嘻哈哈，这样的景象其实潇潇内心是多么愿意和他们融入啊。

于是潇潇就很纳闷，自己为什么就不能融入他们呢，是自己对他们不好吗，不存在啊，工作上就是应该公私分明，没必要去做些和工作没有关系的动作啊。俗话说当局者迷旁观者清，潇潇请她的好朋友来帮忙，好朋友就比较了解潇潇，她知道潇潇不是那种内向的人，而一般也只有内向的人才会出现这样的情况，那么这是为什么呢，经过再三的盘问，潇潇的好朋友终于找到了令人费解的原因，那就是这个自称别人没有人情味的潇潇，自己在工作中太没有人情味了。潇潇对待同事可以说是相当苛刻，苛刻到了什么程度呢，可以说是一分一毫都不放过，只要是有明文规定的东西就按照上面严格执行。她这样做虽然从理论上来说没有任何的问题，但是人心毕竟都是肉长的，潇潇这样一个机械似的执行规则难免让长着人心的人感觉不舒服，于是大家才会渐渐疏远潇潇，这才是问题的根本关键。潇潇听了朋友的意见，慢慢尝试改变自己的做事风格，但是这很难，因为一个习惯养成之后就很难改了，即使这样，经过长时间的刻意练习，潇潇还是慢慢地变得“有人情味了”，而潇潇也发现，大家在其他的时候，对他也热情了起来，能聊的东西也随之多了。

其实有的时候，人与人之间的关系很简单，就是简单的反射效应，只要你给对方什么，那么绝大多数情况下，对方也会返回给你什么，而你如果每天都是严厉地对待别人，那么别人只会把你当做一个死板的机器看待，而不会真正地用心和你交往，这是必然的。所以我们在平时的工作和生活中，必须按照古人的古训来做事，也就是“严于律己，宽于待人。”严于律己可以使自己养成良好的习惯，不断拓展自己的边界，成为一个更好的人，而宽于待人，则会对你和他人的关系产生积极的效果，这样之后，你才能更有人情味。要想比人对你好，你能做的，也许就只有先对别人好一点啦，你可以试试哦。

-完-

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