浪费一个人的时间是对他最大的惩罚

配图：极简黑白主义摄影       伊朗布什尔摄影师。               Hossein Zare 作品“过客” 愿你的人生简洁而有力量

三言两语

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仔细算算，我们可能有三分之一的生命在工作，切忌怠慢-小七说

又遇到了一件让我警醒的事

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有人的地方就有江湖，工作越久，感触越深。

今年七月，刚好工作满第三年，如果说刚毕业的时候还有些许懵懂的话，今天的自己，更像半根“老油条”。从毕业开始，星座运势都在说我水逆，土星一直围绕着我，让我工作、财务都得小心。通俗点说，就是运势比较差，工作需谨慎，要耐得住压力。

今年的工作运势也有些许坎坷，无论转行业也好，遇到工作能力的瓶颈也罢，更让自己忧心的居然是办公室的事儿。

高层中层的离职让刚刚建立起来的团队士气愈加低落，索性接手的领导是自己熟悉的人，暂时叫A吧，所以在很多事情上都有一个保障。领导A从BAT出来后，一直在寻找自己的方向，也希望能够做出一番成绩，他有属于自己的一套方法论，可惜在创业公司得不到很好的执行，如若换个大公司，必将如鱼得水。

任何公司都是靠业绩说话的，我们也不例外，当你没有在短时间内做出业绩的时候，得到的不会是安慰，只能是同事的质疑、暗地的讥讽甚至不怀好意。

领导A在小公司受资源限制，无法大展拳脚，做出来的业绩也不是特别好看。临危授命后，管理着我们这些小兵，缓慢的前进着。

转折点在一次会议后，我们被要求写类似周报日报的东西，其实，就我之前待过的公司而言，这是领导了解下属工作进度，方便部署工作内容的一种形式。

我很习惯这样的方式，但是其他同组的同事会有点不习惯，觉得没有必要，有些甚至是拒绝的。

有句话是这样说的，在越没业绩的时候就越要让领导知道你在干什么，并且给足够的反馈，才能让自己的项目顺利进行。这不是在教大家拍马屁，而是最基本的职场处事哲学，你可以仔细设想下，一个中层管理者在有业绩和无业绩两种情况下要如何和领导反馈，就知道我上句话的意义了。

也有其他同事说，那就做出业绩来让老板看到不就行了，每当听到这句话，我就有点无奈。罗马不是一天建成的，需要天时地利人和，欲速则不达。

于是，矛盾就这样发生了，领导A和同事B因为双方情绪和周报这些小事闹了一些不愉快，让当时在一旁整理文件的我有点方。

误会和人性就从这些小事看出来了，我能做的就是尽自己能力去疏导他的情绪。而后想想，也不过是大家在重压下需要一个释放。这个事情就翻篇了。

直到有一天，我拦住了领导A，问他，为什么在误会过后不好好的解释下原因，提点一下同事B呢？

而后我得到了一个至今让自己非常警醒的答案。

他说：浪费一个人的时间是对他最大的惩罚，我就是要浪费他的年华。

职场里的”提点“是需要成本的，我判断一个人的能力，从写方案就能看出来，我让B总结之前的方案，提交新方案，一个星期了都没有做出一点像样的东西，甚至之前的一年都没有拿得出手的案例，都是做一些协助的工作，没有主导一个项目的经验。他不听话，还没能力，我为什么要提点他，既然他和我反着来，我就把普通的工作安排给他，这件事你不要太圣母心，如果一个人自己都没有上进心，还自尊心高的不行，未来的发展也看到头了。

当听完这番话后，我没有多说什么，脑子像空了一样，很久才回神。

且不说领导A是一个什么样的人，我们凡事都从自己出发，如果自己的领导对自己有这样的想法，简单的东西安排给你，有助于能力提升的项目安排给别人，你的反应会是什么？

欣然接受还是内心愤慨？

普通人的一生，大概会有三分之一的生命在工作，如果你选择终日做一些简单的东西，天天沉浸在自己的世界里寻找安慰，是在浪费公司的时间吗？

有的人会说，公司这么烂，福利这么差，我凭什么给公司打工啊，我那么卖命干什么？而且资源少，我做不了什么啊，我只能上网刷刷网页，看看视频，也挺好啊。于是，一天就过去了，然后，第二天，又是这样，第三天、第四天.......你还是那么碌碌无为。

所以，我想问你几句话：

你的年华重要，还是公司重要？

时间是你的还是公司的？

生命是你的还是公司的？

你觉得你在浪费公司的时间资源，有没有一刻想过实际上你在浪费自己的生命，混日子是对自己极其不负责的表现。

你觉得公司里浑浑噩噩，实际上就是你浑浑噩噩，公司会一直继续发展，无论好坏，它不会因为你的浑浑噩噩停止，就算你有一天不做了，铁打的营盘流水的兵，公司永远不缺人。

那么你呢？年华过了，能再回来吗？

以至于到今天，每当听到，我上班就混混日子这句话，心中都会一紧。

无论你现在的工作状态怎样，你是怎么看待工作的，都请好好正视下工作和自己的关系，在你的生命中，工作到底处于什么地位，你的时间和灿烂的年华又处于什么地位。

我想有人会问，那领导真的都分配简单的事情给自己，就不做了？不，当然要做，但更重要的是你得去想为什么领导分配了简单的给你做而不是相对复杂的？还有就是你对工作的期许到底是什么，在工作的8小事内，你对自己的期许是什么？想清楚这个问题，再去好好工作。

千万不要欣然接受对自己没有挑战的事情，努力去争取，在自己仅限的年华做出点成绩。不要混工作，混日子，对自己的怠慢，是对自己最大的惩罚。如果说浪费一个人的时间是对他最大的惩罚，那么主动或者被动浪费自己的年华，是一个人对自己最大的不负责。

当年看《士兵突击》，许三多的一句话直到今天我都记忆深刻——”千万不要混日子，小心日子把你给混了“，共勉。

让自己自由一点吧