老板面试新员工,谈理想,知道月薪后掉头就跑

经常有人这样说,公司好领导和你谈工资,不好的领导给你画饼

老板面试新员工,谈理想,知道月薪后掉头就跑_第1张图片

职场

职场上就是如此,多数老板习惯于用愿景来充当给员工的金钱福利,一但你有能力得更多工资的时候,老板们总是会以各种理由来推辞你的能力,则重和他谈论以后的美好为由而试图避开加薪要求,总之一句话,就是跟着我,以后一定会有前途的;

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但是往往愿意和你谈工资的老板,他们更希望能通过公司让你真正实现自己的理想

一人去面试一家公司,规模不大,老板都是自己亲自招人面试,让人感动

但是还没几分钟,老板就开始给这个面试的新人谈论未来,一步步给他画饼,说的那是让面试者有很大的冲动,可是一旦谈到最后工资时,月薪2500,面试者掉头就走!

我相信遇到这种情况的并不是这一个,目前而言,这是很多工作一贯的做事手法,光一个饼一画就是从进到出,进公司那一刻开始 这个饼就已经在开始,知道离职那时,老板还企图画饼来留员工,却很多人没有意识到,还连连中招!

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作为一名公司员工,更多的不是听老板谈论大事,在大事之前如果连自身基本预期工资都不能满足,你还会期待以后会更好吗?

真正的好老板应该是能够在最大角度来满足员工薪资,不让员工有收入上的担忧!

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