天博|三百里加急密函,什么是职业心态?

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等着别人来经营自己的人,属于传统职业人,按时上班,听话,领导让干什么就干什么,但只能永远是个基层员工,属于熬着年头过,年头到了最多也就混个小主管,个人局限性大,适应社会生存能力弱,职业风险大。

而懂得自己经营自己的职业人,能用正确的心态去做事情,能影响和带动别人一起去做好事情,能成为企业的合作者,干出来的成绩会比领导希望的还要好,有良好的资质,个人职业发展空间大,社会适应性强,风险承受力强。

那什么样的心态是一个正确的职业心态?

我认为正确而良好的职业心态就是“乐在工作”。

IBM创始人托马斯说:“如果你工作表现不佳,自然就会觉得工作乏味、无趣。每当此时,我就会告诫自己要像小时候玩游戏一样带着轻松、愉悦而又专注的心态来积极地投入工作。” 

微软公司前董事长比尔•盖茨说:“如果只把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保有对工作的热情。但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。”

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