约饭?No,只约读书会

时间:2018/7/14 10:00 - 13:00
地点:深圳科苑地铁站旁伞友咖啡厅
人物:
          洋葱学员: 百事可乐(A4),yuhan(B2),琼羽(B2),晓莹(B2),晓曼(B2),Mollie(B2),黎(B2),肖颖(B2)
          非洋葱学员:大春儿,文平,Airl(线上)
流程:
1. 暖场:每个人画出心中最美好的阅读场景
2.30s总结:介绍为什么要读这本书,以及想从这本书得到什么
3.两两共读
          3.1小组讨论、互相提问
          3.2小组自由选择输出方式,如RIA,九宫格等
          3.3总结分享
4.最美好的祝愿送给黎 - 送别彩蛋

我们的黎群主在7月底就要离开深圳,回到武汉,群里的yuhan想约她吃饭,可这次约饭被黎办成了读书会。周六的读书会,周四在群里发布。
我们的百事可乐在周四的时候组织大家每人录一段视频,作为送给黎最美好的祝愿。周五上午大家纷纷录完,百事可乐又独自剪辑拼接完成。
从黎开始组织我们读书会到现在,差不多整整一年的时间,这中间每个小伙伴都是以光年的速度在成长,成长看的见。而这一切,都是因为黎,我们极致践行号的总设计师。我们只约读书会不约饭的黎。

也许有一天,我们不在一个城市了,但是阅读是我们心中永远的暗号;
阳光房,北欧光,钢琴叮当,厨房满香;
一杯敬梦想,一杯敬迷茫,心相伴,逆风飞扬!

《远见- 如何规划职业生涯三大阶段》

队友:百事可乐、Mollie

百事可乐的分享: 分享
看完这本书,自己对职场有几个概念得到更新。一是职业生涯比我们想象的要长,大概有45年。在前期要不断的积累职场燃料,这样才能给职场生涯提供源源不断的动力。二是人的财富有85%-95%是在40岁之后积累的,之前都是积累的阶段(这让我想到了复利曲线)。三是在45年的职场生涯中,总会遇到职场危机的,或是行业不行,或是自己的技能过时,可能错过一次加薪或升职,可能停滞 不前,可能被迫退休。这让人感受到这是对于每个人都会有的,所以不需要焦虑。

这本书把职业生涯分成三个阶段,第一阶段,强势开局,发现自己的长处;第二阶段,聚焦长板;第三阶段,优化长尾,发挥持续影响力,可以转为导师、咨询师的角色。

看完之后给我的收获是:
1、无论在职场的哪个阶段,都要注意收集职场燃料。职场燃料包括:可迁移技能,有意义的经验,持久的关系。
2、要不断创造机会去挑战自己,解决不同的问题。比如说,跨国工作的经验,将一个产品从零到一的经验,管理一个团队的经验,把业绩倍增的经验。
3、注意积累持久的关系。思维方式可以变成,如果我要建立一个团队,我会让谁进入到我的团队。从这个角度思考,一方面能够帮助自己观察别人,也能够帮助鞭策自己,时刻注意自己的价值。

最后的彩蛋:
因为黎快要离开深圳了,群里的妈妈们群策群力,短短一天的时间剪辑出一个满含心意的小短片,送给黎。黎收到我们的心意,很感动,流泪了。这一年,我们身上的小太阳被点亮了,这是黎带给我们的。一个人走很快,一群人走更快。每个人宝妈身上的潜力都是无穷大的。

《游戏力》

队友:黎、肖颖
黎:

和肖颖讨论后,觉得这俩本书里的案例挺多,很容易联系到自己的实践,所以我们觉得很适合用拆书帮的RIA便签。
【I:用自己的语言重述】
书中有提到一个案例,一个无法进入游戏角色的父亲。当他的儿子用玩具枪射击他的时候,他觉得他应该中弹倒下,但是他还是无法战胜几十年打造的架子和面子,站在那里虽然假装胸口被射中,但是一看就是一个最拙劣的人,想做点什么,但有点扭捏,一脸尴尬,他形容当时的感受是跳楼的决心应该也不过如此。但是有一天,他终于倒下了,出乎意料的是那个时刻虽然还是觉得尴尬,但很快一种更强烈的喜悦取而代之。当时他只是觉得是儿子前所未有的兴奋让他喜悦,但后来发现是他终于为了生命中那个重要的人而做出的努力。

【A1:联系自己的经验】
我想到我一个朋友的经历。她会很投入地陪伴孩子玩耍的比如在小区里,双腿上套上袋子或破纸盒子,和孩子一起蹦跳。但她的老公觉得没法接受,大人怎么能像个孩子一样玩得这么疯,没有正经。
我又想起曾经读过的一本书里有写到一个观点。在爱情和亲情中加入友情的元素。如果想成为孩子成长过程中亲密的伙伴,想孩子长大以后也对自己知无不言,那在孩子小的时候,就需要先将自己沉浸到孩子的角色。

【A2:今后的行为】
开始更加敞开心怀和孩子玩耍,并且感受到了沉浸其中的快乐。在车上和孩子玩找中指的游戏,找我的,找他自己的,还有把两人的手指合在一起找。当心里打开的时候,也会发现创意无处不在。
孩子也是天生的游戏家,他会想出很多游戏的方法。比如和我一起互相藏东西,然后寻找。看了这本书后,有次孩子不肯喝水,我就和他玩藏水杯的游戏,找到水杯后就喝一口水。他就很开心地喝了。

【读书会感受】
今天的读书会暖场,画出心中最美好的阅读场景。在这个环节里,又蹦出了很多火花,还进一步了解了伙伴们的美好愿望。也许很长时间以后,不会记得今天分享的书的内容,但一定会记得晓莹姐,二姐,Mollie,唯,美芳,肖颖,晓曼的最美阅读场景。
这次读书会插了一个彩蛋,大家录了一个视频给我,对我离开深圳的祝福,看得暖心,也很泪目。感谢大家在这么短的时间内为我录下这个视频,我想等我老了有天,再来看这个视频,回味在年轻的时候,遇到这么一群炽热有爱的朋友。爱你们,爱和你们在一起的美好年华。

肖颖:
和黎共读《游戏力》

【I:用自己的语言复述】
当我们在面对负面情绪时,通常会有两种应对方式:“情绪失控”或是“极力逃避”。做为家长,我们需要帮助孩子避免陷入这两种情境中,并且能够直面情绪,从而最终从中获益。
方法是,在前进与后退的过程中保持一个比较平缓的程度。感受到一点恐惧,然后退回来休整一下,之后积攒了更多的力量之后,再轻轻的推一下孩子,让他再次的走出去。
在这个“轻推”的过程中,注意两点:一是要保持与孩子的联结,另一个则是不断向前,避免逃避。

【A1:联系自己过去的经历】
我是一个擅长逃避的人,当孩子碰到挑战不想继续下去时,我是任由他选择放弃的。并且孩子的爸爸也是这样的,我们还美其名曰“让孩子为自己的选择负责”。比如说之前孩子有一段时间学习击剑,每次练完他其实都是挺开心的。但是在去上课之前,他会寻找各种理由百般推脱,不想去。最后学习了不到一年的时间,就提前中断不去了。其实确实是把自己无力的感觉传递给孩子了。
我曾经反思过,作为监护人真的只能坐在旁边束手旁观吗?如果我作为孩子,父母是这样的一个态度,我心里也是很无力地,感觉身后是没有支持的。这其实是把孩子推到了我们童年的时候遭遇到的一样的境地,从父母那里没有帮助。但是具体要怎么做,不得其法。

【A2:将来可以如何使用】
因为孩子的恒牙已经长出来了,但是乳牙还很坚固的挺立着,今天我就要带孩子去拔牙了。作为一个对疼痛很敏感的孩子,可以想象他应该会非常抗拒的。今天打算要做的就是:1. 当孩子情绪过于激烈时,把他往回拉一点,与他共情,体会他的感受;2. 当孩子的情绪比较缓和时,轻推他一下。整个过程中牵着他的手,慢慢的坚定的往前走。自己的情绪保持镇定,可以让他看着我的眼睛,用我的镇定感染他。

【读书会感受】
今天有一个特别的环节,画出自己最美的读书场景。我一开始因为没有想法有点慌,但是突然就想起来一个画面。在冬日的夜晚,外面非常寒冷。我家的客厅里有一个燃烧着的壁炉,旁边是一个沙发和一盏落地台灯,落地灯散发的是黄色暖暖的光芒。我是坐在沙发上看书,腿上搭着厚厚的毯子,整个家是放慢了各种充满回忆的小物件。

《正面管教》

队友:美芳、琼羽、唯
美芳:
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应二姐的邀约分享了《3_6岁的正面管教》这本书,正面管教也是推行在践行中学习成长,所以我给大家分享了两个体验式活动。
第一个是:掌中大脑
目标:帮助大家了解,当人们在情绪失控时,大脑是如何运作的。

约饭?No,只约读书会_第1张图片

掌心靠近手腕的地方就是脑干,那里负责我们的呼吸,心跳,被誉为“生命中枢”,如果把大拇指弯向掌心,它就代表中脑,这是我们存储情绪和记忆的地方,也被称之为“原始动物脑”。然后,我们将四指弯曲握成一个拳头,拳头的整个表面代表大脑皮层,它负责接受和调节来自我们感官的各种信息。拳头的前面就是指甲盖的部分,称为前额页皮层,它负责调控着以下机能:情绪、人际关系、反应灵活度、直觉、思维视觉、自我意识,逃避恐惧,道德品行等,也叫“理智脑”。当我们很理智的时候,我们知道逻辑判断,社会交往,形势分析,情绪管理.....我们大脑理智的那部分,就像一个盖子,紧紧地关住我们人类的动物本能。但是,当负面情绪来到时,“啪”,我们的大脑盖子打开了。中脑的部分,也就是代表动物脑的大拇指就露出来了,这个时候,动物脑主导了我们,这时我们极易情绪化,没有能力去调控自己的情绪,也不能及时的意识到自己的言行有何不妥。表现在实际情绪中,就会说出伤人的话或做出令自己后悔的举动。

我们常常会掀开我们的大脑盖子(flip ones lid),并且由于镜像神经元的作用,当看到打开“大脑盖子”的人,自己也很容易打开大脑盖子。
我们要做的不是永远不打开大脑盖子,而是当我们大脑盖子打开的时候,自己能有所意识。
情绪管理是人生必修课,当你能在处理一个问题之前,先让自己冷静下来,直到能够用理性大脑来思考时再解决问题才有意义。这是我们应该教给孩子的一项重要技能。

分享一些读书会时大家想出的“合上大脑盖子”的小技巧:
深呼吸
暂时离开
睡觉
看书
听音乐。。。。。。

正面管教里的小技巧是积极暂停,教孩子运用暂停角。

有本绘本很好的介绍了暂停角:《杰瑞的冷静太空》

琼羽:

来自琼羽船长的九宫格

《高手》

队友:晓莹、晓曼
晓莹姐:

为什么高考状元们后来都没有成为厉害的人物呢?为什么特别厉害的人物当年的学习成绩不是特别突出?改变世界的为什么不是优等生呢?
优等生都上了好大学,找到好工作,一部分成为职业领域的一流人才,但是,这些人中没有改变世界、运转世界、真正影响世界的人物。牛人当年在学校的表现通常都不是最好的。

是什么原因呢?
第一,在学校的表现不能反映真实能力,决定成绩的因素智商只占一小部分,更多是自律、勤奋和守规则。
第二,学校喜欢全面发展,而牛人是靠热情的驱动,投入他喜爱的方面,可能需要与体制抗争,他们上学常常是比较难受的事。

“人才”其实有两种,一种是“好学生”:乐于遵守规则是体制的受益者。另一种是“极端学生”,特别反感规则,而学校的奖励是遵守规则的人,规则就是“去极端化”。
你可能想做几件大事,改变历史进程,青史留名。这个想法就是你当不了回家领导人原因。因为不守规则,不给其他人带来安全感的人就会被过滤掉。打破规则的后果经常手机灾难性的,一个爱走极端的领导不是好领导。
但是也有少数人,在特定的历史时刻担任要职,而他的个性又恰好符合这个职务此时此刻的要求,那么他走极端,反而成功了。还有一种“没有被过滤过”的领导者,不是层层选拔上来的,是因为特别偶然的原因上位。

综上所述,想要干大事,你需要是一个极端的人,那么怎么成为极端的人?这恐怕还要有极端的基因才行。极端的基因就如西兰花,对环境要求很高,若环境不行,他们的生存能力远远不如蒲公英。如果环境正好,他们能取得极端的成功。比如菲尔普斯是一个身子特别长、腿特别短、胳膊特别细,手脚特别大、跑步跑不快,整个人都不协调的人,在普通人眼里这是生理缺陷,而在游泳教练眼里,他是世界冠军。

有了对成功的正确认识,我们就来想想成功的策略。首先知道自己是哪种人,是容易通过机制的人还是容易被过滤的人?守规则的人还是反抗规则的人?是正常人还是极端人?第二步是发现自己的特长,寻找适合自己的环境,这不一定能找到,也许那样的环境根本不存在。

成功的必备素质是坚持,下面再来看看,牛人是怎么坚持下来的。
以下一项事例可能颠覆了我们对坚持的看法:在海豹突击队长达110小时不休息不睡觉的长途行军和游泳的淘汰考核中,一直坚持到最后的人不是最强壮的人,而是最乐观和自己给自己鼓劲儿的人。
乐观的人能坚持下来,靠的不是对自己和世界的理性认识,而是靠自欺欺人,哄自己留下来,如果一个人真的能理性看待自己和世界,比如律师这个职业,除了理性看问题,打官司之前要考虑最坏的结果,得抑郁症人数比其他职业高3.6倍。真看清了,就抑郁了,乐观是一种自我保护。

有些事没法乐观的时候,还要学会讲故事,比如在纳粹集中营里,能活下来的人都手机靠故事的力量支撑下来,比如:“我还要照顾孩子”、“我要跟妻子见面”,其实他们连家人在哪,是否活着都不知道。再比如工地里搬砖的人,工作辛苦收入少,但如果他告诉自己,这不仅是为了生存,而且磨练自己,每搬一块砖都把自己变得更坚强,他就能积极乐观地活下去。虽然故事都是虚构的,但是它提供了工作和人生的意义。
给自己讲个好故事,找到工作和生活的意义,保持乐观的精神,这是能坚持下来的前提。然后再把大目标分解成小任务,把每个任务都游戏化,随时奖励自己,获得掌控感,用一个个小胜利慢慢积累进步,这就是通往成功之路。

晓曼:
我要分享的话题是数据统治世界。

在我刚刚在海盗集市上面分享的《思维简史》里面提到两种不同的思维方式,一种是牛顿的传统力学思维,认为世界是数字的,机械的,预测和程序,但是量子思维认为世界是复杂、多变且不可精确预测的,这其实是两个完全不太一样的观点,而高手的这一章,在讲牛顿力学思维,但是书中的一句话,最高级的思维是在头脑中可以接受两个完全不同的思维方式,可是又在其中能寻找到平衡做出正确的决定,让我定了心,生活,就是不同的求同存疑,知道,但是又有自己的选择。

在这一章,老师先给了一个买房子的例子,有的人看房子,看着看着房子涨了,看着看着买不起了,最好是给自己定一个期限,在这个期限的前37%的时间用来看,然后过了37%时间的时候,只要看到跟前面差不多或者更好的房子就立刻下决定购买,类似的还有各种选择的时候,我们都可以有一些统计大数据来做支撑,但其实我觉得其中想表达的还是明确自己的目的,中间可以借助数学方法帮助自己做出成功率更高的决定。

其实数据世界是一个很神奇的世界,尤其是作为一个理科生来说,数据的曲线,以及大数据的用户画像,经常让人着迷,但是老师在这里提醒大家在生活中最好不要过度拟合,因为数据取样,本身就是有点失真的,如果过度追求完全相符,反而没有了意义。

然后我完成了高手这周分享的逐字稿。一举两得,真是美好。

Airl:
Airl全程wifi在线,也发来她的一些收获。她的感觉,这个团队超有爱,也是我们整个团队的感想。

关于暖场:大姐的简笔画,简单明了,通俗易懂。这就是的们画笔记的宗旨。印象最深的就是画爱心的姐姐,她说因为喜欢,所以哪里都可以。突然让我觉得这个团队超级有爱。

关于分享:活动组关于《正面管教》有分两组,一组一些语言,我当时觉得在教育孩子方面,应该把孩子当成独立的个体,而不是命令式传达一些事情,作为家长的可以用一些协商的话语和孩子沟通。
这个活动组的《正面管教》,让大家有参与感,在家庭教育方面可以有些反思。

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