强根铸魂抓党建砥砺奋进谱新篇 ——临沂移动公司党建工作纪实

坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂。新时期，中国移动通信集团山东有限公司临沂分公司（以下简称“临沂移动”坚持把党的建设贯穿转型发展的各个方面，形成了催人奋进的强大力量，凝聚起干事创业的不竭动力，为服务地方经济发展做出了卓越贡献。

坚持党建统领  筑牢发展根基

        全面从严治党的新形势下，临沂移动扎实履行国企政治责任，制定“一四七”整体工作思路，提出“党建领先”的目标定位。健全党建工作责任制，通过确定重点工作清单、制定党建工作制度、搭建党建活动平台，发挥党组织把方向、管大局、保落实的政治作用。

 聚焦管党治党，坚持标本兼治。与各党支部签订全面从严治党责任书，明确责任主体、责任清单、考核内容、奖惩措施；落实“党员奉献积分”制度，对党员进行量化考核；狠抓问题整改，持续建章立制，推动党建工作常态化、制度化、规范化。

夯实党建基础  提升组织活力

从基本组织、基本制度、基本队伍抓起，推动基层党建纵深发展。全面推广“1+3+X”党支部工作模式，通过1名党支部委员带领党团工会3个小组，围绕企业中心任务，开展X项攻坚克难工作，凝聚员工、发动员工、依靠员工，发挥员工合力。近半年来，兰山移动分公司党支部全体员工勠力同心，干字当头，完成了商城市场有线覆盖136家，累计覆盖率超过93%,被集团公司党组授予“先进基层党组织”称号。

凝聚思想共识  激发行为自觉

催人奋进的沂蒙精神，感天动地的红嫂精神是铸就党魂的重要精神源泉。新时期，临沂移动大力弘扬沂蒙精神，通过讲党课、重温入党誓词、到红色革命纪念地接受传统教育等形式，将学习成果转化为党员心中不可撼动的理想信念。在这种信念的引领下，莒南移动分公司党支部发扬敢拼敢打的奋斗精神，创建出“六化”工作法，提升团队执行力和战斗力；兰山移动分公司党支部发挥沂蒙精神的实干力量，探索出“三抓三比”的党建特色品牌，激发基层党建新活力。

锻造员工队伍  催生发展动力

通过实施“暖心工程”，建立员工心理疏导机制，加强人文关怀，使员工满意度持续提升；深入开展幸福1+1、劳动竞赛等活动，彰显员工时代风采；履行社会责任，选派第一书记任职贫困村；成立党员先锋队、青年突击队长期活动机制，使党组织和党员的先进性充分显现。

       岁月流金，党旗飘扬。在如炽党旗的引领下，临沂移动全体员工正以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情，积极谱写更加壮丽的跨越发展新篇章。

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