【剽悍牛人进化营运营学院成长记录】5种意识强化

【剽悍牛人进化营运营学院成长记录】5种意识强化_第1张图片
运营高手

运营学院紧紧张张的进行了8天了,除了今天每天感觉总在和时间跑,同时又在浪费时间;比如说每天晚上凌晨一两点才睡,公司月初要做的事情,还没有做;比如说早上就是没有起来,以至于早上可以查看的群消息,参与的互动没有完成~

但是都挺过来了,每一次的成长都不容易,每一次更大的成长更是不容易,越是艰苦卓绝越是有收获。

001、怀主动坦诚相待,真诚利他之心

人与人之间真有心灵感应,若自己持续真诚利他,做到极致,对方一定可以感受的到;因此在社群运营中,要保持耐心,持续去做。猫叔说的努力交给自己,结果交给时间呀!

自己在运营学院8天的时间里实际上没有全力以赴,没有主动做太多事情,这体现在没有规划好时间,也因为有时候因为自己有事情就没有去回复消息,没有参与互动;可是只要做了的事情,就是用心、真诚的去做的,最后队友感受到了。

002、定目标,给自己定位,若是没有,做的过程中或许会越来越清晰,可是过程中的自己会充满焦虑感,因此一定要提醒大家时刻关注在社群中的目标是什么?定位是什么?


就像欧欧队长说的,每个人的精力时间都有限,有时候还就那么恰巧自己有很多重要的事情要完成。这种时候没有目标什么事情都想做,只会一事无成

003、猫叔说的,不去做,然并卵;复盘才能翻盘;先做,在做了复盘的基础上总结反思。

有了事情、有了目标,或者有了想法但不确定该想法是否最终会产生好的效果,不要纠结,直接去做;大胆试错,即使失败,也知道了一条行不通的路。再者意识决定行动,不断的输出,强化要去做的意识。

要像欧欧队长说的那样:“复盘是从自己的过去中学习,或者说像过去的自己学习,有所收获,以便成就未来的自己的这样一个过程;但是不能写完了复盘,就丢了,要定期回顾,定期去看,复盘中自己收获的是什么?不足是什么?”

因此作为运营人员,要做的一点以身作则,带动鼓励大家先做,先参与到社群的活动之中,一起复盘、反思、总结。

004、计划赶不上变化,因此就在计划变化之前完成;但是计划并不是死板式的,要根据情况进行调整,调整是为了更好。

入群第一天晚上加了辣么厉害冲鸭战队的队友和队长还有其他教练,第二天早上发了自我介绍;这是作为一个运营官首先要做的事情。这也是自己一开始就计划要做的事情,只是计划被打乱了一下(原本当天就要加完大家并发送自我介绍相互了解的,因下午有事,回家晚导致只能第二天进行),但是并不影响要去做,以及也需要及时作出调整。

005、主动及时求助

一开始自己对运营很不清楚,所以问了小简队长和小贤;之后申请职能小组因为招募2人,已申请的有两人了,自己又在纠结是否还有申请,找了熠队长大大,纠结又得到了解;在之后在设计组,每次的海报欧欧队长总是在帮忙指导和把关。

所以想说自己如果不勇敢说出来,别人是不会知道你的想法的。那作为运营官需要引导大家告诉大家及时需求帮助,明确告诉大家,让大家感知到其他人和大大们一直都在。

牢记我们是成长共同体,要共同成长。


成果:

001、7天打卡期,要求前6天打卡,要求结合千聊分享+与之匹配度高的文章写不低于500字的践行笔记,打卡如下:

Day1:奕晴《让自己更贵,社群运营行家10大破局思维》;【1229 践行笔记】1541字
Day2:孙小米《如何才能让别人更愿意帮助你》;【1230 践行笔记】875字
Day3:丹丹《如何让更多人来参与活动并乐在其中》;【1231 践行笔记】567字
Day4:骚杰《如何设计出让人尖叫的海报》;【0101 践行笔记】643字
Day5:焦距《教科书级的沟通是如何炼成的》;【0103 践行笔记】995字
Day6:大晶《2步成为一个有始有终的运营人》;【0104 践行笔记】1135字
Day7:米瑟《我是如何通过销项表一路高歌猛进的》;

获得最佳优秀各一次:

【剽悍牛人进化营运营学院成长记录】5种意识强化_第2张图片
图片发自App

002、4次复盘

01、【辣么厉害冲鸭战队复盘Day1】
02、【190102 牛人进化营复盘】
03、【辣么厉害冲鸭战队复盘 3】
04、【辣么厉害冲鸭战队复盘 4】

003、7张霸占舞台分享活动海报,1张元旦梦想派对鸣谢海报一张

图片发自App

成长不怕慢,就怕停!
成长不怕不会,就怕不知道!
成长不怕做不好,就怕不做

你可能感兴趣的:(【剽悍牛人进化营运营学院成长记录】5种意识强化)