2017-07-14打卡

姓名：张汉超

公司：东莞耀升机电有限公司

组别：4月25-27日六项精进245期学员

【日精进打卡第78天】

【知-学习】

经典诵读:

1.《六项精进》大纲6遍，总第368遍；

2.《大学》开篇3遍，总第177遍；

3.《论语》摘录3遍，总第125遍。

【经典名句分享】

1.活着，就要感谢。滴水之恩不忘相报。活着，就已经是幸福。“感谢之心”像地下水一样，滋润着我道德观的根基。只要活着，就要感谢。

2.关爱同仁，以身作则，少说多做，勇于承担，团结协作，学习创造，爱岗敬业，忠于公司。

3.无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物.

【行-实践】

一【修身】

1.用敲打法读六项精进和大学；

2.坚持吃早餐，每天行5000步；

3.祈祷妈妈早日康复。

4.女儿参加六项精进的培训，担心有逆反情绪产生，通过学习，希望在人际交往和个性上有所改变。

二【齐家】

和女儿打电话问询今天的学习感受。

三【建功】

1.5s安全和节能的评比检查，指出相关问题；

2.制订宿舍空调管理规定并向员工宣导该规定；

3.和总经理一起观看公司宣传片，并提出一些建议；

【省-觉悟】

1.生产安全监管不到位，再次发生安全事故，已是第七起事故了，导致上午心情不好，产生了感性的烦恼；

2.对待自己的缺点还是不能虚心接受，闲老婆的话太牢叨.

3.六项精进学习两月有余，感觉自己还是原地踏步，需要修炼修炼再修炼！

4.部内传帮带未做好，欠缺方法。没有让部下掌握工作的重点和要点，工作上尚诸多需要改进的地方；

5.5s活动仍在开展，但不彻底，流入形式；有的部门虽然开展，但持续性不好，执行力度较差，平时反复强调的问题再次发生，身为管理人员都应该检讨和反省。

6.谦虚组的学习因人员不齐而中断。也为自己的未找到带领他们的方法而产生疑虑，是工作忙还是人员失去学习信心？同时也需要向反省组学习践行的方法。

【感谢】

【今日感谢】

1.感谢杨小姐对管理工作的支持；

2.感谢雷君兄弟大半夜帮助生病的同事；

3.感谢杨副理去大统营送样品并讨论交货标准事宜；

4.感谢模房各位兄弟及时处理前叉模具和夹具，为生产提供保障。

5.感谢明文兄弟配合暂且接回前叉抛光工作；

6.感谢部内各岗位家人的通力协作。感谢有连和老廖连续两天带员工去体检；明君的生日party会场布置规划；世伟联系吊车及下药；亚丽配合员工空调制度的宣导；唐琼委外产品外发及回厂跟进；冯婷前叉检具回厂跟进；琳超的料管再次议价………

7.感谢盛和塾为我们提供良好的学习平台，向参加学习的各位老师和志工致敬！

8.感谢二位姐姐看望妈妈……

9.感谢管理部部分家人有计划去深圳敬老院看望慰问老人，但因工作原因不能带他们前往。

【永久感谢】

1.感谢爸妈的养育之恩；

2.感谢妈妈照顾儿子，为我们处理家务，让我们全身心投入工作之中；

3.感谢老婆对家庭的付出；

4.感谢女儿和儿子的健康成长；

5.感谢老板多年的信任和关照，并给我发展的平台；

6.感谢老板让我学习六项精进；

7.感謝胡老师和明德老师向我们传道六项精进的精彩课程。

8.感谢公司家人对我工作的支持和信任，以及长期以来的支持和帮助！

【发愿】

让耀升＂专业，诚信，永续经营＂下去！

今日1善,累计 76件。

践行六项精进，让耀升＂专业，诚信，永续经营＂下去，把爱传递出去，提升正能量，努力做好自己该做的事，无论工作还是家庭，都要付出不亚于任何人的努力。 一件事，一群人，一起走！[打卡始于2017-04-28,打卡持续于2017-07-14]