百度总裁张亚勤：公司创新最大障碍是中层 中国网 2017-03-25阅读原文 3月23日博鳌亚洲论坛2017年会题为“创新者DNA”的分论坛中，百度总裁张亚勤表示，对于公司而言，创新最大的障碍是中层。 中国网 张若梦 摄影 中国网3月23日博鳌讯（记者 张若梦）创新促使新生产力、新技术出现，是一个企业和国家发展的内在动力。同时，创新具有特质，需要历史、文化以及生态系统的支持。在3月23日博鳌亚洲论

博鳌亚洲论坛2017年会题为“创新者DNA”的分论坛中，百度总裁张亚勤表示，对于公司而言，创新最大的障碍是中层。 中国网 张若梦 摄影

博鳌讯（记者 张若梦）创新促使新生产力、新技术出现，是一个企业和国家发展的内在动力。同时，创新具有特质，需要历史、文化以及生态系统的支持。在3月23日博鳌亚洲论坛2017年会题为“创新者DNA”的分论坛中，百度总裁张亚勤表示，对于公司而言，创新最大的障碍是中层。

张亚勤表示，对于一个企业而言，创新是两方面的。一般的公司最高层都是希望创新。因为他会看到市场变化，看到市场的危机；一线的工程师也是希望创新的，因为他看到用户的反馈，看到产品遇到的问题。在公司里做创新，最大的障碍是中层。有时，要把中层绕开才能做创新。“中层一般都是喜欢保持现在，喜欢进入一个满足的状态”。所以，在公司里面企业大了以后，怎么能够把中层的思想凝聚起来是最重要的。

那么，该如何寻找创新者？张亚勤总结了创新者的三个基因。第一，创新者具有质疑精神，愿意去思考、愿意去批评、愿意去创新。第二，创新者具有闪亮思想，“你发现你跟这些创新者谈话，谈一个小时的时候，你会知道他有一些闪亮的思想。有时候我们开会也好，谈话也好，谈两个小时是没有信息量的，但是公司里面跟一些年轻人谈的时候发现他有非常好的想法。”第三，创新者会找到各种各样的资源，使一件事情发生。

鳌亚洲论坛2017年会题为“创新者DNA”的分论坛中，百度总裁张亚勤表示，对于公司而言，创新最大的障碍是中层