无声硝烟

(一)绩效面谈

会议室。

领导:“上季度你的成绩是B+,有没有问题?”

肖想很开心:“没有! 比之前有进步就好。”

犹豫了一下,肖想问:“我可以说说下季度,我的想法吗?”

领导:“当然。”

肖想:“我想换岗位,应付这块好像已经到顶,希望可以换别的工作类型。”

领导:“你想做什么?”

肖想:“具体做什么我不太能说上来,但是我希望能更接近业务和产品。”

领导:“想做采购员吗?”

肖想:“采购员的主要工作内容是下单和追料吗?”

 领导: “是。 主要职责是保证订单的交付。”

肖想,犹豫了一下:“都可以,只要能学到东西就好。反正最好不用再做应付,这个我已经做了一年,没有太大发挥空间了。”

领导:“我考虑一下。”

····

领导:“那这次绩效面谈就结束了,你叫一下XX过来吧。”

肖想还是有点担心,于是说了自己的第二套方案。

“如果实在不能换,那我也希望现在工作模式能换一下。”

领导:“什么意思?”

肖想:“现在是我负责环节A,张梅负责后面的环节B。

我想不要按内容分,而是按公司分,我负责分公司的A+B,张梅负责另一家分公司的A+B.

 现在这样,有的地方我两会有重复工作的现象。”

领导惊讶:“你们现在工作有重复的地方?”

肖想:“不是大面积的重复,就是很多小地方。

毕竟是两个人,很多地方都需要额外交接。

但是如果按照公司分,每个人从头到尾负责自己的供应商,很多事就可以省了。

就像您之前想问供应商的应付状况,都得同时问两个人,我们两都得分别去拉一下数据,每个人都回复您,结果您还需要自己去汇总。

但是,这种事一个人是可以直接做到的。”

领导:“你提的这个建议很好,我会好好想想的。”

(二)邮件通知

周一上班。

来了一封新的邮件。


肖想、张梅:

受大环境影响,今年预期公司收益不会太理想。因此今年公司整体架构调整,务求简化流程,节约成本。

应付这块请你们从分公司而不是分业务的角度重新讨论分工,这周内输出给我。


肖想打开微信。

“张梅,你看到邮件了吗?”

“我们等下找个会议室对下这事吧。”

十分钟后,张梅回了。

“好”

肖想:“你几点有空啊”

张梅:“下午行吗?上午我有几张单要赶。” 

下午肖想也在赶资料。

下班了。

旁边还有同事在加班。

肖想问:“张梅,你饿吗?”

张梅:“我好饿,明明中午是自己带饭,还是容易饿。我们去吃饭吧”

肖想:“好啊,我们去楼下湘湘香点菜吃吧,我还有几张代金券。”

张梅:“可以啊,我也有,中午没在公司吃,都刷的券”


两人来到湘湘香,很多人,也看到好几桌同事。

张梅:“这有点吵诶,我们换个地方吃吧?”

肖想:“去哪啊”

张梅:“带你去对面那家红霸王,也是湘菜,你应该没去过”

肖想:“听你们说过几次”

张梅:“我们去那吧”


二人走出湘湘香,张梅遥指了下红霸王的地方。

肖想想早点下班。

“还要过马路啊?”

“不然还是在这吃算了”

张梅:“去吧,也没多远。这儿说话都听不清”

肖想:“好吧,那里上菜快吧”

张梅:“挺快的”


双方都心知肚明等下要说的事,走过去的路上不如往常相处那般轻松。

红绿灯有点久,一时静默。

张梅:“说说你的想法?”

肖想:“吃饭的时候再说吧,我现在好饿啊,都没脑子思考。”

张梅:“哇,你这也太夸张了,哈哈,那先过去。”

(三)晚餐交谈

来到红霸王,环境布置的相对雅致。

几个木质屏风很好的把大堂隔成一个个小区间。不会显得逼仄又提升了整体空间感。

正是饭点,人也不少。两人找了个相对僻静的角落。

点完菜,开始洗餐具。

肖想:“其实一开始这是我的提议”

张梅:”我猜到了,领导性格我们都清楚,忽然发这种邮件,然后马上又看到你消息“

肖想:“我的想法是,换了之后,就和陈姐产假前一样。

我们三个人时,陈姐一个人负责C公司的应付。我负责A+B+D公司的前端环节,你负责A+B+D公司的后端环节。

现在公司调整结构,陈姐会调岗,应付只留我们2个人。

那就还按照陈姐的模式,把所有公司分两块,一人独立负责两个公司的应付。

你觉得呢

其实不管是我们自己,还是其他人都能感受到,陈姐那种模式,她一个人更轻松,而且不像我们那样,会有这么多问题”

张梅:“你以为陈姐那里没问题吗?我接手后发现好多问题”

肖想:“可是她能都自己处理了啊。

不管是谁,实际工作过程中都会遇到各种问题,但是,她能自己很快解决。

不像我们,供应商不知道具体谁负责,发我们带采购,凡是知道的邮箱一通全发,一点小事搞得人尽皆知”

“陈姐那种模式是最有效率的,我认为”肖想总结。

“我说完了,你说下你的看法呗”


张梅:“说心里话,这样变了后,没什么不好。但是,也没什么好处。反而,因为要变又会需要重新熟悉一遍”

肖想:“你的意思是  不想这样改吗”

张梅:“你知道我去年加班加的多狠了,晚上加周末。都没精力复习,好不容易顺过来了,刚刚才好了些,今年还想重新准备考研。”

又说,“其实去年,我绩效得C,真的超级伤心,虽然人是笨了点吧,但是我花了那么多时间,上季度还去生产支援了,那么累,结果还是C.”

“暂时还是维持原样吧”

肖想:“但是你要知道哦,公司一年才调一次结构,这次不动,下次就要到明年这时候了”

张梅:“明年就明年吧”


小炒牛肉上来了,两人吃菜,一时安静。

原本肖想是真的饿,在听到张梅的想法后,一下就没了食欲。

她忽然抬头看了一下,张梅默不作声,埋头吃饭。

把视线转回自己的饭碗,其实,她能理解的。

没有人愿意这样加班。

但是,这个加班是自己效率问题的话,那也只能是算自己的吧。


肖想拨了两下饭,还是说

“其实我这边的内容真的蛮简单的,为什么不试一下呢”

“我想这样调,还有个原因,就是,这两周你也看到了,每次月中的时候我就得疯狂加班。但是到了月底我就从早懵到晚,我不喜欢这种不规律的节奏。”


张梅:“那我和你相反,我就想忙的时候一下忙完,然后有一段时间的休息”


“不然这样吧,你每月初把你的账也导给我,我再告诉你哪些是急的,然后你只要赶着做那些就好了,剩下的你可以慢慢做。”


“你有没有发现问题所在”

肖想彻底没再拨弄碗里那堆糊涂饭,正襟危坐。

“我们每次谁遇到什么问题,都必须交接给另一个人知道。

别人有问题问,都必须同时找两个人,然后我们都得回一次,对方再又要拼好我们的回答。

应付本来就是一件事,现在硬拆成两部分,连供应商都说,我们怎么搞得那么复杂,她就想问个款,结果采购、我、你三个人轮一遍才完。

现在这种邮件每次都得转三轮。每个供应商都是这样!”

同一件事,一定要两个人都了解,接触。分得这么细,怎么提高效率

但是按公司分就不一样了,各管各的。节省很多时间。

之前有个什么单晚了,你得单独问下我。我哪单里面有过什么特殊情况,又得特意和你交代一遍。

随便一封邮件,我们都得再把对方带上。效率怎么提升?”


连珠炮般说完了一大堆,肖想喝水,张梅继续在吃饭。


一段沉默之后,

张梅:“我就问你一句话,去年年中的时候,领导说要把我们工作内容换过来,你当时为什么没换”

“因为我不愿意”脱口而出。随机了悟,“好吧,我明白你的意思了”


(四)独自计划

吃完这顿双方都糟心的晚餐,肖想骑车回到家,烦乱的心绪总算吹平静了些。

她又想到最后张梅问她的话,不错,当时正是因为她自己不愿意,所以维持的原样。

如今张梅不愿意,自然也应该尊重对方意见。

只是,“你以为我当时为什么不换,当时换了还是两个人绑在一起,根本没差别。

你能力不行,换过来,你慢了,压力全会跑到我后端这边来,反而会连累我。”

“所以你以为我为什么这次提议说按公司分,就是想各做各的,好不好都全算自己的啊。”

想换的真正的理由注定不能说出口。

来这家公司正好一年,这一年确实待得时间最长,最亲密的也是张梅。

自己不善交际,因为工作类型算是后端服务类,和部门同事打交道的机会也少,所以,也确实因为有张梅,很多时候才不会显得孤单。

 而且,上次自己找房子的事,张梅全程都陪自己去看房,搬家。

她真的很感动,当时都想着,以后要好好和她相处,希望能回报这次的援助恩情。

只是,工作和生活是分开的。

对于张梅,肖想很希望能和她做生活上的真正的朋友。

工作上却不太愿意与之共事,尤其是现在这样,两人工作内容太紧密了。

不过这次之后,估计还是只能做同事了。


现在张梅不愿意换,肖想并没太生气。

她反而在想,那这样,是不是自己换岗位的机会更大了呢?

她本来的目标就是彻底脱离应付。

回头想想,她上次真的没回答好,应该明确回答自己想做采购员的。

当时犹豫是因为,采购员也只是一个执行的角色,更强调沟通能力,而这是自己的短板。

她是更想做计划的,注重分析和逻辑。

但是,领导毕竟权力有限。他范围内的好安排,计划部门又不归他管。

先跳出去再说嘛,直恨自己一时糊涂。


算了,反正领导要求这周答复。我得好好往换岗这方面想想,怎么谈说服领导的几率才大一些。


我要把我想做的写下来···

不对,应该站在领导的角度考虑,如果换到了新岗位,我可以给公司带来什么···

好像写得有点空,我应该先把那几本业内畅销书看完,看看现在一般公司都有什么痛点,然后看有没有是我可以利用的···

不然,还是从自己的能力出发吧,我学了数据分析,学了EXCEL图表,VBA ,还有PPT···

诶,我可以把刚刚这些内容做个简单的PPT,这不就是一次能力展示了吗···

哎,可惜都只学了点皮毛,做出来的东西有点糙,连自己这关都过不了····


对面楼开始还是灯火通明,现在一片漆黑,只余两三点微弱亮光。

伴着自动休眠的大脑,散落的草稿纸。肖想再控制不住睡意,倒床睡去。

今天才星期一,赶在星期五前就来得及

···

(五)于无声处

肖想的PPT做的不是很顺利,内容太空,PPT也不漂亮,处处透着普通二字。

她在想,不然还是直接说好了?

然后她想,什么时候说合适呢?

随即她开始留意领导的动向,发现这几天他正被一级领导抓着写报告,年初了,各个新部门需要一一向老板做汇报。

没空啊。

先等等吧,正好她在想想,怎样说,领导同意她转岗的可能性更大。


这一等就到了周五,中午的时候特意晚了20分钟下去楼下快餐店吃饭。

她平时都习惯于准点走,随意宠幸着公司后街的各个小馆的。

楼下快餐店因为方便快捷,很受公司一些人青睐。


她找了个空桌坐了下来。吃了几分钟,领导就过来了。

一过来就说“怎么样了”

她尴尬的笑了笑“张梅不是很愿意诶,还是希望维持原样”

紧接着她就想说她自己了,就听领导说“我和她已经讲过了,今年一定要变,已经向李总汇报了(一级领导),他也同意。”

“啊?”一下被这么强硬直白的态度愣住。

“去年她加班有点多,今年年初好多了,所以她也是希望今年稳定些。”肖想觉得话题有点失控了,想慢慢拉到自己转岗上。

“应该还好吧,你那块简单啊”

“是,我这边是很简单”

“我和李总认为,换了之后,以后你们谁休假了,另一个人可以暂时顶替,因为都会。”

这是一个很完美的理由,肖想觉得,不管是她还是张梅,都无法反驳。

“那我···其实我还是想调岗的,上次说的采购员···”店内忽然有点吵闹。

“嗯?”领导好像没听清

“哦,就是我还想问一下,陈姐回来的岗位是已经定下来了吗?”

“嗯,对”

两人一时没再说什么。

肖想在犹豫,要不要接着问下去,陈姐新岗位是什么。

又隐隐觉得,其实已经定下来了,没希望了。

可是不甘心啊,这次不问,就又要再熬一年了。

“对了,上次那个团队奖金,发票够了吗?”

“已经凑够了,下午就会拿去报销”

“钱到了后,先不动,和·····”


随意聊了几个其他问题,领导已吃完先离开。

肖想忽然笑了一下。

她觉得,自己就是自导自演了一部自以为波澜壮阔的无聊的戏剧。

其他演员早已谢幕转场,徒留她在舞台中央,面对着始终空无一人的观众席。

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