聚焦聚焦再聚焦

今天听了读书会的《OKR工作法》和《增长黑客》两本书,两本书有不少的共同点,例如:极度聚焦、复盘迭代

极度聚焦无论是对内部团队还是对外部宣传都有很好的促进作用,对于内部团队来说极度聚焦让团队的人熟知我们的企业目标,并为目标达成一致的行为。极度聚焦对于外部宣传来说,容易在消费者脑海里形成品牌和形象聚焦,让消费者更容易对该品牌形成好感。

复盘迭代,团队与公司在一个较短的时间内进行不断迭代,快速增长,不要用旧有的方式来对待我们的团队和限制我们的团队,我们团队的力量完全可以超越大家的想象力。用快节奏实验的循环方式,让我们的产品与品牌在快速发展的世界中保持快速增长。

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