缺人，来

开门见山，这是个招聘启示，简单说：我缺人，你缺钱，来！

眼看着春节也过完了，IT Dog们该收心想想工作的事情了。

如果你

是IT销售，不管是卖IT产品还是服务方案还是做渠道：

手头有好的客户资源，受限于公司资源、行业、地域限制（“你看医疗行业，教育的客户不能碰啊”、“你负责华东，湖北的项目别惦记啊”、“咱只做服务，集成碰不得...”），......

做一个产品方向很久，感觉乏味，甚至在几个主流厂商转了一圈后开始怀疑“市场饱和了”......

在一家集成商做了很久，IT相关的业务都已玩转，甚至一度以为自己都能做客户的CIO了......

如果你是IT Dog，但不是销售：

是奋战多年的IT售前，明明已经积累了很好的行业客户资源，懂技术又深谙市场规则，却只能像个一年级售前那样写方案、PPT忽悠客户......

是一位集成或服务项目经理，在某行业或某业务方向已经厚积但无处薄发，只是日复一日用着PMP中不到百分之十的知识点管着一成不变的项目，没那么多动脑子的事，但是有操不完的心......

可以看下这个机会，招聘IT服务销售若干，特别是北上广深杭。

工作是双向选择，这里的情况是这样：

国内覆盖最广的服务网络（全国范围有200+直属服务机构的仅此一家了），业务到哪资源到哪

国内首家满分通过COPC认证、亚洲最大呼叫中心

几乎覆盖所有行业的案例积累

开放的“地盘”：无行业、省市限定，可以在开放市场充分扑腾，对，你可以base北京，做一个广西的项目。

业务聚焦兼顾灵活：有主攻方向，但不局限于现状，乐于尝试、培育新业务方向。如果说这是一只习惯踢边路下底传中的传统英德球队，而你喜欢玩脚下活搞中路渗透，队友们也是愿意跟你来个撞墙二过一、穿插跑位一下

讲道理的待遇：销售到哪都是看“战功”，我们在提供一份体面的底薪的基础上，业绩奖金强挂钩，能者多得，在一个毛利高的项目上你可能比公司赚得多

给销售该有的自由空间：坐班？打卡？写周报？统统no  咱们业绩说话，当然还是希望你做好时间管理，不断精进

一方面，随着移动支付的成熟、共享经济在各领域的渗透、消费升级、物流冷链的爆发等带来了新一波的线下市场热潮，相应的IT规划、建设、运维、改造需求不断涌现，另一方面，IT产品/服务同质化、价格战，传统行业IT投资更加谨慎，“这是最好的时代 也是最坏的时代”，邀请对市场乐观对自己有要求的同行同行（同行同行你再感受一下）

如果上面的基本面看着还行，觉得值得考虑，别犹豫，联系我18611316857，聊十块钱的......