近期,在足协规定的各俱乐部提交工资和奖金确认明细的大限到来后,中甲及中乙球队迎来解散潮。在足协接连颁布限薪和更改中性名等新政后,中甲及中乙球队没有等来春天,此前已经举步维艰的他们终于解脱,如今的生存现状令他们告别中国足坛。
中甲中乙球队举步维艰,早就不是秘密,但从上个赛季结束开始,包括上海申鑫、四川FC、广东华南虎、南京沙叶、延边北国等超过10支球队接连解散和退出,这在中国职业联赛史上,算是第一次。
本来前几个赛季,中超各队军备竞赛,天价购买外援抢购国产球员时,外界将中超称为金元联赛。彼时的火爆,让不少人认为,凭借着联赛的腾飞,中国足球会有一个大的飞跃。但在顶级联赛繁荣的背后,最直接的影响就是,中甲和中乙球队在引进内援和外援时,要付出比以前更高的成本,此前有多家中甲俱乐部坦言:在求购外援时,对方一听是中国俱乐部,常常会狮子大开口。
除了转会费,球员年薪水涨船高,也给中甲和中乙球队带来压力。2018赛季冲上中甲的梅县铁汉生态,引入的穆里奇和阿洛伊西奥2人,仅仅税前的年薪总计就接近800-1000万欧元,约7000万人民币左右。这对于任何俱乐部和投资方来讲,都是一笔巨款。
为了帮助年轻球员的成长,足协在联赛中实行U23政策,中超球队的疯狂采购,不仅仅在海外,在中甲及中乙球队中,不少青年才俊也被挖走。没了来之能战的名额后,这就要求他们同样要花大钱,从其他球队买入或许诺高薪留下球员,这又是一项大手笔的支出。
本赛季前,足协再颁新政,包括限薪令,这与此前要求的高价引援需要缴纳调解费等政策一样,被认为可以减轻中甲及中乙俱乐部的压力,但事实上却杯水车薪。
从多家中甲俱乐部此前透露的信息来看,想留在中甲,每年的投资费用接近1个亿,那些冲超军团年投入接近2个亿,而中乙球队想要维持运营则在2000万上下。仅仅四、五个赛季前,中甲球队的年运营成本还在3000万-4000万左右,这相当于翻了三倍多。
对于那些已经解散的球队,包括上赛季的延边富德、如今的四川FC、广东华南虎等,退出的致命原因可能不仅仅是每个赛季的薪水问题。广东华南虎冲甲的那个赛季,支出6000万人民币,加上奖金2500万,总计8500万,俱乐部并不差钱。但如今他们负债达2.5个亿,即使减去薪水的负担,一样无力经营下去。
在中甲,欠薪虽然谈不上极其普遍的现象,但在中下游球队中也屡见不鲜,上赛季参加附加赛才留在中甲的辽宁队就数次爆出欠薪问题。
尴尬的是,中下游球队中的很多球员都曾表示,欠薪已经不是新鲜事。而在中乙,有媒体此前称,三分之一的球队存在欠薪问题,拖延发薪屡见不鲜,能按时发薪发奖金的球队,可能不到10%。
此前,中国足协已宣布所有球队即将改为中性名称,即不可有赞助商的名字在城市后面。这看似常规的调整,意味着很多直接投入真金白银的赞助商,收到的回报除了球迷的感谢外,将没有任何实质性的收益。
从中甲及中乙俱乐部的运营来看,他们的主要收入就是门票,但因为上座率不高,收入少得可怜。球队生存完全靠着投资人的输血,上赛季广东华南虎球队发不出薪水时,靠得的是投资人刘水拿出自己的钱来救济球队,一度俱乐部只能以房抵薪。
为了能获得运营资金,各家俱乐部都有苦说不出。此前的保定容大,如今的辽宁宏运,在运营困难时,总是希望当地政府能解困;而吉林百嘉、上海申梵等俱乐部,则因为投资人撤出或因为公司出现问题,直接消失。
很多人忽略的一点是,足协新规要求配备青训梯队(中超中甲需5个年龄段梯队,中乙需有4个),以及更细致的训练和比赛场地要求等。这也成为压垮骆驼的最后一根稻草。
以中甲球队来讲,配备5个完善的梯队,是一笔巨大的投资。多家中甲及中乙俱乐部的负责人此前就诉苦称,构建梯队、需要球员、教练、场地还有设施,以及全年前往各地的比赛费用和支出,在后备力量本就不充足的情况下,联系球员,和家长沟通,进行签约,都要耗费巨大的精力和财力。足协的新政为规范联赛,不是没有好处,但一下子要求这些球队配齐这些设施,太困难。
在企业收不到宣传效果和回报的情况下,支出却一再加大,同时面临的舆论和成绩压力徒增,如此境地下,投资人加速撤离,似乎也并不意外。
文|长乐
编辑|胡辣汤