19/70 小控班 084Sightseeing 日常小结

今天下午开会了，Boss说明年的4月份王工就可以出师了，可以自己独立接活干了。再看看自己，觉得自己落后蛮多的，到现在定额还不会套，算量还有思路问题，不知道自己什么时候才能出师。同事张工的离职对团队的影响蛮大的，刚来实习了半个月的实习生考虑了再三也走了，现在公司里剩下的小伙伴没有几个了。或许这就是创业的团队了，刚开始干，什么都很艰难，会碰到各种各样的困难和问题。回到会议上，师傅说，他的口碑是靠自己做事追求精益求精做出来的，如果没有那种追求卓越的想法，加上对项目的认真负责，是不会取得别人的信任拿到项目的。正所谓台上三分钟，台下十年功，我们往往看到的是别人美好光鲜的一幕，很少知道其成功背后的辛酸。当那些大牛在努力地时候，自己在做什么呢？这是我要问自己的一个问题，想要过上好的生活，但是却依旧贪玩，没好好学习，真是罪过。

再回过头去看，这个团队为什么会吸引我留下来，能让我在被训了那么多遍之后还能坚持的，或许是一种分享的精神；大多数的从业者可能会怕徒弟学会了抢了师傅的饭碗所以不愿教，或者是徒弟受不了艰苦而离开了。对我而言，工作前几年什么都不会忍受点辛苦是必须。多亏了师傅愿意教我，让我看到前进路上的希望并少了那么些迷惘。反观自己在原公司的小伙伴，因为师傅太忙没空教导，到现在也没有学过太多东西，两相比较之下，感到自己是那么的幸运。接下来我需要学习的是同事王工的那种担当与责任，不推辞，积极处理事情的态度，工作中碰到问题多问多思考，争取早日出师。

在这里要跟一起打卡的小伙伴说声抱歉，昨天晚上加班太困了，睡着忘记打卡，拖累了他；不过这也提醒了我，不要老是拖到最后才把事情做了，天知道中间会有什么突发事件把生活节奏打乱掉。

另：周末的冥想作业，在自己尝试去冥想的短短十分钟里，清晰地梳理了最近发生事情背后的逻辑，感觉效果还是蛮好的，以后碰到困难需要冷静的时候，考虑通过冥想来缓解当下的压力。