如何成长

如何才能持续成长，是每一个开发者都绕不开的话题。

你有没有发现，身边总有人成长的特别快，他们的学习与吸收能力就特别强吗？

当你正困惑于技能方向的选择时，他已经掌握了高效的进阶方法；当你还在苦恼于 Bug 的调试与修复时，他已经在独当一面，处理更为复杂的项目了；当你还在思考自己的技术人生，寻求突破和上升，他已经成为骨干，拿高薪带小团队了。

问题的关键是：他是怎么做到的？

你要承认，永远有走在你前面的人，这没什么好丢脸的。但是成功的技术专家不一定都是学霸和工作狂， 开挂的事业与精彩生活并不存在冲突，每一次的痛苦与迷茫背后都是盲目的选择。任何一个所谓的“成功经验”都不是固定的，有时候方法比努力重要很多。注重方法要比生搬硬套靠谱的多。

那么技术人应该如何制定切实可行的个人成长计划呢？

一个人事业上能获得更大的发展，一部分是由于他的专业技术，另外一大部分需要依赖他的软性技能。程序员进阶攻略，给予正在成长阶段的你很多启发与指引，帮助你在发展不顺利的时候不会无能为力，面对打击不仅仅停留在自我贬低，面对阶段性的成长，知道下一步应该如何做出最优选择。

总体来看，能分出几个明显的阶段：启程之处、快速发展、道中彷徨、路在何方、破茧成蝶。这期间见证了互联网电商行业的高速发展，也一路从普通的开发者成长为了架构师。

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左侧为成长阶段与职业角色 ，右侧为成长线

如果把专业技能称为硬实力的话，逻辑思维与解决问题的能力、书面沟通能力、领导力统统归为不可或缺的软实力范畴。在越来越多的技术知识课程涌现的今天，很少人意识到思维养成对于技术精进的重要性。

下面我归纳了一下程序员在职业生涯的各个阶段所面对的一些问题

• 入行之初，困惑于技能选择的多样性和起步的迷茫？

• 编程前期，苦恼于只能写出大佬眼中Bug不断的垃圾代码？

• 快速成长期，纠结于无法归纳出自己的学习体系？

• 进阶瓶颈期，迫切于做出改变、寻求突破和上升？

• 面对成长断层，面对同事的进步但是自己却于停滞不前、无法跃迁成长？

不管你处于何种阶段，也不管你是学生、初级开发人员、技术主管，或者是架构师，甚至是对程序相关领域感兴趣的人士，都可以利用文中所提及的框架体系和思维方法去践行，一定会有所得、有所获。

1. 工程化

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（团队大于3个人之后，你需要去考虑团队合作，科学管理）

2.源码分析

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（好的程序员，一行代码一个设计就能看出来,源码分析带你品味代码，感受架构）

3.分布式架构

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（跟上技术节奏，扩宽技术视野,程序员要往上提升，要有自己的技术工具箱和技术认知。）

4.微服务架构

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5.性能优化