书报&书评：取缔役岛耕作--弘兼宪史--8卷完结

《取缔役岛耕作》全卷8本，封面保持了岛耕作系列前作的一贯风格，以岛耕作在当集中的经典场景为主题。取消了剧情简介折页处加入了岛耕作的生平简历，让读者能很快的了解这个虚拟漫画人物的简单历程，迈入取缔役的岛耕作的确需要一份简历表来介绍自己了。书为32K，质量不错就不做赘述了。

第五本黄的比较厉害，其它基本是重新买过的

黄斑代表岁月的流逝

我这套的“限制级”有贴纸和印刷两个版本

到了取缔役，岛耕作的世界观开阔了

扉页算双色页吧，半彩？

版权页拍一张

在本部作品中岛耕作已经登上人生的一个重要台阶---取缔役，表示他已从初芝的打工一族变为了经营者，职场打拼的部分情节慢慢淡化，继而变成商场的鏖战变成了主旋律。作为跨国大企业---初芝不可避免的需要关注中国市场，故而岛耕作也顺其自然的带着读者来到21世纪初期的中国大陆，日本职场经理人视角下的中国是如何模样这就是《取缔役岛耕作》的重要看点。

在之前的“课长篇”和“部长篇”我分别评述了“岛耕作系列”中的日本职场上班族和系列中出场的各色女性，但岛耕作系列贯穿始终极其重要的脉络应当是---日本战后经济腾飞的这50多年来日本大企业的经营战略和国际视野！借着这个书评我就简单谈谈自己的感受。

漫画中虚拟的初芝电产（影射日本松下电器）是战后发展壮大起来的企业，创始人吉原初太郎从一个数人的小作坊做起，依托日本战后星罗密布的小家电零售商逐渐占据了市场，完成了原始积累。经过20年的突飞猛进，到了岛耕作入职时期，传统的家庭作坊式合作模式日渐消亡，取而代之的是比较正规的大中型家电卖场，而吉原初太郎的人治理念也由于各种弊端逐步改为相对正规的制度管理，家族式的传承被职业经理人模式慢慢取代。日本传统的终身雇佣制和年功序列制度也在争议中逐渐边缘化，取而代之的是更加残酷的聘用制和临时工制。到了岛耕作取缔役时期，初芝的经营管理更加现代化，幕后几大金主银行控股，吉原家作为大股东分红而并不直接参与管理，职业经理人经营管理企业。

关于中日关系的一些描写是本篇的亮点

通过经营模式的转变，初芝一路慢慢壮大保持活力的同时也不断牺牲曾经风雨同舟的员工，漫画中被迫裁员的员工有的无奈接受另谋生路，也有自杀甚至已死相逼的。大时代的变迁下个人的沉浮显得心酸而微不足道。

再有就是初芝的全球化布局，在上世纪70-80年代日本进入战后首次海外投资高峰，初芝也把握机遇进行大量的投资并购到海外设厂和销售日本电器，而到了80-90年代日本经济经历短暂的低潮后再次突飞猛进，课长时期的岛耕作也随着这股浪潮到美国、菲律宾等地任职并且有收购美国电影公司的精彩故事。到了90年代后，日本经济泡沫破裂，对外投资放缓，之前臃肿的集团体系到了部长时期的岛耕作必须痛下杀手裁撤，所以期间入职子公司开发红酒生意，整顿唱片公司。直到21世纪初，逐渐元气恢复的初芝把战略重心偏移到发展中的中国，投资拥有庞大廉价的劳动力市场的中国以提高企业竞争力。