你不可不知的运维人才发展轨迹

云端运维为什么这么热？

互联网+各个行业

云计算技术的应用

 运维行业的职业发展路径

   分成5大类：

(1)  系统运维

(2)  应用运维

(3)  DBA

(4)  运维开发

(5)  架构师

说说腾讯运维人的日常？

(质量+效率+架构)

(1)  日常运维

(2)  运维项目跟进

(3)  工具及平台开发

(4)  业务规划及优化

(5)  新技术探索

 如何向更高阶的运维人才蜕变？

(1)  体系化的计算机基础：操作系统、数据库、网络基础、数据结构和算法的掌握

(2)  开发能力

(3)  架构能力

(4)  运维方法体系：标准化、体系化等

案例：春节QQ拆红包一事：4万台服务器，3亿用户

做好以下4点，对QQ拆红包的业务没有任何影响。

(1)  容量评估

(2)  伸缩能力

(3)  监控能力

(4)  多地容灾

天津码头爆炸事件：调度案例分享

  做好以下5点，码头爆炸事件，影响数据中心机房，但在短短一天时间恢复正常，影响可控。

(1)  快速迭代

(2)  异地容灾

(3)  调度能力

(4)  运维演练

(5)  数据同步

腾讯招聘看重什么

(1)  有梦想

(2)  爱学习

(3)  实力派

(4)  了解、掌握、熟悉、优化、精通

(5)  实践能力强

(6)  开发能力强：shell  python   php等

(7)  学习能力强

(8)  分享能力：学习、经验等，用公众号或博客分享给更多的少。

(9)  有想法、有目标、脚踏实地的人，学力并不重要，团队中有能力，经验和有梦想的人是最重要的。

学习建议

(1)  边学边实践

(2)  脚本开发，多动手，去学习案例

(3)  多关注互联相关的技术文章

(4)  操作系统内核及优化

(5)  应用服务，web,虚拟机，DB等，在广度和深度的学习

(6)  具备1-2门开发的精通能力，例如：shell,python等

(7)  熟悉网络基础

(8)  架构能力

 热爱走运维职业路线的方向，可以参照上面的要求去学习和工作。