你肯定想知道的公务员面试干货

今年的省考公务员面试马上就要开始了，相信很多小伙伴都在紧张的准备中，戈壁说首席面霸特意整理了一些面试经验，分享给大家，一定有用，请看我真诚的眼神<(￣︶￣)>。

那么就开始吧。

综合分析题（注意要有条理）

在答社会现象或时政类的题目时：

即对现在的一个时政或者社会现象、公共政策进行分析，也有可能是对一句话或一个哲理、原理、故事之类的发表看法，通常会问：元芳，你怎么看？

1、分析事件的本质，以及它产生的背景。如可以说在现在一个怎样的社会环境下，这类的事情发生的比较频繁，而这类事件从本质上反映了。。。。

2、要分析事件，可以分析事件的产生原因，或者危害，一般保证在三点之内比较合适。（一定要有分析，要不会显得薄弱）

3、提出你能想到的解决措施。比如政府应该制定相应的政策，相关部门应该加强监管，相关事件的领导人或者当事人应加强自身建设，整个社会应该营造一个良好的环境，媒体应该加强宣传或监督。

还有一种答法，就是首先应该加强思想道德方面的建设、然后完善相关制度，在操作落实的过程中应加强监管，在实施过程中要注重长远利益、集体利益。

在答政策类的题目时：

例如某部门提出了一个怎样的政策，问你：元芳，你怎么看？

这类题目应首先表明观点，对于这一政策，同意或者反对，还是应该辩证看待。然后论证，这一政策好在什么方面不好在什么方面。一般情况下政策是针对解决某一问题提出的，只要政策能够解决问题，就是好的。接下来就要分析，这一政策有没有什么不足的地方，例如可行性怎样，是否遵循人道主义，是否会危害其他人的利益。然后提出如何可以让这一政策更加完善。如加强监管，很好的落实，或者提出一些其它辅助措施。

在答对一句话、一个小故事或一个哲理的看法时。首先应该提出你对这句话或这一故事的理解，明确它的中心论点是什么。接下来要指出它的合理性和必要性。结合具体的例子进行论证，或者提出相关的理论。最后要联系自身实际，升华主题（可以从国家、社会、单位、个人等方面进行升华）。

组织管理题（注意要有逻辑性）

即单位让你组织一个相关的活动，问你要怎样组织。

这类题要首先明确你的核心目标是什么，即你要做的是什么。表明活动的目的意义，接下来要具体阐述你准备如何做。即如何安排人力物力财力，以及活动的时间地点，在一些题目下还要考虑活动的内容。保证活动能够完整的实施，最后要将整个活动汇总，向领导报告。

人际关系题（注意阳光，即领导是好领导、同事是好同事，出现问题只是有误会）

自省，即找自身的问题，是不是没有及时沟通之类的，但是与自己无关的可以不用，比如有两个同事关系不好，问你怎么调节。

以工作为干，即任何时候都要先完成工作。不论是领导为难你，还是同时不配合，都要首先完成工作。

有原则但要灵活，即大是大非一定要分清，要公平公正，但私下里可以去向当事人解释这是你的工作。积极主动有效沟通，发生任何可能产生误会的问题都要主动和对方沟通。

首先要找出核心矛盾，并指出来，进行表态。然后分析问题，这一问题产生的原因，自省，是否做到有效沟通。最后是解决问题，先做好工作，然后找时间与对方沟通，在以后继续努力，防止类似事情发生。

这类题目注意，如果是和领导有关的，千万不要越级，代替领导做决定。

言语类的题目，如让你做一段演讲之类的。（要有真情实感）

首先明确自己的身份，确定听众是谁。

开篇问好，切入主题，正文中要用事例升华，用观点论证，结尾处要深化主题，发出号召，倡议之类的。

这类题目注意：

1理解他人的意思，是让你做什么。

2口齿清晰，简洁，具有流畅性。

3内容有条理，富有逻辑性。

4他人能够理解，具有说服力。

5用词准确、恰当、有分寸。

还有一种题目是让你去劝说别人之类的，这类题目一定要明确自己的角色，把自己置身其中，把考官当成你要劝说的对象。

情景式的题目，例如你是一名工作人员，你的工作影响了家人的正常生活，这类你要把自己置身其中，找出矛盾的关键点，然后依次解决，但还是要注意工作为主。

最后需要注意的是，在面试中要直视考官的眼睛，一定一定要保持自信。

保持自信并做好以上各条，就可以安心在家等待录取通知了。 wink