日更第113天

你的抗风险能力是什么?

最近正好处于失业待业状态,在失去了所谓公司的庇护后,“直接”暴露在社会的大环境下,反而激发我开始思考一些问题。

没有谁可以保证自己永远不会失业,尤其当一个人长期处在某个公司的环境下,自身已经被公司高度同化。自身掌握的许多技能看似有用,但离开这个公司,其实毫无用处。

所以。在你掌握的众多能力中,究竟有哪些能力是通用型的?是离开了这个公司后,依然可以得以生存的能力。这个问题,值得思考。

我一直认为,人生中要经历的苦难,是你的,一步都少不了,并不存在少走弯路这么一说。所以我更认同,既然总归是要走弯路、掉进坑里,那这一步不妨早点到来。因为越早损失越小,很可能你栽了一跤,只需要花几个月、一年就可以站起来。而当你过上一二十年再摔这么一跤,你可能数年都无法再站起来。

所以这两年我都有一种异于常人的思维。我想看看自己的生活到底能过成多烂,为此我甚至愿意去做一些高风险的事情。其实在这种心理的背后,我是想多积累一些关于低谷时期的思考、想法,以便于我将来能做出成绩时,可以心平气和,稍安勿躁的迎接每一个挑战。

在这次裸辞后,我越发的明白以下几个道理:

1.寻找你的核心技能,并将之发挥到你能发挥的极限。这项技能必须是高度适配于你,而不是适配于某个公司。换句话说,不管离开任何公司,它都能保证你的生活不成问题。

2.调动资源能力。资源是很珍贵的,但很多时候你能调动资源,并不是因为你的本事。而是平台赋予你的力量。那么当脱离这个平台后,你还能否调动资源?

3.服务的本质并不是要超越其他竞争者,而是要让被服务者感到舒服。就好比你的文章并不需要比其他人写的好,你只需要让那些认为你写的好的人,相信他们的观点。服务好这些人,就可以了。

4.以主人翁的姿态考虑自身的职业发展。要让工作适配自己,而不是自己适配工作。

以上。

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