“学如逆水行舟，不进则退。”我是曾国藩思想的追随者“结硬寨，打呆仗”。本号【胡勃的观点】是记录我的学习笔记和思考，以及在异地的我，每天一个知识分享给三个宝贝女儿们，是沟通的桥梁。也是记录自己，从青涩到成熟的过程。希望我们能一起成长。
（一）
第715期 | 荣誉激励还管用吗？
罗辑思维
【N句话总结】
①， 以前我们读小学中学高中时期最喜欢搞奖状这些。还有以前考上状元，敲锣巡街。让人光大皆知。可是为什么现在这种奖励方式特别少了？
②， 举例中国某个建筑公司在非洲建设工程，雇佣当地工人，但是当地工人没有任何时间概念，给钱给奖励都不行。后面用我们传统送大红花奖状这套搞好了。
第一，在项目内部建立一个荣誉堂，表现好的工人的画像挂在里面。
第二，每个获得荣誉的工人，均有当地官员带着项目部的领导，敲锣打鼓把荣誉证书还有奖状送到工人家里。让周围邻居都知道。
第三，在当地电视台报纸也做宣传，把工人的故事播放出来，让大家都知道。
结果效果非常好！
③， 以前我们国家国企盛行，工厂的工友下班后大家都是住在筒子楼里。抬头不见低头见。所以工厂谁得了荣耀，工厂和家里都知道了。这种感觉没有分割。
而现在社会，很多人每天坐一个多小时候的地铁从四面八方到公司。家和公司的分离的。所以效果没这么好了。
【N句话评论】
①， 我们这个社会从几千年的农业文明转换到现在几十年的工业文明。这中间有巨大的思想的冲击。我们现在是处于一个缓冲时期。
不识庐山真面目，只缘身在此山中。
②， 现在在网络游戏里面，各种勋章，各种奖励，各种反馈，都是非常非常及时。这是背后无数心理学家和科学家思考总结人性的东西。
③， 还有现在为什么那么多老人容易上当受骗？要知道这些老人现在手里有这么多钱，是以前也是属于社会中的佼佼者。
是因为社会的环境变化，不再是全部是熟人社会，还是陌生人大规模的聚集。而他们的思想却并没有升级。
（二）
22 地形篇：将领犯错会导致的常见败局
华杉讲透孙子兵法·30讲
【N句话总结】
①， 走，狭路相逢勇者胜，必定是狭路才行。要是宽路，别人以十打一，你就玩完。
②， 弛，主将松弛，
吴楚大战，楚国还带着其他7小国组成的八国联军。但是主将还没到战场就病死了，群龙无首，谁也不服谁，玩完。
唐穆宗时期，魏地叛乱，叫一个将领田布去平，这个主将是当地长大，小时候偷鸡摸狗的事情人尽皆知。没有统治力，兵不听话，骑着驴子在军营里乱窜。打仗指挥不动人，就只能让日本人学习以死谢罪了。
孙膑打庞涓，本来让孙做主将，孙说自己是残躯，没威信不能服众，还是让田忌赛马的田忌做主将，自己做军师。
③，陷，将强兵弱，打仗时将领冲在全面，后面跟不上，就陷进去了。
美国通用电气GE的群策群力。
④，崩，兵强将弱。
吴起一次战斗，一个小将不听指挥，擅自杀敌，斩杀敌将人头一个。一回营，等待他的是自己的脑袋搬家。
⑤，乱，公司管理乱七八糟，没什么章法。
⑥，北，选敢死队，钢铁组。不把优秀的人分散下去，让弱肉着站着大树下面不出力。这样能提高整个战斗力。
【N句话评论】
①， 我觉得田布这个例子有点不正常，肯定背后还有其他的重要问题。或者手里根本没真正实权，只是前面一个牵线木偶而已。
②， 以前不太明白为什么要选敢死队这些，今天明白了其根本原因。剑锋所指。也是好钢要用在刃上这个讲法。
③， 立威确实非常重要，威信威信，这也是为什么富二代空降到集团公司做高管没人扶他。
（三）
第716期 | 怎样终止“合作”？
罗辑思维
【N句话总结】
①， 第1次世界大战1914年期间。英德两军在法国陷入了战壕战争。刚开始损伤惨重。但是他后面竟然达成了某种默契，在节假日的时候竟然停止攻击。在冬天圣诞起来的时候，竟然还搞了圣诞联欢会，还一起踢了一场用易拉罐做的足球比赛。
②， 有人就研究在猛烈战争时期，这种默契是怎么形成的？要知道这是你死我活的战争。
第一。最开始是后勤厨师进行吃饭的时间。因为正好隔得近，拿着望远镜可以看到对方的情况。现在对方在吃饭，你一炮打过去。等你在吃饭的时候，别人也就回敬了。
第二。到了天气不好的时候。比如说下雨阴天，大雾弥漫都看不太清对方的情况。这时候你再打一炮过去，目标不清晰也会招致对方的反击。
第三。慢慢的就到了周末，节假日，圣诞节。但是在这中间，大家都对对方不太放心。会主动把炮弹打到对方没人的地方。警告对方，不是我不搞你，只是你要搞我，我可以马上搞你。
③， 站在高层，肯定不希望下面的人这么做。于是有人想到用部队轮岗的方式。发现新的部队过来了之后，还是遵守老的规矩。
这个和新县长上任的时候，就会有人主动提出一个条子，告诉他，本地有哪些豪门贵族是不能去得罪的。还有以前遗留下来的一些权贵。
④，最终是英国想出的办法。他们组建了一支200余人的小队伍。不定时，不定地点，不定策略，对对方进行攻击。这样脆弱的信任就土崩瓦解了，于是继续开始猛烈炮打。
⑤，这和目前为什么有些公司发展的顺风顺水的时候，会进行部门轮岗？因为大家都混熟了，业绩不太好，只要你人还可以，就舍不得淘汰了，都是老熟人了。供应商送的礼，慢慢人熟了也就开始敢接了。这样叫你高压线不远了。
【N句话评论】
①， 这让我想起了在农村，为什么大家讲究互帮互助？而在城市里面，可能对面住的邻居你都没说过话。
因为在农村固定久了，久而久之身边的人都会很清楚。再说农村的生产力落后，光靠自己一家无法获取充足的劳动工具。以及在农忙时期，根本就忙不过来。这时候需要大家的相互帮助。
在城市里面流动性太大了，而且大家都是在很远的地方上班。工作是工作，生活是生活。不需要邻居对你工作上的帮忙。但是假如邻居和你的住所都固定了，或许你们慢慢也会有一些交往。
②， 通过这篇文章让我认识到了。合作并不一定是好事。不合作并不一定是坏事。
还是得具体情况具体分析。
③， 现在有点明白，为什么那时候太平天国的军队里面，简单的把人分为男营和女营。不管是已经结婚了的，有小孩的夫妻，全部的分开，不准私下见面。
打仗的时候男营冲锋在前，如果不冲，后面的女营就会被砍。反之亦然。
但是到了一定级别的之后，就可以一夫多妻了，而且生活在一起。
（四）
和宝贝共享知识的第30天。
写给诗雅的第二封信。
很久没给诗雅写信了，这段时间都是每天写一个故事或者一些事情。很久没这么1对1的跟宝贝说一些心里话了。
我们就先说一下今天晚上，因为搞微信视频引发的一些思考。
第一。分清楚别人是讨厌你现在的行为，还是你的人。
其实大家都非常喜欢你的人，对于宝贝你喜欢画画，这个行为，我们也非常喜欢。我们也非常喜欢你画的画。但是我们不太喜欢你一边哭一边说话，这个行为。就这样放肆的让眼泪在你的脸上做滑滑梯，这个行为我们不喜欢。
第二。爸爸也知道，一边哭一边表达问题，是你目前最擅长和大家沟通的方法。这是你最拿手的。可能大家平时都忽略你了，你安安静静的提出某些问题，我们并没有满足你的要求。但是当你一边哭一边说话表达你的问题，大家就会按照你说的做。所以久而久之，你就养成了一边哭一边表达问题的习惯。
但是我想说。其实除了哭这个方法，还有更多有效的方法。
比如今天是妹妹拿着奶奶的手机来微信视频，你可以先跟妹妹商量一下。“妹妹，你视频5分钟之后，我可不可以用妈妈的手机和爸爸视频”这种情况下面，你妹妹一般会同意。
如果她不同意，这时候你再和奶奶说。
如果奶奶不同意，你这时候再哭着表达，这时候也不迟呀。
但是宝贝今天的表现是，一看到妹妹拿着手机，就在那里哭天喊地。一点都不和妹妹在商量。所以大家看到你这个行为都不太喜欢。
第三。在后面和你视频的时候。也是你自己不小心把视频聊天转换语音聊天。从能看到图像到只能听到声音的时候，你很不开心。情绪不稳定。这时候我还故意说一些话让你不开心。本来平复的心情又开始哭了。
这个确实是我这个做父亲的不对。我还在为了你之前一边哭一边说话，这个行为不满意，不喜欢。
后面我好好想了一下。我也不是不喜欢你这个行为。而是假如说你在学校里面，总会有点不如意的事情。一碰到不如意的事情，就只知道哭着去表达。这个行为很不好的。
表现出来的是，你没有其他办法来解决这个问题，只有通过来哭了。这时候别人看到你哭更不会同情你，反而会更加的欺负你。
这是我所担心的。所以当我们碰到事情的时候，不一定要一开始就哭。可以想一下有什么办法来解决问题的。毕竟有句老俗话，方法总比问题多。活人不可能被尿憋死。
当然，你也可以放心的信任爸爸妈妈。我们会帮助你慢慢找到表达情绪的方法。这个需要一个过程。需要我们慢慢的磨合。不要着急，时间还有很多。
总结。没关系的宝贝，我们碰到很多事情都要去勇敢尝试。只有发生了之后，我们才知道慢慢总结背后的一些事情。只要有总结和反思，我们就能慢慢进步。