6.2刘润商学院感悟：组织模式

组织模式是将联邦分权制和职能分权式粘合在一起的方式。文中列举了羽毛球双打模式、足球模式、交响乐模式、军队模式四种，每个模式之间都是有自己的粘合剂，信任、战略、流程、奖惩是四个模式各自之间的粘合剂同时它们适合的团体或是阶段也不同。

像我们店面现在这个团队，这四个模式都要试用，不同于以前员工少，就拿目前未开业的整合来说，每个队长把工作安排下去，是足球模式，根据下发的表格，从找货到做单，会根据流程来操作，最后如果出现失误，以后就会有考核了，运用交响乐模式和军队模式。整个工作下来，运用四个模式，各司其职，工作顺利完成。开业之后有可能会是另一种模式呢？

只有适合当下的，才是最好的。