21天|米兔组合 《5分钟商学院》

【Day13】今日阅读 《5分钟商学院》p28-31

从依赖期成长到独立期，获得个人成功的三个重要习惯，其实也是三个重要的“思维转换”：积极主动，把思维转换为：我可以对我的行为和选择负全责；以终为始，把思维转换为：我可以在采取行动之前，先用心智创造结果；要事第一，帮你把思维转换为：我可以让更重要的事，永远不为次重要的事让路。

今天来看从独立期到互赖期的三个习惯，第一个习惯是：双赢思维。

一、什么是双赢思维？

交易的本质，就是价值的交换。双赢思维就是说：两个人之间合作，一定要互惠互利，双方都能获得价值。双赢思维是一项艰难的“思维转换”，因为它要彻底提升你的格局。

二、为什么要用双赢思维？

你是某公司老板，有个下属工作很努力也很有能力，但是他对自己的薪水并不满意。终于有一天，他敲开了你办公司室的门，说生活压力大，提出要加薪。

这时你会同意，还是拒绝？如果不同意，看他的架势可很能会离职，你会损失一位得力的干将。如果同意你又觉得以他现在做出的成绩还不值得给与高新。这是个很难抉择的问题，要怎么做才能让自己没有亏损，员工也能得到满意的薪水呢？

你可以对这个职员说，我很看好你的业务能力，我这边现在有一个新的项目，现在交给你负责，你可以找公司其他同事组团队去做这个事情，如果这个新项目可以落地实施为公司盈利，我就会给你涨工资，还会给你的团队项目奖金，你看怎么样？

这样一来这个职员会因为有台阶下，而不会冲动辞职，还会因为新项目充满动力和激励，为公司努力创收的同时也会自己赢得加薪的机会。

用双赢思维去处理事情，是一种智慧，一种人生哲学。经常运用双赢思维做事的人会更受欢迎，会迎来更多更大的机会。

三、如何修炼双赢思维？

第一，鸡的境界：我要赢。更重要的是你要输。

有的人赢了，已经无法获得满足感。他只有让对方输了，才有满足感。

这是建立在“稀缺心态”上的思维方式，他相信零和博弈，觉得他如果人多得一些，自己就会少得一些。如果好处都被他人拿走了，自己就啥也没有了。这样的想法会很容易让他人控制自己的情绪。

第二，雀的境界：我要赢。如果因此你输了，别怪我。

这是最常见的心态。我只想自己赢，才不关心你是赢是输。你赢了，挺好。你输了？对不起，是你倒霉。

第三，鹰的境界：我要赢，你也要赢。否则就别干。

这是建立在“充裕心态”上的思维方式，放弃基于你损失、我获益的合作。与人合作就要达成共赢的结果，这样才能建立长久的关系。追求自己赢很简单，但是要上升到“你输，我就不赢”的境界是很难的。

总结

我国的一带一路政策就是在鹰的境界做事。我们国家用先进的技术和经验帮助周围落后的国家谋发展，拉动他国经济的同时，也会让我国的经济更加繁荣，同时还能增加我国在世界的影响力，与他国的政治凝聚力，这样的发展谋略将会实现中国和多国的双赢，达成皆大欢喜的局面。

作为个人如果经常用双赢思维思考做事，不但自己能有所收获还能让对方得偿所愿，那么你将会会在人群中受人欢迎，脱颖而出，树立威望。从而为自己迎来更多的人脉和机会。