绥化分局“六学”掀起学习七次全会精神热潮

      自党的十八届七次全会召开以来，绥化分局将反腐倡廉工作与监管工作进行深度融合，充分运用“六学”方式，组织党员干部专题学习全会精神，确保全会精神学习实现“全覆盖”，与党员干部“零距离”，掀起学习七次全会精神热潮。

      领导带头“率先学”。分局领导班子充分发挥示范带头作用，把学习全会精神摆上重要议事日程，及时安排，带头学习，细致研讨；各部门负责人发挥辐射带动作用，结合各自业务工作把握要义，学深吃透，为其他党员干部带好头。

      围绕中心“推进学”。把学习贯彻七次全会精神与正在开展的“做守严”专题教育相结合，与完成2017年全年目标任务相结合，与做好当前各项重点工作相结合，严格工作纪律，规范工作流程，科学谋划2017年精细化管理工作，增强工作的主动性、前瞻性、创新性。

      立足本职“针对学”。各部门结合监管工作实际，自觉以十八届七次全会精神武装头脑、指导工作，着重在党性上“提纯”，在思想上“补钙”，切实用全会精神统一自己的思想和行动，把学习成果体现到监管工作实践中，做到活学活用，学以致用。

       依托支部“集中学”。六个支部找准学习的“切入点”和“落脚点”，于3月9日，在主管领导侯晓迎组织下召开支部纪委委员、纪检委员专题会议，学习了《监督执纪工作规则（试行）》及《“六大纪律”负面清单》，要求每一名党员干部要准确把握其主要内容和精神实质，推动全会精神进支部、进岗位、进内心。

      制定清单“对照学”。为进一步对纪检干部明规则、强约束，2月13日，分局纪委制定纪检监察干部“十项负面清单”，从执纪用权“底线”、“8小时”外修养作风等多方面架起“监督探头”，严防“灯下黑”，令纪检干部在对照“条规”中履职尽责，绷紧纪检监察干部“履责弦”。

      延伸平台“全面学”。依托“sh清廉监管365”微信公众平台的微发布、微学堂等内容，持续做好七次全会相关内容的群发推送，引导机关党员干部积极参与即时学习交流，并运用内网平台“画里有话”、“廉洁微小说”等栏目进行广泛宣传，引导党员干部增强纪律规矩意识。