可敬的国企,可悲的员工

中国石油化工集团是国家投资设立的一个国有公司,也是一个上市公司。我只是在四线城市最底层的一名最普通的一线员工。

由于今年油价断崖式下跌,我们的小公司也受到了相当大的影响,每月只能领取50%的工资,工作的事越来越多,要求也越来越细。一个月下来到大大小小的的检查十几个都是走马观花。

如果真出了事,互相推脱,大事化小,小事化了,最后不了了之;事情不严重的,象征性的罚一下款;如果事情很严重,就重罚,公家的钱不够,再扣员工的钱来找补,可悲的员工都养成了惰性,都觉得又不是扣一个人的钱,大家都扣。没有办法,最后也就不了了之了。谁也不会去问个所以然。

社会主义好啊,现在开启了二胎时代。马上进入中年的我,盼着生活的美好日子滋润;盼着有儿有女,儿女成双;盼着老有所依,多个孩子多个依靠;我就这样,盼望着……

可悲的我怀孕了,牙一咬,心一横,挺着大肚子,坚持早六点晚六点的上班模式。两点一线的生活方式,坚持到八个半月才请假休息。

不敢请假呀,请假扣钱跟剥树皮似的一层层的拨,拿到手里的银子紧够买菜的;不敢不上班儿,不上班就没有岗位,发到手里的银子少的可怜啊!

我挺着他肚子,按时上下班,还要被克扣。找个理由扣钱呗,现在原油价格低有些井关的关,停的停,企业效益差,油水少,回扣自然就没了。怎么办呀?还不是还有愚昧无知的广大员工吗?

扣钱需要一个堂而皇之的理由——同工不同酬。这样给员工发工资,谁也不知道谁的工资多少。也不会去公示大家的工资。如果觉得觉得工资少了,去询问一下,你下月的工资会更少。直到你明白一个道理,不要问,给多少拿多少,越问越少。

年初开会因为油价低,企业改革的,从上到下所有的员工都要发工资的50%,幸运的是我在家坐月子的时候,公司把扣的钱都给补发啦,可悲的我却没有钱。

为什么?我在岗的时候扣的钱,怎会没我的呢?不是没有,只是没有回到我的手里。不是没有,是被某些人吞到肚子里去了 。没本事去外面老油水,吃个窝边草,就互相吃,吃那些没权、没势、没本事又没有利用价值的愚昧无知的员工呀!

你没地方可找,也没有人出来主持公道。吃了是吐不出来的。现实就是很残忍,大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,虾米吃泥巴。

女工享受的生育保险和生育津贴一些待遇。政策是好的,福利是好的,消息是好的。却执行不到最低层员工身上。受伤的永远是最底层的员工。

说没法说,道没法道。还要去那个单位儿上班;还要面对那些满口仁义道德,背后下黑手人;还要靠那一点点微薄的工资养活一家老小。

生活是美好的,现实是残酷的。

昨天听说翠湖小区的一位老人因生病怕拖累儿女,而跳楼自杀事件。可悲的员工生病都生不起呀!敢问可敬的国企,你的制度、你的原则,你的福利;是对外开放的吗?是每一个员工都能享受到的吗?各种各样大小的检查,检查的是谁?

你的员工在炎热夏天,淋漓大汗,废寝忘食地工作。在寒冬腊月,顶着凛冽的北风,冒着鹅毛大雪,奋战在野外。拿着最底层的最少的薪水;吃着最廉价的白菜,养遇着一家老小还要时刻算计着下个月发工资的日期,别超支了。

可敬的国企,低下您那高贵的头,弯下您笔直的腰,看看最底层可悲的员工。清理一下中间的蛀虫,可悲的员工生活好一些。

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