可敬的国企，可悲的员工

中国石油化工集团是国家投资设立的一个国有公司，也是一个上市公司。我只是在四线城市最底层的一名最普通的一线员工。

由于今年油价断崖式下跌，我们的小公司也受到了相当大的影响，每月只能领取50%的工资，工作的事越来越多，要求也越来越细。一个月下来到大大小小的的检查十几个都是走马观花。

如果真出了事，互相推脱，大事化小，小事化了，最后不了了之；事情不严重的，象征性的罚一下款；如果事情很严重，就重罚，公家的钱不够，再扣员工的钱来找补，可悲的员工都养成了惰性，都觉得又不是扣一个人的钱，大家都扣。没有办法，最后也就不了了之了。谁也不会去问个所以然。

社会主义好啊，现在开启了二胎时代。马上进入中年的我，盼着生活的美好日子滋润；盼着有儿有女，儿女成双；盼着老有所依，多个孩子多个依靠；我就这样，盼望着……

可悲的我怀孕了，牙一咬，心一横，挺着大肚子，坚持早六点晚六点的上班模式。两点一线的生活方式，坚持到八个半月才请假休息。

不敢请假呀，请假扣钱跟剥树皮似的一层层的拨，拿到手里的银子紧够买菜的；不敢不上班儿，不上班就没有岗位，发到手里的银子少的可怜啊！

我挺着他肚子，按时上下班，还要被克扣。找个理由扣钱呗，现在原油价格低有些井关的关，停的停，企业效益差，油水少，回扣自然就没了。怎么办呀？还不是还有愚昧无知的广大员工吗？

扣钱需要一个堂而皇之的理由——同工不同酬。这样给员工发工资，谁也不知道谁的工资多少。也不会去公示大家的工资。如果觉得觉得工资少了，去询问一下，你下月的工资会更少。直到你明白一个道理，不要问，给多少拿多少，越问越少。

年初开会因为油价低，企业改革的，从上到下所有的员工都要发工资的50%，幸运的是我在家坐月子的时候，公司把扣的钱都给补发啦，可悲的我却没有钱。

为什么？我在岗的时候扣的钱，怎会没我的呢？不是没有，只是没有回到我的手里。不是没有，是被某些人吞到肚子里去了 。没本事去外面老油水，吃个窝边草，就互相吃，吃那些没权、没势、没本事又没有利用价值的愚昧无知的员工呀！

你没地方可找，也没有人出来主持公道。吃了是吐不出来的。现实就是很残忍，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，虾米吃泥巴。

女工享受的生育保险和生育津贴一些待遇。政策是好的，福利是好的，消息是好的。却执行不到最低层员工身上。受伤的永远是最底层的员工。

说没法说，道没法道。还要去那个单位儿上班；还要面对那些满口仁义道德，背后下黑手人；还要靠那一点点微薄的工资养活一家老小。

生活是美好的，现实是残酷的。

昨天听说翠湖小区的一位老人因生病怕拖累儿女，而跳楼自杀事件。可悲的员工生病都生不起呀！敢问可敬的国企，你的制度、你的原则，你的福利；是对外开放的吗？是每一个员工都能享受到的吗？各种各样大小的检查，检查的是谁？

你的员工在炎热夏天，淋漓大汗，废寝忘食地工作。在寒冬腊月，顶着凛冽的北风，冒着鹅毛大雪，奋战在野外。拿着最底层的最少的薪水；吃着最廉价的白菜，养遇着一家老小还要时刻算计着下个月发工资的日期，别超支了。

可敬的国企，低下您那高贵的头，弯下您笔直的腰，看看最底层可悲的员工。清理一下中间的蛀虫，可悲的员工生活好一些。