小白成长必备的目标管理课，今年已经错过，明年你还要错过吗？

ppt界有秋叶大叔，职业生涯有古典老师，个人知识管理界有成甲老师，写作方面有弗兰克大神，那目标管理界呢？

英俊潇洒的永澄老师

在目标管理界，他可是经验丰富的老司机呢！！！

于是我就上车了，今年我成功报名了永澄老师的第五届年目标管理课程。上完课后，我的感受是赚大发了。来看看老司机给我发了哪些资源。

10大工具

要想资源下载快，工具不可少，迅雷、百度云盘都可以。目标管理也一样，好的工具事半功倍。

工具展示：

这些工具简单易懂，没有人讲解也都可以自己使用，但是成长都是需要导师的，少了永澄老师的指导和解惑，你可能还是会有许多疑惑把。

金句频出

认真的思考以下的句子，相信你会有所收获的。

目标答疑

再好的课程也会有疑惑的问题。这次年目标的课程中，答疑也覆盖了整个课程。课前答疑（开课仪式）、课中答疑（永澄老师带领众多师哥师姐来答疑解惑）、课后答疑（先收集，后答疑，解决年目标的最后一道坎）。

总结

当然这些只是是课程的一部分，课程内还有大量的知识，是需要你参与其中才可以体会到的哦。赶紧关注永澄老师的微信公众号，还有更多的活动等你参加，当然墙裂推荐明年的年目标课程，我等着你来哦！！！

关注永澄老师

课堂作业

这是课堂作业。

这是课堂作业。

这是课堂作业。

我叫包嘉，很幸运可以参加这次年目标的活动。我认识永澄老师很久了，也参加过老师之前的一些活动，但是因为各种原因，我没有完整的进行学习。分身术课程开课没有多久就放弃了。钻石行动，进行到后半期，去玩游戏了；跃迁课程也只上了四分之一。这次我认真地听完了年目标活动的整个课程。从之前的半途而废，到现在对永澄老师产生崇拜和认定永澄老师，主要是通过两个点，第一个是深入了解永澄老师，第二个是黑俊彦的那次YY直播。

哎呀，扯远了，先讲一下这次的感受吧。首先是目标有了方向，执行有了步骤，其次认识了许多小伙伴，最后是课程还有些小问题。

在上这次课程的时候，我其实准备的很不充分。前一天与女朋友吵架了，第二天什么都没有准备。早上醒来的时候，8点了，早饭都没有吃，之前说要打印的资料，我也没有打印，后来用空白的A4解决了。中午，午餐吃了泡面。晚上煮饭和烧菜也没有去帮忙。整个过程都很赶，但是大部分的问题还是都解决了，如果再给我一次机会，我会好好准备的。

在我看来完整地听完整个课程是需要信仰的。这是完整一天的课程，从早上9点到晚上6点，除去一部分休息时间，有大部分时间都需要我们聚精会神的听课和操作。

目标与步骤。我在课程之前的，我是有自己的年目标的，但是很模糊，是这样，也是那样。制定很模糊，那么实行就会很有难度，也容易造成拖延。同时，还存在目标很短视的问题。我看到的更多是“铁丝网”，而不是“金门大桥”。通过课程，我知道了远期目标的重要性，通过老师的工具，我也慢慢制定好了自己的长期目标，年目标和目标的大概步骤。在课程里，永澄老师还有很多金句。看似短小的句子，确实充满了能力，也一下子解决了一些多年的老顽疾。 在课程中，老师给了许多工具，让目标制定更加高效，目标内容也更加醒目。其中，我认为目标对对碰是最重要的工具。期待对对碰只有三个重要目标。老师一直强调做少得多，我很认同这个观点。与其把各项指标都有所提升，还不如抓住关键点进行提升，这样成长的更快。

在活动中除了目标的收获之外，我还认识了许多小伙伴。首先，我被指定为49组的小组长，认识了我的另两位组员。我们一起讨论小组口号，互相提醒上课时间，大家相处融洽。还是认识了许多热心的小伙伴，在群里为大家解答疑惑。在微信群里，大家讨论很热烈，参与十分积极，能和这样的一群小伙伴一起学习，是我的荣幸。

最后说下课程的不足，我参加过两次永澄老师的直播课程：钻石行动和年目标。在两次课程中，都存在一定的小插曲。ppt顺序出错和班主任的麦忘记关了。从课程的价格和内在的价值来说，这些插曲根本不是什么问题。但是作为严格要求自己的永澄老师，应该会想办法避免这些问题把。还有一个就是组队问题，我觉得组队学习的形式很好，但是不确定性太多了，在组队之前应该有问卷调查，是否在上课当天可以全程参与，把可以全程参与的小伙伴组在一起。要不然想参加组队讨论的小伙伴和没有时间的小伙伴组在一起，这样对有些小伙伴造成了损失。相信未来永澄老师的课程会越办越好。