在PPT践行中自我教练

在PPT践行中自我教练_第1张图片
蔡园园PPT设计

2017.08.18 PPT教练团晨会发言(整理)

今天重新参加PPT教练团火车头的晨会,感叹不已,之前因为时间冲突,错过那么多的教练团会议,不知道错失多少。

另外,很骄傲,范范的作品那么赞,Sendy的分享这么精彩,她们俩都是11期晋升的见习教练。一直在我眼前闪闪发光,作为她们的教练,心里喜悦感爆棚。

再有,能听到Sophie老师的点评,句句是金句,更是受益匪浅。

于是我思忖,在这个教练团里,我的角色和作用是什么?

想起上周,我要在PPT13期的晨会上做分享。别看我平时叽里呱啦看上去能说会道,实际上在正式场合时,恐惧开口演讲。

只是作为教练,我没有理由搪塞和拒绝,唯有认真对待,于是我开始了苦逼的思考——到底分享什么才能大家会受益?

因为一直在心上惦记着,后来在做PPT的时候,突然想到PPT践行过程中的酸甜苦辣、喜怒哀乐不正好是人生的浓缩吗?

于是《在PPT中看人生》的主题冒了出来,可惜人生这个话题太大了,我根本没法把握和驾驭。

最近刚好在看《自我教练》,有新的领悟,做了调整,主题定为《在PPT践行中自我教练》。



今天,我们所有人都有一个共同的称号——教练。

实不相瞒,我是在进了易效能才知道“教练”这个词。

那何为教练?

国际教练联盟(ICF)给它的定义是:教练是客户的伙伴,通过发人深省和富有想象力(创造性)的对话过程,最大限度地激发个人的天赋潜能和职业潜力。

这里,我看到两个关键词:对话和激发。

对话是指通过有效的提问方式;激发是指,我们要相信所有人都是完整的,能够有创意地解决自己的问题,能自己找到问题的答案,并且促使行动。

正是这两个词打动了我,它们也引出了教练工作的重点:培养客户的觉察力、责任感和自信心。

这不正是我们作为教练要跟学员做的事情吗?

与此同时,我想到另一个问题:当我们自己都没有成长好,怎么去成就别人?

我带着这个困惑一直走在PPT践行路上,终于有了一些开窍。

教练,首先也是最重要的,其实是自我教练。

今天,我就这三点拿我自己试着分析一下。


首先是觉察力(感知、观察能力)。

今天群P作业评选时,我对自己的情绪做了感受。

结果出来之后,首先是强烈的失落感。其实这在预料之中,看到大家的群P设计之后,我已经看到自己和大家的差距和自己的局限。

心里立马生起自责,怪自己不努力不优秀,看不到想不到这么美好的设计。失落和自责,这是对当时情绪的感知。

那观察力呢?

在欣赏大家的作品,听到老师点评和大家的分享时,会发现,原来同样的海报主题,可以这样设计,里面有这么多的学问,自然而然想到自己的下一步是什么。如我要多看,去哪里看,如何模仿和创造。

当我对自己的情绪认可和允许后,周围发生的一切,也进入了我的眼睛和耳朵里。只有被看见和听见,才有可能刺激我去考虑下一步行动。

还记得吗?在一开始的教练定义里,教练的工作就是要激发别人有下一步工作。

因此,在PPT践行过程中,我希望一直培养自己的觉察力。


第二,责任感,也可以理解为选择的权力。

面对一件事情,我们无非有两个选择:做或不做。如果选择不做,那直接放弃,如果是做,是准备充分去做,还是临时抱佛脚应付?

这块,我对自己又做了个觉察。

在PPT两次带班,我都没有搭框架,描绘90天地图,我基本都是想到一出是一出。

还有每次要我分享时,我基本做不到充分准备,总是想到最后关头,有时是前晚有时甚至是开会前一个小时,才突然蹦出一个想法,临时组稿和临时发挥。

但像范范、Sendy和很多人,会提前去准备案例、稿件,非常地用心。

好了,这样对比之后,我发现自己不如别人,又开始自责,觉得自己不负责任。

不过,我自带点阿Q精神,自责时我意外发现,自己的临场发挥能力不错,是个靠灵感和看临时表现吃饭的人。大家发现没有,我在自己把自己打败之处,发现一根救命稻草,把自己从自我否认的低谷里拉出来。

其实,我是没有准备稿件,但不能否认的是,我对这些事情的重视。不管我是已经充分准备还是我临时发挥,我依然琢磨着把每次分享做好,最起码不要浪费别人投入的时间。

除了分享,还有其他事情,同样需要这样,因为责任感的培养是要放在每一件事情上去做的。


最后,是自信心。

在很长一段时间里,我是一个向外求的人。诸多因素所致,有种说法是跟在家庭里的地位和童年的经历有密切关系。

我在原生家庭排名老二,姐姐是学霸,老三是弟弟。前面是优秀的姐姐,后面的男为尊的弟弟,我作为中间的女孩子,稍不注意就被隐形,也培养了敏感的特质。

那么我接下来的做法就很容易被理解:不服输,想着争口气,证明自己。表面上不争不抢,暗地里默默努力。

在人生几个重要考试上,我真如我爸爸所言,在别人不看好的情况下,像匹黑马一样冲出来。在工作上也如此,努力着,结果被看见和重视。

不可置否,这一路上,我非常希望得到别人的认可,可慢慢地就会发现,依靠别人的认同,走不踏实,也走不远。

这种向外求给不了自己十足的动力,只有源自自己内心深处的自信,才最具有穿透力、生命力和影响力。

而真正的自信是源于我们看到自身具有多种优秀品质。


曾有人跟我多次接触之后,不禁问我:“妹子,你一向这么认真的?!”

我们的思想、言语和行为最后汇成人生的作品,打上我们自己的名字。我猛地发现,“认真”这个词真的可以成为我人生的一个logo。当我拥有这样的信念,我会刻意练习,把属于自己身上的品质打造好。他们会成为我自信和优势的一部分,持续地朝着正向发展,让向外求转化成向内塑造。

想起佛陀那句,本身具足。


以上基于觉察力、责任感、自信心三大板块的自我教练。

如此一来,与其说我在教练他人,不如说大家教练了我。

我想,当我们无时不在观照自己,努力在这三大块做好,成长好自己,那么我们的一言一行,方能很好地影响他人,而我们才能与“教练”这个称号所匹配。

所以,非常感谢能成为教练的一员,在自我成长的过程中,影响更多的人一起成长。


【感恩,团队的肯定~~继续努力,名副其实~~】


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