一路开挂！证券业"最年轻银行首席"亮相，94年出生，从业一年半实现三级跳
浙商证券银行研究团队微信公众号“大话金融”2月22日发文称，国泰君安银行业分析师粱凤洁近期已正式履新浙商证券研究所担任银行组首席，并称梁凤洁为“最年轻银行首席”。
券商中国记者获悉，梁凤洁出生于1994年，2018年7月从北京大学金融专业硕士毕业后正式入职国泰君安研究所。
也就是说，她毕业后至今仅一年半的时间内，已经成功跳过了“分析师（研究助理）——高级分析师——资深分析师——首席分析师”的一般路径，实现了职业生涯的高起点起跳。
事实上，分析师年轻化趋势已经非常明显。70后、80后分析师占据主流的同时，90后、95后乃至00后分析师都已陆续登场，甚至出现少数90后首席分析师。新财富在去年底发布报告中称，95后分析师已崭露头角，2019年报名参评最佳分析师中，年龄最小的只有24岁。
去年底，原国泰君安研究所董事总经理（副所长）、银行业首席分析师邱冠华加盟浙商证券，任公司首席战略官、总裁助理兼研究所所长。引入爱徒梁凤洁作为浙商证券银行组首席，邱冠华显得很有自信。
他在寄语中写道，“梁凤洁是我从业十一年所带过的银行研究基本功最扎实的徒弟之一，不要畏惧年轻，年轻是你最大的本钱，天空是你发挥的极限。多向优秀同行学习，多为投资者奉献佳作——要么不出，出必精品。”
接近国泰君安研究所人士告诉记者，同事对梁凤洁的评价很高，认为她研究功底非常扎实，很有灵性，属于年轻新锐。粱凤洁则在文中表示，“有幸成为最年轻的银行卖方首席——这是机遇、更是挑战”，“希望能够做市场上最扎实的银行研究，为投资者提供切实需要的研究服务。”
券商中国记者查询到，梁凤洁于2017年进入国泰君安研究所实习，2018年7月研究生毕业后正式入职。她在国泰君安的最后一篇报告于2019年12月发表，报告中以研究助理的身份署名。
需要说明的是，按照证监会的要求，分析师必须在券商从业两年后才能取得证券分析师资格，此后才可以独立署名发表研究报告，在此之前可以联合署名。因此，梁凤洁一直是以“研究助理”的身份署名发表报告。
不过，毕业后仅一年半时间，迅速升级为首席分析师，梁凤洁的职业道路可谓令人艳羡。而记者从公开渠道查询到的资料显示，梁凤洁是一名学霸。
2012年，她考上南京大学金融工程专业。毕业后，她又以专业第一的研究生复试成绩被保送就读北京大学金融专业。
研究生一年级期间，梁凤洁还在私募机构北京乐瑞资产实习了3个月，随后在国泰君安证券面试合格后开始实习。
2018年9月，梁凤洁正式署名出报告，她联合署名发表的报告频率也非常高。
2019年12月31日，邱冠华离开了供职长达十年半的国泰君安研究所，加盟浙商证券担任公司首席战略官、总裁助理兼研究所所长，引起业内广泛关注。
由于2012-2018年连续7届获得新财富分析师银行业第一名，在2019年的圣诞节，邱冠华被颁发了白金分析师奖项，他也是首位银行业白金分析师。
不久前，邱冠华在浙商证券银行研究团队微信公众号“大话金融”上发文，解释其选择浙商证券的原因。
浙商证券于2020年正式将研究作为公司“五个提升年建设”任务的头号工程，对研究条线空前重视，这也是吸引他到浙商证券的原因。
他称自己是怀着一颗创业之心来的。未来要在公司管理层的领导和支持下，在浙商其它部门支持和配合下，用创业的心态、白金的标准，打造全国一流研究所！
按照规划，未来的浙商研究所，将重点打造三大特色：深耕浙江、借力银行和买方思维，重点布局“六大三新”九大研究领域：六大——大类资产配置、大金融、大消费、大健康、大装备、大周期；三新——新经济（TMT）、新能源、新材料。
此番引入爱将梁凤洁，并委以重任，也可看出对她抱有很高的期望和信任。
毫无疑问，研究业务最重要的资产就是“人才”，注重人才梯队建设至关重要。当80后分析师成为主流的同时，90后乃至95后分析师已经成为研究行业新生力量。
早在2018年初，方正证券就在内部提出要“培养90后首席”,进一步明晰了梯队建设的目标，这也是方正高层对研究所提出的重点工作之一。
而在梁凤洁之前，“最年轻银行首席”当属安信证券首席银行业分析师张宇。值得注意的是，出生于1991年的张宇同样出自国泰君安证券。
2018年2月，张宇在其微信公众号“金融听宇”发布了一篇题为《第一个90后银行首席的独白》的文章，针对外界对于其年龄的质疑还进行了回应。
张宇在文中透露，2015年，是国泰君安证券研究所所长黄燕铭为其打开证券研究的大门，之后张宇一直供职于国泰君安证券银行组，同样也是由邱冠华领导，直至2018年转投安信证券，目前也有不错的发展。
新财富在去年底发布的《2019年中国证券研究行业价值报告》中得出结论，“95后分析师崭露头角”。
据新财富统计，2019年第十七届新财富最佳分析师评选共有来自40家证券公司的517个分析师团队参评30个研究领域。
其中，报名参评分析师平均年龄32.5岁，较往年持平。年龄最小的只有24岁，最大的57岁。其中申万宏源证券、长江证券报名参评分析师平均年龄较低，分别只有30.44岁和30.92岁。
从报名参评分析师年龄区间可以看到，30～35岁之间的从业者最多，占比49.1%。24～29岁的从业者占比28.4%，35～40岁从业者占比17.7%。41岁以上报名参评人占比4.8%。
此外，新财富的这份报告称，报名参评分析师男女比例为7:3，女性分析师占比较往年略有提升。
其中，报名参评人数超过50人的券商中，女性分析师占比较高的券商包括海通证券、申万宏源证券，男女比例均接近6:4，女性占比远高于平均水平。
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