6A父母课堂，第一次全程认真听讲。说是认真，其实还是受到很多的干扰。老师讲了近两个小时的MCS，我冷不丁的还问MCS是什么？小差快开到爪洼国了。老师说是幸福感领导力密码，当时很奇怪，什么英文单词，好像咋也拼不上。晚间看PPT，原来是：Mission Character Service。是指获得幸福感和具备领导力的三大要素：
Mission指领受使命，6A里的解读是：大家都在追求自己的成功，我们却鼓励你寻求意义；
Character 指塑造品格，6A解读：大家都看重一个结果，我们却看重你过程中的态度；
Service:指专业服务，6A解读：大家都渴望成为顶尖人物，我们却鼓励你往下扎根。
突然觉得这小差开得不错，开着开着抓住了最主要的走心的要素，与这几年来自己的追求在一个方向上。
自从因为孩子的教育搬到村里，从北京城一路向北，到了城市的边缘，事业的发展更是到了北京真正的农村，成为一个城市的新农民。与俗世的成功实在是背离得太远。但是也正是在这个过程中真正找寻到生命的意义。我无法成为王侯将相，巨商富贾，但是可以做一个对社会有益，对地球生态有助，随人际关系心怀善念的人。此后余生最大的人生意义和目标便在于能够帮助到更多的人。
我一直觉得自己并不是一个非常注重结果的人。在曾经的职业生涯中，曾有朋友郑重的提醒我，我的问题在于目的性不强。是的，相比较于结果，我更看重的是过程，相比较于下属的业绩表现，我更看重他们在追求业绩过程的态度。所以才有在做职业经理人的时候，无法理解领导为了公司的战略目标，牺牲基层上百号员工的基础利益。人生中对于公司发展的目标产生巨大的怀疑。所以从那以后，或许都在追寻过程中对于所服务或所影响到的人，对于业绩成果和过程态度的平衡。
这几年的历程，便是真实的向下扎根的探索。如同生态农业的发展，要从土壤的改良开始，让作物从根系的生长上在一个相对纯净的环境中，才可能从根本上解决问题。要想成为苍天大树，便要把根系扎得足够深入。要想改变或者影响到更多的人，只有自己把某些领域的根扎得足够牢靠。所以这几年坚定的扎根在生态农业和有机生活的推广。摒弃了原有在世俗上建立起来的一切关系，从零开始培育，把自己当成一株幼苗一样的扎根在生态的沃土中。在向外的生发中，借助于所扎根的土地，所耕耘和收获的行业知识和重新建立的人脉，为世间更多的希望获得健康和美味食物的社区伙伴提供力所能及的帮助。
这是几年来的真实生命历程。从这个生命历程反思儿童时代的成长，虽然我的父母没有高深的知识和系统的理论来告诉我这些，但是他们其实用他们自己的生命历程在言传身教，在我心中种下这几颗种子。只是，在曾经狂热的青春年代，希望腾飞的年少轻狂，便早已将幼时的父母忠告抛在九霄。今天身为父母，不仅自己需要践行重拾回这套生命密码，更需要通过我们自己的践行传递给我们的孩子，在孩子还是幼苗的成长时期，播种下使命、态度和利他的心。
在这个生命的传递中，便是血缘深处的链接，关系的基础。父母自己需要不断的成长，同时要和孩子保持良好的亲子关系互动。所以，老师今天在讲到这段时，给我很大的触动。她说，如果孩子出问题，我们没办法帮助到孩子，那一定是链接父母和孩子的关系断了。这是多么可怕的洞察。回想在和孩子相处的很多时刻，我们经常和孩子处于对立的状态而不自知；我们经常在自己隔断和孩子链接的桥梁而视而不见；我们经常在孩子还小的时候无视他们的需求，把他们推向我们的对立面，然后在孩子成长到一定阶段的时候，发现自己和孩子之间已经出现了无法弥补的沟堑。
所以孩子MCS的行程，从孩子的行为看到价值观，看到孩子的信念系统，而根基处是关系，首先是孩子和父母的关系，然后是孩子与自然的关系，和社会的关系。尤其孩子在幼年的时候，与自然和社会的关系都是透由父母的关系来传递的。如果想让孩子的全人（完整的人）的路上有健康的发展，便需要完整的亲和的亲子关系。
念及此处，森森然为育儿的理念，自愧于原来许多是是而非的理论。生命从来不是理论的套路，而是彼此链接的真实。让这个真实多一些温度，多一些和谐，多一些感性，少一些冷漠，少一些对抗，少一些冰冷的逻辑。
从了解自我的MCS开始，为孩子们营造一个塑就MCS的环境，这便也是我们当下在倡导的社区有机生活的基础。从一个个社区出发，链接到更多的外部的群体，再透由众筹的关系链接的工具，建立或改造更大的社会土壤，让更多的生命之花可以自由生长！
社区的活性便是在这一个个分享、课程、学习、艺术生活等各种丰富多彩的生命演绎中建立起来。一起来吧，活出我们自己的精彩人生！