一封未投递的求职自荐信

给Keep团队HR：

爱阅读、爱思考、爱折腾，一个有态度的90后。在“微”的世界里，希望博得一份内容运营实习的机会！我叫贾乐，目前大三在读，擅长PPT制作、文案策划……如果您需要90后新鲜血液，不妨听听我对这份工作的一些想法。

在刚刚过去的几天时间里，对Keep官微发布的全部内容做了一张统计表格，然后用PPT写了八页的内容分析。这么做的目的，一是帮助自己对官微的内容定位有一个清晰的了解，二是希望自己能够从中摸索一些运营思路。

按着 ①微博案例 ②内容特点 ③内容来源 ④内容定位 这个分析思路，对Keep官微的内容运营思路进行了仔细的思考和总结。（未参与其中可能会有些个人主观猜测）这是其中一页：

在分析官微每个栏目的过程中，自己反复问自己三个问题：①目前官微运营在做什么；②自己能做到的有哪些，自己做不到的有哪些；③做不到的该如何学习弥补。

内容运营就是制造对用户有价值的内容，然后以合适的方式将内容传递给读者。一方面需要采集、编辑健身相关内容，另一方面在做内容的同时注意其载体和形式以及表达的方式。

踏实做事的人，心眼儿一般坏不到哪里去，觉着靠谱，欢迎联系电话183-6619-XXXX  邮件[email protected] 。

最后附一份个人简历

后来的思考

由于个别原因这封自荐信没投出去，还是不放人家鸽子了，记录以上内容仅作学习交流。

对比这份工作要求的能力，自身实力总结起来有两方面不足：①健身知识储备少  ②工具使用不够熟练。

技能不熟练？凭什么胜任这个岗位？把任务交给你能办妥吗？

提交自己以前做过的一件完整的事或作品，其实就可以看出你的能力和态度停留在什么水平上。在思考自己如何胜任内容运营这个岗位时，问题一个又一个接踵而来。做不到，就应该好好准备一下。

对于健身知识的采集，我更愿意理解为知识的整合。用户想要什么，作为运营人员则去找去整合相关内容，然后推送给他们。这里，逆向思考会不会更好一些？先总结用户想要阅读的内容的类型后通过建立各种渠道去搜集。例如视频教程类内容去国外的YouTube搜、答疑内容则需要引导用户从用户中产生。

打个比方，内容运营有点像每天写1000字一样，阅读—思考—动手写，每天写1000字容易，但是坚持每天写1000字高质量的内容并非易事。这个过程，大量的阅读则必不可少，这样可以为自己提供源源不断的写作灵感和案例素材，也好让自己的文章内容变得充实起来。

关于工具的使用，主要体现在内容的载体上，例如会用PS制作图文微博、把视频截成GIF格式、微信内容的排版、搜索工具的高效率使用、健身知识的管理等等。

成长的路不是一次百米赛跑，而是一场马拉松，一次的输赢得失并不能说明什么，但希望自己从这些经历中逐步成长起来。