不完美，才完美

        《九型人格》是我看过比较早的一本书了，也测试过自己的性格，是一个完美主义者。

        追求完美的心，使我在与人交往的过程当中，总是希望能够照顾好每个人的感受。这也就让与你关系比较好的人容易受伤。因为，在同样的情况下，关系好的朋友总是在心里面会默认为，你会给到他应有的不同于普通人的关照。郁闷的事情是，我常常会忽略这件事情。

        在对待个人的生活和工作目标计划时，我总是不达目的，誓不罢休。工作完不成，加班到一两点，自我目标完不成，逼迫自己要完成。实际上，工作上的目标很容去坚持，毕竟这是我的饭碗。反倒是生活目标，一次不行，再试几次，最后还是不行，往往会归咎自己是真的不喜欢，或者违背自己内心的初衷而选择放弃。甚至放弃多了，就会自我怀疑，我是不是真的很没用？连这点小的坚持都做不到？

        对他人所犯的失误，我总是急于纠正，喜欢传授我自己的方法。这让他人难堪，事情难办。

        偶然的机会，我开始劝我自己开始接受他人的不完美。同时，考虑在同样的情况下，也许我比他人做得更差。于是，我不在随便批评我下面的同事，说他们做得不对。而是，先赞扬他们在工作中做得好的地方，然后在提出我的建议。这样下来，我发现，下面的同事能够更好的接受我的建议并去执行。

        反观到我生活中制定的坚持目标——健身。以往，我常常我自己坚持不了太长时间，就有事情打断，然后就放弃的经历。现在，我开始慢慢接受这要的间断。我会告诉自己，偶尔的间断是正常的，明天我能够继续去做，那也不算是放弃我的目标。这样一来，我发现，其实绝大部分时间我都能够坚持，而且再也没有以前每天强迫自己坚持的那种难受感。我开始慢慢喜欢是肌肉酸痛的感觉，用力时颤抖的样子。

        工作也依然。我曾相仿设法的提高我自己工作时间的利用效率。事后的结果是，高度紧张的工作节奏反而让我开始慢慢厌倦我所热爱的工作，心里的抵触情绪渐渐升高，工作效率自然是先升后降。为此，我也做了调整，在每段紧张的工作之后给到自己5分钟左右的休息时间，上厕所，喝茶，看看窗外的风景，或者闭目养神。工作时间的利用效率也上来了。

        就是这种生活中的小意外，工作中小小的间隔片段，人际交往中的小小的缺憾，才使得一切生动活泼起来，让我们能过尽情的去拥抱和喜欢上它们！