2018.2.10复盘95天成都异类部落例会

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时间：2018.2.10星期六14:00--18:00

地点：啡信

人物：萌粉成都异类部落

流程：

一、1分钟自我介绍

二、袁老师讲社会资本课

三、每人复盘一月，计划二月

四、自由交流讨论解疑答惑

一、今天自我介绍控制了时间，自己准备不够充分。功夫在平时，想想怎么让别人在一分钟内记住你，这才是好的自我介绍，所以标签和自我定位要精准，每次自我介绍可以不断的自我更新迭代，是一种自我探寻和认知纠偏的过程。今天有些小伙伴自我介绍很精彩，艾欣的快速记忆、邝颖的书法、花花的积极心理学、袁老师的快速学习、高效阅读等等。红姐的自我认知，潇潇精神面貌的改变，每个人都有着属于自己的特色，很开心和一群志同道合的朋友一起学习，一起进步。

二、社会资本课

第一节：认知宫殿

1、工作和生活是相融，工作是生活中的一部分，生活包括工作，过上这样的生活就是幸福。

2、人脉思维

      人脉不等于角色，人脉是可以帮助你能解决问题的资源，而资源是人/财/机会/信息。

      判断人脉的两个维度：1、空间维度：拥有多大能量帮助人解决问题的能力 2、时间维度：花多少时间维系关系（这点自己特别弱，需要加强）

      人脉进程图：关注--互动--建立初步合作--深入合作--深交（发现-求关注-发现利益价值-持续利益价值-价值观统一）

10/20/150原则

1、10:至亲至爱之人深交

2、20:做最重要紧急的事的关键人 深入合作

3、150原则:初步合作的人，为未开储备20人的后备军

3、人情：人情最贵，不要过度依赖人脉，用钱解决的问题，才是最简单的，动用人情办一件事往往很复杂

      动用关系，看似没花钱，但需要时间、感情来维系，而且要随时准备偿还

第二节：

吸引力法则

1、书《秘密》

2、视频

3、吸引力法则的心理学：期望实现效率

4、核心：正能量，积极乐观的心态想好事，做积极的心理暗示，将好事视觉化

标签：让别人快速记住你

          与其努力找别人成为社会资本，不如先标签自己让别人记住我，标签要容易记住且易传播

想好属于自己标签的slogo，且说与做的要一致

我们不仅要打造自己的标签还要强化自己的标签。如何打造呢

1、要输入 2、是否可做体现工作的标签 3、有输出 4、有没有实现目标的关键人物

如果加入一个圈子问自己几个问题：

1、我在这个圈子的优势是什么

2、我能为大家提供的最优价值是什么？

3、要达到目标，如何做

      能力是1，人脉才是后面的0

KP：key person关键人物

1、凡事提前，kp先行

比尔盖茨、李嘉诚、泰森的成功都离不开关键人物。这三个人的案例总结出的规律和道理：体现了关键时刻关键人物的重要作用

我们的工作生活去判断需要外部资源就好找到kp，让我们加速人生的进程。

第三节：人脉管理法

与谁同行，将决定你的未来

舒适区、焦虑区、学习区我们人在这三种区域里面游走，至少让我们在一年里有这样一个大的循环，循环周期越短，说明我们的进步和更新迭代的速度快

建议：扩宽我们的学习区，减少焦虑区，少停留在舒适区

人与人之间的关系是由关系最远的一方决定的，所以好好梳理一下身边的20人，借过年了的契机进行链接，切忌群发短信

做什么事需要有目标性，社交也一样，减少我们的无效社交。关系需要维护，要互动，让镜像反应朝良性循环的放向发展。

第四节：高端人脉，收获贵人缘

第五节：弱关系（构建方法：多输入，建立泛学体系）

第六节：社交礼仪

情商公式：真诚+换位思考

这揭示人性我们只需要做到两点

1、投其所好

2、了解性格，判别是否是一类人

通过袁老师的分享，受益匪浅。人脉思维相信大多数人一开始都没有建立起这样的观念和思维，通过学习有了认知，对于自己来说尤其是工作领域的人脉，所以现在工作状态和表现明显不同，以前都是工作以外的关系，参加行业会议等，将关注点放在上面主动去寻找，机会自然会出现。

吸引力法则和自己学习易经有共通之处，多给自己积极好的心理暗示，想好事做好事，有些容易，有些方面需要刻意练习

标签是自己需要不停去探寻自我，认知自我，不停的更新迭代，最终打造出让别人一下记住你的标签

目标 人  阳光心态 学习区 我想这是今天社会资本课的核心。

三、复盘与计划

总结自己是为了更好的计划。在听伙伴们的分享时对自己都有借鉴意义：比如花花的5秒起床时间，可以尝试，红姐的自我认知的书是自己所需，袁老师分享的读书方法介绍了一本书等等。

最后大家互相讨论，找到自己所想要的，看到自己的不足，然后去改变实施更新添砖加瓦，这才是环境的力量，也不枉此行。

每天进步一点点，坚持带来大改变^_^