2017.3.3反思日记

下午2点半，组织了关于卖场营运主管训练营员工管理课程讨论会。
由于上次供应商管理讨论会召开的一般，后期案例提报也一般，所以对下午的讨论会期望不是太高。
结果来看，各卖场经理助理提到的案例还真不错，基本切合主题。想想其中原因，一是讨论内容属于他们经常接触到的，二是形式和氛围比较宽松，大家畅所欲言，氛围比较活泼。
想到此，任何事情的解决都需要站在对方的角度上，和他们的利益密切相关，才有可能引起注意，从而进而解决。