躲过了中秋节长辈们的逼婚，躲过了黄金周的送礼热潮，但到底还是没能躲过这"不堪一击"的生活压力，这不，智联招聘发布的2019秋季全国平均薪酬报告又火了。
数据显示：全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8698元/月，薪酬中位数为7001元/月，本季度平均薪酬上升环比2.9%。
其中8000元/月以上的薪酬区间占比仍是第一位，占职位总量的38.0%。
上海竞争指数与平均薪酬全国第二
整体来看，一线城市竞争持续激烈，全国38个主要城市中，上海竞争指数排在第二位,仅次于北京。
除成都、郑州的竞争激烈程度与去年同期相比有所减缓外，其他城市的竞争指数同比均有所上升。
从各个城市平均薪酬水平来看，所有城市的薪酬环比均有所上升。珠海首次以8757元/月薪酬进入平均月薪前十榜单，位列第七。苏州跌出前十榜单。此外，昆明本季度上升幅度最大。
南京、宁波、武汉等新一线城市和厦门、贵阳、无锡等二线城市的平均月薪与一线城市差距缩小。
北上广深等一线城市的平均月薪环比涨幅均在3.0%以下，其中上海平均薪酬已到达10811元，位列全国第二。
你是属于哪个城市的呢？再看看你的工资卡，还是一如既往地“被平均”了吗？
是不是…想说…
2019年秋季全国平均39人竞争一个岗位
不仅竞争激烈，目前待就业的小伙伴们更苦，其发布的全国竞争指数（竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）显示2019年秋季平均每39人竞争一个岗位，与去年同期相比，2019年秋季的求职市场更为活跃。
秋季不是职场人士跳槽的黄金季节，而且大规模的校招还没有全部展开，导致整体的求职市场相对比较平静，以往“海投”的现象不再。所以其实，这次竞争指数还算是走！低！了！
虽说行业没有好坏、贵贱之分但不同行业薪酬起点也有所不同，有些行业本身自带高薪光环呀。
不信你看…
计算机软件行业竞争指数跃至第一 领跑互联网行业
从行业竞争指数来看，2019年秋季竞争指数排名前4的行业均为互联网行业，计算机软件行业排名第一，为64.3，绝对值同比上升24.6，网络游戏行业依然位列第二，跨领域经营行业竞争指数排名从上季度榜首跌至第六。
绝大多数行业简历投递数与职位发布数环比均有所下降，只有计算机软件行业简历投递数逆风上涨，竞争指数排名从上季度第五名升至本季度第一名。
IT类岗位竞争指数蝉联榜首
数据显示，IT类岗位竞争持续激烈，IT质量管理/测试/配置管理竞争指数排名第一，为169.0，且同比上升幅度最大；软件/互联网开发/系统集成的竞争指数为97.0，位列第二，上升幅度也第二；交通运输服务的竞争指数为94.2，排在第三位，但同比是下降的。
与上一季度相比，绝大部分职业竞争指数下降，而艺术/设计逆势提高6.4，进入竞争指数排名前十名单。
上市公司薪酬水平上升至第一；小微企业薪酬上升较快
各类性质的企业薪酬水平环比、同比均有所提升，上市公司平均月薪为9524元，超越外企排名上升至第一位；其次是外商独资企业，平均月薪为9516元；再次为国有企业，平均月薪为9273元；第四位是合资企业，平均月薪为9171元，排名较上一季度下降一位；民营企业和股份制企业的平均月薪分别为8538元和8520元，位列第五、第六。与上一季度相比，国有企业的平均月薪绝对值环比增幅最大，排名较上一季度上升一位。
从不同规模的企业平均薪酬水平来看，企业规模越大，平均薪酬水平越高。规模在10000人以上的超大型企业的平均月薪为9910元，排名第一；其次是规模在1000-9999人的大型企业，平均月薪为9486。与去年同期相比，各规模企业的平均薪酬绝对值均有所提升，规模在100-499人的中型企业同比增幅最大；与上一季度相比，各规模企业的平均薪酬绝对值也有所上升，规模在20人以下的小微型企业薪酬水平上升最快。
管理类岗位霸占薪酬榜，IT、软件进前四
从总体职位薪酬水平来看，高级管理以21404元的高薪霸占职业平均月薪排行榜第一，其次是IT管理/项目协调，平均月薪为16472元，软件/互联网开发/系统集成的平均月薪为12167元，排名第四。
从同比变化来看，所有职业的平均月薪均有不同幅度的增长，人力资源的平均月薪同比增幅最大，为27.9%。
从数据结果来看，2019年求职市场的竞争进入下半年的"淡季"。总体来看，就业市场的竞争越来越激烈。整体平均薪酬水平均有所上升，工作回报越来越好。
市场求职动向风云变幻，但是大数据可以告诉我们一些真相和趋势，求职者应该对变化保持一颗敏感洞察的心。在竞争越来越激烈的求职环境中，锐化自身的竞争力，积极提升专业能力、丰富软实力，在众多求职者中脱颖而出。
好啦，对于这次报告，你在哪个城市呢，有拖后腿吗？