阶段性工作总结

昨天领导找我面谈，聊近期工作的情况。对之前的工作梳理后，对后面的工作也有了一些具体的想法。

1、自己的新手任务还要继续推进，争取高质量完成；

2、还是要熟练使用一下DOIT.IM，让软件帮助团队的管理；

3、新员工的培养、支持更加明确；

4、定期进行部门沟通，例如，每周一次本周代课的复盘，及时总结、整理本次代课好的地方和下次可以提高的地方；

5、后续的学员回访问题，形式、频率、内容等需要确定；

6、后续学员服务的计划、形式、内容等需要确定；

7、物资的整理，及时采购；

8、每次开班各项费用的统计及分析。

以上是工作上的具体的问题。

在前几天的培训中，也归纳了一些自己要提高的具体方式：

1、红点优秀课程的逐字稿；

2、教材PPT每一页的意义，学习多遍，用多种颜色的笔去标注；

3、华夏心理在线测试考题的梳理，在书上画重点，量表的几个维度的整理成表格；

4、ZA老师的督导，看别人的案例，提出自己的思路；

5、关注叙事、焦点、积极心理学方面的内容；

6、训练自己咨询师语言的控制；

7、生活中的物品和生涯的关系，锻炼自己的想象力；

8、QYBQK的逐字稿；

9、职场妈妈和招聘与生涯的结合。

根据工作和自我提高新的思路，要把这些目标分解成项目，项目分解成具体的行动，并安排好时间，这样这些内容才会落地！最终改变自己的状态。