夸奖你，点赞我----赞美的力量

9月21日的夜，套路王阿帆老师带我们玩了个特别有意思的心理游戏：

三人一组，其中两人同时夸奖中间的那位。

对于网络上熟谙，现实中初次见面或者不太熟悉的创业课同学，要连续讲出2分钟的夸奖来，还真是有难度。

当我在中间，听飞飞和心洁这么“挖空心思”，“绞尽脑汁”的夸我的时候，真的 太好玩了，两耳边同时这么被夸着，虽然有点么要精分的感觉，但是就是想要笑，乐不可支的，放下了戒备。阿帆老师果然是套路王，2分钟就让我们抱在一起笑作一团。现在看来，后面那些犹如CHUAN XIAO组织一般的家人的感觉，就是从这两分钟里开始萌芽，茁壮起来的吧！

精分现场

乐不可支

原来我们都是这么棒！

精分现场

在游戏里，特别开心。因为被夸奖的人在被肯定，而夸奖别人的时候，情绪也必定是正向的。因为语言传达了思想，只有积极正向的情绪下，才会欣赏别人，说出夸奖的妙语。如果是把夸奖换成说缺点，哎呀呀，估计就得是愁云惨淡的场面了。

所以，要能够觉察，有情绪的时候，我是正向的还是负面的情绪。负面的情绪和语言不仅会给别人造成无形的巨大伤害，对自己也是。 要正向的看待自己的价值，不要自我否定，或者批判自己，要常常想，“我一直在努力着”，“我做好了什么”，要客观的看待自己的努力成果。

这个游戏，还让我们有个感触，那就是：夸奖别人这是太不容易了。

一个是要有发现别人有点的能力。要时刻观察，有欣赏别人的意识，这也是发现美和善的能力吧！

二是要有语言组织能力，要有夸奖人的词汇积累。不然，心里觉得人家好，嘴里却只能说着：“你好棒，你真好，你是真的好棒好棒！” 要是就这么说两分钟，还真是让人捉鸡了。

我就是说不出那么多的好话来，所以就觉得阿帆老师的表就跟健身教练的秒表一样，走的特别的慢。

总之，只要是发自内心看到对方的优点，对方也会开心的接受，会增进互相之间的信任，也都会演变成自信。

这点，不仅是朋友间，夫妻间，亲子之间也一样非常重要。

参观木墨

创业课的神奇，就是昨天刚说了赞美的力量，今天就能在探店过程中看到实例。

22日的上午，我们一起参观了木墨的工厂，当时HAN厂长带着我们看家具刷木蜡油的时候，说到所用的木蜡油是食用级的，价格不菲（1200多元一小罐）。

在我们都感叹之际，HAN厂长说：“不过，我们大姐已经帮我们做了很多年了，她知道怎么给我们省油。”

听了这话，原本仔细刷着木蜡油的大姐，笑的眼睛的都弯了，心里肯定乐滋滋的吧！

HAN厂长的话，不仅肯定了大姐的技术，而且夸得无形，可见功力之深厚。

赞美的力量，在企业管理中也有着神奇的魔力，一句无形的夸赞，带来的确实真实看得见的效益。