首先，要和大家抱歉，上周因为实在是太忙了，没能得空写文章。今天是圣诞节，首先祝大家圣诞节快乐。不知道大家最近有什么新鲜事，我最近的新鲜事是我的单位新来了一个CFO，我开始学习EXCEL VBA。还有身边的小伙伴们都在讨论国家发布的个人所得税六项专项扣除是否对我们有利？
那，咱们来聊一聊六项专项，首先关于个人所得税税率基准变化的问题，我很早以前就写过这个问题，想复习请点链接明升暗降，你口袋的钱变少了么？上次在文章的后半部分，我们就聊起了六项专项扣除这个问题，当时因为条款没有出来，现在既然条款出来了，那我们就仔细分析分析这个问题。
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人民日报首先发布了关于国务院发布《个人所得税专项附加扣除暂行办法》（以下简称《办法》），将于2019/1/1执行。
《办法》指出，个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。《办法》共有9章32条，明确了专项附加扣除的原则和6项专项附加扣除的扣除范围、扣除标准、扣除方式，以及保障措施等内容。（附上我在国家税务总局查找到的相关新闻发布）
小编上网去仔细看了一下别人的文章，有些直接把条款照搬过来了，有些只有小视频，有些直接把国务院的PPT放上来了，看着有点眼花。付出了头晕眼花观看理解的代价后，小编整理了如下表格附上给到大家。
大家注意，这个承担的原则是，以对象为标准金额不变，无论你有几个孩子，默认孩子们在你身上花费的总金额不变，生的多，那就孩子辛苦点，生的少那就孩子少分摊些。其他的也是同理。
那我们先来看看，哪些我们有机会扣除，作为90后，虽然自己没有结婚，但是身边还是由结婚有娃的人，就以我身边同学为基准出一道数学应用题。请各位看题：
小Q独生子女已婚，一个孩子刚上幼儿园，父母生孩子比较晚，正好到了60岁，由房贷每个月还8000房贷，假设符合首套房。小Q的工资税前为10000，请问小Q相比我们这些父母年轻单身多年的无产阶级能够少缴纳多少个人所得税？（假设所有的扣除均由小Q负责）
答：小Q扣除五险一金后的收入：10000-10000*17.5%=8250；
小Q的应缴个人所得税收入：8250-5000=3250；
小Q专项扣除额度：子女教育1000+首套房贷1000+赡养老人2000=4000，
Amazing，由于3250>4000,小Q不需要支付个人所得税了，小Q比我们少缴纳了115，一年1380，相当于国家给了他2.8万5%年利率的理财收益。
那如果小Q应缴纳所得税收入高于4000，能省多少钱呢？
答：小Q每月可少缴纳190个人所得税，一年2280，相当于国家给了他4.5万5%年利率的理财收益。
小Q的问题告诉了我们，个人所得税在抵扣的时候需要由方案的进行抵扣。我总结下来的方案给大家分享一下：
夫妻&兄弟姐们中工资高的那位多进行抵扣（工资高个人所得税税率高，抵扣越划算）
夫妻双方收入接近，采用分配的形式，尽可能将抵扣金额最大化，千万不要出现小Q的第一种情况，抵扣额比纳税额高
一方如果是公务员或者一些特殊情况（不需要纳税），那么将专项扣除额度尽可能给到对方。
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再来说一说扣除方法，我查看了一下国税局发布的相关文件，针对申报方式有以下三种：
1.员工以纸质表方式报送的，单位应当将员工报送信息如实录入扣缴端软件，在发薪次月办理扣缴申报时通过扣缴端软件提交给税务机关，同时将纸质表留存备查。
2.员工以电子模板方式报送的，单位应当将电子模板信息导入扣缴端软件，在次月办理扣缴申报时通过扣缴端软件提交给税务机关，同时将电子模板内容印，经员工签字，单位盖章后留存备查
3.员工通过税务部门提供的网络渠道（手机 APP 或各省电子税务局等）填报专项附加扣除信息并选择扣缴单位办理扣除的，税务机关将根据纳税人的选择把专项附加扣除相关信息全部推送至单位，单位在使用扣缴端软件下载后，即可
为员工办理扣除；该方式下，员工和扣缴单位无须留存纸质扣除信息表。
这个APP应该是个人所得税，这个APP暂时不知道什么原因，大把人说无法注册登陆：
今天，关于抵扣这部分的金额，有同事问了我一个问题，假设他有4000的抵扣额，他在19年年底报上去了，那请问是否会将他多交的所得税退回？
答：什么时候申请，什么时候开始抵扣，比如你的孩子三月份入职，但五月份你才想起来抵扣，那么前面两个月是不会还给你的。所以，大家跑快点。
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其中的两个神坑，住房租金+大病医疗。为什么说这两个是神坑呢？
首先，大病医疗什么时候能够抵税呢？
所有的走医保用药，不走医保用药不算；
走医保用药，当年度自费金额超过1.5W；
只能是配偶，以及未成年孩子由父母抵扣；
现在，最担心的是爸妈的身体，他们年岁渐大，孩子身上的压力也很大，一旦父母有什么事情真是哭都来不及。那么，请问这种情况下，这些70，80后的父母生病了，应该怎么办？而且，连专项扣除的政策都这么坑，60+的父母配偶还需要缴纳个人所得税么？
所以，我建议，大家直接撇除这条，给孩子一出生就买医疗保险，爸妈年岁大了，买长期保险不合适，可以考虑一下支付宝的好医保一年年的买。想靠这个治病，简直做梦！！
最后说一说那个神雷，住房租金抵扣，为什么说这个是神雷呢？
我们先来说一下现在租房市场的情况：一部分是自如等专业租房公司，一部分是通过中介，但只交了中介费，一部分是房东私下去找租客。而第二第三种情况居多。对于自如这类公司，缴纳税收也是很正常的一个行为，而针对个人出租的情况由于其隐秘性，也暂时无法进行税收。
根据国务院文件：支付财产租赁所得的，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，乘以百分之二十的比例税率计算税款。
以上海为例子，你按照要求提供了你的住房协议，协议中注明了2000一个月，你最后抵扣了1500，按照较高10%税率也就抵扣了150，
你的房东：收入了（2000-800）*20%=240，需要缴纳240，那么羊毛出在羊身上，也许你的房东就给你涨房租了，涨240，最后你多交了90块钱。政府多收了90，房东拿着自己的心里价位，你多交了90。
小伙伴们，还不如拿这个做条款把房租杀价个200-300下来，可比这个划算。
最后聊一聊，作为小编，有啥可免的么？小编满怀希望的看下来，发现没啥可免的，反正帮别人养孩子养老人供房子的基调已然定了。就这么慈悲为怀。
本来想着自己平时学习英语后面在读个在职硕士，这类算不算继续教育，一看，本科以下学历，其他的还都是得什么电工这类的专业人才。我们这些小白领想学点知识还是得自掏腰包，国家没给这方面的补贴。（没忍住，想哭）
（看了这么复杂的政府文件，回家要吃点核桃补补，大家觉得文章不错，可以关注我的公众号更多好玩的文章等着你）
