得到例会0919- 如何在高强度的情况下学习
三位长老分享自己的学习方法
我们现在在比赛减肥，每个人都撑不了太久就要出去吸一口氧气，所以我们3个人轮流来
到了周日我们是1084万，新增84万，日活接近90万，联合周末日均是83万比上周增长了一万，做 得到的辛苦在于用户是一点点爬上去，没有大起和大落，基本上我们是一个平台式的，在阶梯上稳住，用一个小突破来争取下一步突破，这就要求我们有足够的耐心，能够为老用户服务，满足各种用户的需求
现在说几个重点的产品，一个是每天听本书，上了一个大书，罗马帝国衰亡史，我和我老公结婚的时候他还假模假样的看了一下，到了现在还没有看完，现在我们得到里的东西堂主把这个380万字的书听完了，我在做按摩的时候就听完了也就3个小时，终于在我自己要做的list上把它钩掉了，我们这个书不是念也不是画重点，而是找来了一个非常内行的人讲给你听，就像一堂课一样，讲了一套罗马史一样的故事，现在大家可以去听一下，如果在北京这样的大城市，上下班就可以听完，比如动荡的世界，比如堂吉诃德，这个大IP很多人是没有看过的，比如说从0到1，这本书是彼得蒂尔的，我当时看完以后觉得这也值得写本书，但是当时我没有看明白，听书这个产品有时候会超越我们阅读的体验
这周上新的有一套值得期待，大家如果还不是会员可以去加入，我现在强烈建议一个占便宜的方式，7天1毛钱的体验方式，我们在库里面有600本书的，这是一个特别占便宜的方式，如果你对哪方面特别感兴趣的话，可以加入我们
这周上线的是三体，这是硬科幻领域的重要著作，其实里面有很多有价值的细节我们没有在意，还有的就是文科生看的时候没有看到这套书的价值，我们得到里的怀沙老师，他是万维钢的专栏作家，这一周我们会上线这套商品，我也希望我们的同事可以去向自己身边的朋友推荐，去服务，这种重大上新的时候，可以去提醒大家一下，因为有时候大家没在意也许就错过了
上周的订阅专栏，武志红过了10万，得到10万+的专栏已经有5个了，他和薛兆丰老师不分伯仲，大家说这个专栏和我们的一般专栏不一样，我说对啊，我们就希望这个专栏有一些温度，说明我们的关怀全家人策略是有效的，我们也希望大家把这个专栏推荐给自己的女朋友，女性特别需要这样的知识，推荐他们去学习这样成体系的内容，可以防止他们被很多心灵鸡汤所欺骗
马徐骏老师做了一场直播，他是雅思名师，他的专栏解读全球著名杂志也增长得不错，宁向东老师也是保持得不错，也有越来越多的高端人士加入了这个课程，我上一次跟很多投资银行家在一起，大家举手都说是他的学生，包括之前，中国房地产有一个大型的组织，中城联盟，他们里面的人都是宁向东老师的超级用户，充分的说明，清华管理学课非常有用
另外就是六神磊磊的产品，这个产品的体量比较大，我们出于考虑的需求，怕大家接受的东西太多有一些心理压力，分成了上中下三天，先没有压力的去读上篇，很多用户在反馈这样的产品是没有什么差别的，所以我们做了一个改正，进行了打包，我们做了4个产品的作者头像是同一张，看到了满屏大家都一样，还有一个就是没有明确的标识出了合集，很多用户购买了这个产品，然后发现打不开，到今天还有一些用户反映这个问题，这是我们的问题，没有考虑用户的基本需求，没有去做好区分，没有考虑用户的体验。还要说的是，一个同事叫做兔子，他做的是实体卡的运营，他们特别喜欢这个实体卡，很多高端的机构会买我们的实体卡，但是在这批礼品卡中的万维钢老师的卡片，我们的制作经验不够丰富，兑换码随机生成，其中有一些O和Q在印刷中就没有办法很好的进行分辨，造成了很严重的混淆，到今天我们已经有9000人兑换完了，这一点请大家奔走相告，特别是我们的同事要积极去帮助大家解决，另外大家解决这个问题，在兑换的环节来做好这件事情，我们很多的客服问题会在天猫解决
今天罗辑思维的栏目在得到里更换错了，我们的工作流程会有一个专栏的主编负责全流程的生产工作，配合老师来进行录制，进行内容的检核，总编室进行再次复检，然后再上传，这就是大家看到的，这些工作确实繁琐，设置了上线时间，主编必须进行线上真实环境的符合，这一次是没有做，然后就挂错了，罗胖背后的男人做错了，非常的遗憾，我们在群里发出了黄牌，最重要的管理手段，我们几乎没有负激励，只对两件事，第一是责任心事故，第二个是同事之间的团结问题，这两件事情一旦发生就出局，在一个年度之内，你收到两张就掉队了，对我们来说，这是一个态度上的提醒，是态度上的提示，这样的性质在我们里面这家公司的管理是英美法系的，我希望我们的主编能够记住这样的事情，包括自己有特定的事情，不要大包大揽，要主动求助，要让用户能够有最好的体验，在内部严肃的追查责任，跟大家做运营上的汇报。
快刀
9月份到国庆之前，我们会上新一个版本，我们做了一次完全的重构，会有一次卡顿和慢的提升，我们做了一个内部分享，在做版本的时候，做了很多改进，在订阅专栏上做了一些焦点的改进，
娘娘给我的命题是在高强度的工作下高效的学习，我是做什么事情都需要工具的，有几个非常常用的要分享给大家
高效工作要首先确定目的，我的时间基本上是碎片化的，我会限制15-20分钟解决问题，能用白板不投影，而在自己的工作内要经常看新世界的产品，有什么东西可以抄的，平时要了解和体验的东西非常多，我基本上要保证每天下载5-10个应用去体验一下，下载一些小众的应用去试一试
我推荐几个工具给大家，
- 印象笔记，我是国际版的第一批用户，我现在有8K-10000的笔记，有200多个笔记本，第一个是收集，我作为一个最终收集的地方用，会顺手发进去，第二是，每周一两个小时的时间进行归档，这是一个复盘的过程（非常重要）然后打上标签，我看到废纸篓里也有很多笔记，我会顺手截图一些图片来收藏起来，然后打标签，这时候短期内你看不出来，3-5年以后，你在做会议记录的时候，你会看到很多关于关键词的思考，很多时候我们会发现在几年前对一个产品的思考，比如得到上线以后到现在所遇到的问题，我每3周会做一个表格，然后列上5-6件事情，21天要做的事情，是一个很轻量级的表格，21天过以后，你会发现很多事情你有没有坚持下来
- 还有一个叫做我的服务号——印象笔记，然后很多转发进行就会有一个同步，接下来我们会跟他们有一个深度的合作，希望能够帮助大家进行沉淀
- 还有一个叫做脑图的应用，做很多读书的笔记、慕课的时候，我会经常使用这个脑图软件，我经常看到很多人在用，脑图更多的是给自己看，整理自己的思路，很多人会做出一个非常复杂的脑图，让大家来夸他牛逼，但不要为了复杂而复杂，我比较喜欢用X-mind，他的付费版有一个非常好的功能叫做头脑风暴，这是你的脑子里有什么想法就打出来，零碎化的想法就打上去，然后做一个分类总结。
- 第三个应用叫做——滴答清单，这一个比较常用是因为设计感比较好，我会设计一个四象限的表格，好多老师都会经常讲，把你的基本工作分成4个象限，我会用不同的颜色来区分这四项工作，你就会去专注那些重要的工作
- 第四个是文档类的应用，避免用word，你比如要5秒的时间，这积累长以后，会浪费很多时间，我会给大家介绍一个Ulysses这个轻量级的文档工作，然后把万维钢老师的文章用这个文档记录下来
工作帮助大家更高效的学习，然后还有进阶班的
Fttt，还有效率级的应用，还有一个程序员要定制一个任务，女朋友生日要定制一个任务自动发短信，我每一次的截屏会自动上传网盘，这是我平时在工作中常用的工具，大家有经常使用的也可以推荐给我
脱不花
我特别崇拜产品经理，我跟快刀说，那时候我们特别客气，我也想学习一下产品经理如何工作，如何想问题，快刀就隔着屏幕冷冷的看着我，开了一张书单给我，看完以后你就对你今天的问题有了了解，然后我去了很多群里求助，看了20多本书，确实没看完，然后过了没有半年，我们3个人成了合伙人，无意间也向快刀请教这个问题，哎，这个问题，脱不花问过，我给他开了一个书单，一般我觉得这个人当不了的我就给他开书单，然后就不会来问我了
在学习上我个人的心得就是，我跟他们不一样，我特别爱交朋友，我具体的不想分享工具，我觉得在我们高强度的情况下，如何保证相对快速有效的学习，那就是——和别人交谈，
这也是有方法的，我经常遇到一些堵门找罗胖的人，但凡一个人也不会这样去和别人交流问题，那如何通过跟别人聊天来学习呢
- 第一，在第一印象阶段，你要有意识的在这个人身上获得一些信息，比如你去上培训班认识了一个人，在现在这个时代，换个名片没有留微信，跟你不认识是没有区别的，但凡你要去跟别人发生关系，你要先去加微信
- 第二，你佩服人家，你要多做一步，你可以非常谦虚的发一个不令人反感的微信，我是谁，我在做什么，您不用回复我的微信，我就是跟您报备一下，只要您不换手机还是可以看到我的，还有就是你在非正式的场合去认识了一个人，一个做游戏的人，虽然我不是一个重度的爱好者，你能不能想到一个好问题，我去问他，你们游戏10%的顶部玩家可以养活一个公司，然后你们可以进行一系列的问题，如果你觉得专业，你可以问他那个真人秀的聚会....这样你们再下次就会有一个基础，然后你能够在别人身上获取一些信息，他只要愿意分享，就算是律师，他也会去跟你讲很多东西，然后你就能够吸收到很多东西，你脑子里面有一个概念
- 第三个实在不行，我的朋友圈经常一惊一乍半夜里经常去找人，在朋友圈求助，昨天晚上我在朋友圈吆喝有没有介绍做黄金的，不到15分钟就有人介绍，我准备好问题，然后再去跟他们请教
- 更好的方式就是当面去请教，他们做了一个开心消消乐的游戏，不是班上最活跃的人，到了北京以后我就去找他，我很想在你时间方便的时候当面向你请教，他一下就答应了，后来我就单独找他聊了一次，后来我就特别骄傲，我就在消消乐上花了6000块，获得了很多的收获，缺少了很重要的一步就是你不会拿你学到的东西来做你的输出，这对我来说特别重要，不断的强化
- 还要继续的问问题，我就问，我能不能带着团队的人去找你，向你请教，海宁那天把全团队带到后台给我们看，还准备了早饭和咖啡，那次学习对我们团队的帮助特别大，后来我们大家有了共同的语言，然后共同那这样的方式来举例子，所以这么多年以来，我在社交场合大家不会觉得我没文化，重大的认知升级都在活人身上学到的，论读书我没办法和他们比，我只要听懂了你说什么，只要有机会分享，我就会在各种场合去做分享，在这样一遍遍的输出以后，你可以去讲课，一方面跟活人学习，一方面变成笔记，分享，然后来固化我们的认知，一方面工作一方面学习，能混到今天，这套方式我推荐给大家
大家觉得蒙头看书或者报班学习，大家还可以去和身边的人交流，我的这个方式对于我们这样没文化的人特别有用
罗胖
脱不花在这方面的素质是我见过最好的，他只要抓到任何问题，迅速找到这个世界上最能回答问题的人，迅速解决
学习不是我们想的那样刻苦
最后我自己来说一下这个命题
如何有效学习，我们现在不讲重复的，我特别想强调三个学习的场景
- 一个词叫做：知人论世，论事我们用什么方法去学习，把这个世界劈成两半，这最接近我们将的对知识的学习，你有很多方法，李笑来老师也说了，开篇第二篇将的就是抓概念，你想了解比特币和区块链，你就扫里面的基本概念，你能找到10个基本概念就差不多了。中学里面的物理课，能够成为考点的有多少，10-20个中学物理就结束了，很多人在收集信息，我们再去学习，不出2-3天，基本上核心概念抓回来我们就能做题，有人说这一招会不会有一些偷懒，你只是收集概念，比如你上了一学习课，你没有抓概念，保证你忘记了，因为我们的大脑就是这样的结构，如果你没有吸收到概念，你就会忘。社会学里讲什么是脏，脏是东西放错了地方，饭放在盆里就干净，到了地上就脏，现在的技术这门发达，你记什么，只要记框架就可以了，你想了解比特币，你就进去抓概念就可以了，能够帮你横向贯通举一反三
- 这个世界上的学习，可不简单的只有这样的场景，对于我们在工作中最重要的学习是判断人，脱不花是高手，我不参加面试，我很难在5分钟去判断一个人，我知道一个原则，判断人千万不能用概念，这跟我刚刚说的不一样，看人一定要看具体，没有概念上的人，我们平常判断一个人认知上的水平高低，你先去跟他聊概念，然后你在反过来跟他聊人，看他能不能应用，你说这怎么学习呢。跟人打交道其实非常简单，就是收集一点点的小技巧，我跟人打交道的方式就是留心，我看脱不花回复信息的一些小句子特别好，我就用印象笔记存下来，下次我也这么说，一个人跟别人打交道就看他的词汇量够不够，稍微儒雅一点的人就是去在不同的场景里用不同的词汇，吃完饭我就跟大家说，我吃完了大家慢慢吃，你收集一个场景就拿出来用，比如说我去年生了一对双胞胎，你在他们发怒的时候如何去用，如何去鼓励他们交流，所以在面对人是一辈子的学习，永远不要抽象的说，这是个北京人、河南人、这是个骗子，人永远是具体的
- 还有一个叫做——具身认知，我们这一代人总有一个概念就是学习是脑子的事情，然后脑子来支配我们，现在发现不对，我们的脑子不是中央处理器，我们的身体是显示屏，就是我们身体的状态会影响我们的认知，例子，有人打肉毒杆菌，有人发现，打多了脑子会僵化，你跟人打交道的时候没有表情，你的脑子就会失去，你想跟人热烈的打交道，你不能喝冰水，你要喝热水，人的大脑实际上是和身体有很大的关系，现在已经统计出来，阴天的股市就是比晴天跌得多我想说的就是学习不是孤独的事情，大家要把这件事放到大环境去，
最近减肥最大的好处就是对自己满意，其实人放纵自己，心中各种懊恼，但是你每天节食，你看到体重，你会对自己很满意，你各个方面都发现自己在走上坡路
为什么要这么说，我们学习是要把自己的身体保持在学习的状态，今年我希望自己多出去走动，多出去本身就是一个聚生认知，因为你的行为发生了，你的大脑就更加开放，我们拉了一个长长的清单，这两天我正在做这件事情，打开自己的身体，万维钢就写过这件事，权力败坏大脑，他们失去了同理心，只敢到自己的能力范围里，这种人，大脑智商会下降的，很多领导做决策的时候，大家一直猜，其实没什么，就是领导变笨了
大家在定时打开得到，让自己的生活，给自己强行规定一个节奏非常有用，我跟薛兆丰老师聊天，我那天发现他居然全部做完了，我说你怎么做到的，他说，我跟你讲个故事。刘震云说，他出生在农村，他有一个外婆，特别瘦小，在村里是一把劳动的好手老太太瘦小，但是在带队，他说，你怎么干的这么快，我不是快，我就是弯下腰不直起来，有的人虽然有力气，会直起腰来歇一下，我的本事就是一直干，不休息，所以我的速度快，薛兆丰老师讲这个栗子就是为了说，我每天逼自己更新一篇内容，不管我多忙，这对我来说就是铁的纪律，哪怕再累，都要干完
我们再忙，学习都要有仪式感，每天早上起床以后，就把得到我要学的东西都看一遍，周一到周日每天听什么，就这样一直做下去，多一些仪式感，对身体的强迫。这一点小经验，我特别想推荐给大家
我的大脑不是指挥一切，你的大脑是被指挥的
- 考察一个人的水平，是他能不能讲概念
- 第二是知人，不能讲概念，你要不断收集，活到老学到老，谈论人的时候是不是经常用概念，前不久我们和李笑来吃饭，你想，你用这么简单的概念去判断一个那么牛逼的人，不会太武断吗？你用这样的方式去判断一个人，你会堵死自己认知世界的一条路，我有时候看到这样的人，他们一脑子的条条框框去判断人，真的很
- 第三，这个人对自己是不是又纪律，学习靠的不是恒心、需求、好奇心，你一定要给自己的身体一些纪律，要减肥，就要走出去，要谈事情就多出去
一个队自己有纪律的人，差也差不到哪里去，这是我给大家的三个认知工具
本次的直播差不多结束了，现在的时间我们给万维钢老师做广告，他是一个神人，我很难想象一个人能够持续一年来连续输出，刚刚我还在吹，我有纪律，但是我对他是膜拜，刚刚我给他发了一条信息，让他弯下腰就没有休息了，他回信息是说自己非常期盼，其实渐入佳境，他一定是掌握了一些方法，下次见面我一定要问他，不是这个时代，以后每天晚上1043，他会更新这个专栏，从昨天到现在已经突破了25000份，是我们专栏上线的一个新记录，成绩最好的其中一个，这一个月，休息的时候，我们检测了一个日活，每天还有3万人在登录，这些人还在后台留言，说明万老师，还有很多读者和用户给自己下了纪律，因为只看了一遍，映像不深，万老师专栏的用户在得到里对自己要求比较高的人，第二季专栏上新的看了我也比较振奋，简直就是文科生的就业指南，这几天他讲的就是这个时代的要求正在变化，现在要求的是软技能，带有大量博雅和通识的人，这样的人越来越多的好岗位正在倾向于雇佣他们，接下来在10.1期间万维钢老师会带来特别重磅的内容，这两天有一本书叫做原则，今天美国刚刚上市，今天争取就拿到，尽快解读完，争取国庆上线，这本书为什么会有呢？因为这本书的作者特别有名，叫做雷达里奥，他是桥水联合基金的创始人，这本书是脱胎于他写的零碎的文章，全球做投资的人都看他的文章当做圣经，相信是全球出版业的大事，如果你对这本书的原则特别感兴趣，你在这个国庆就能了解到
今年是美国出版业的大年，一大堆大作者都要出书，蒂姆哈弗的、还有塔勒布，第二季的精英日课赶上了人类思想的丰收年，提一个小小要求，内容给的有点多，稍微克制一下自己。最近跟万老师有一些交流，既然叫经营日课，我在选每一个内容给大家的时候，我都会问自己，如果在中国，不是我先介绍出去，我会不会后悔，这是我的原则，这是一个非常奇妙的知识世界，他没有别的工作，每天8-10个小时，浏览出版美国出版业的文章，自己消化，奉献给我们的用户，这是一道非常独特的眼光
他在创刊词里说，现在我手里有两个药丸，一个蓝色，一个红色，吃蓝色回到原始的世界，吃红色可以进入到虚无缥缈更加丰富具备体验的世界，精英日课不管你订不订，反正我订了，希望未来的一年， 跟万维钢老师一起终身学习。
