1、3月8日，校长王思聪一手缔造的熊猫直播宣布破产。
背靠王思聪这棵大树，曾与斗鱼、虎牙三足鼎立，估值高达50亿，熊猫直播从一开始就像个优等生。
谁会想到，占尽了天时地利，却依旧一败涂地。
不幸是结局，不争是缘由，熊猫直播却是败给了自己。
破产原因很多，但和打鸡血、倡导狼性文化的同行不同，熊猫直播很佛。
主播佛，每天只直播 4、5个小时，人气掉了领导也不在意。等到月底疯狂补时长，然后拿全额薪水。甚至，主播们还虚假“刷量”成风。
员工佛，有游戏厂商员工说，熊猫员工很自负，认为“校长”的名字足够牛，是最厉害的推广方案，多余的PR毫无意义。
领导更佛：媒体报道说，熊猫直播曾几次遇到危机，领导层都集合开会。但实际上，都是边开会，边携妻带子找个度假村搞团建。
相比对手，熊猫直播就是天堂，大家不用加班、不用熬夜、不用有危机感，就能舒舒服服的拿钱。
但直播行业白刃见红，全力以赴尚且困难重重，一味贪图安逸，想不死都难。
用户下降、造血困难，熊猫直播节节败退，不仅无人愿意投资，最后连王思聪都疑似撤了资。
总认为大树底下好乘凉，却不知道大树不喜欢懒惰的你。
正如360创始人周鸿祎在《给那些仍旧在公司混日子的人》一文所写：“你混日子，就是日子混你，最后的输家是你自己。”
你曾经贪图的舒适区，正在慢慢杀死你。
（图片@风尚中国）
2、在加拉帕戈斯群岛上生活着一些动物，它们长期处于孤立状态，进化自成体系，但它们的进化只是为了适应当时、当地的条件，一旦出岛，命途多舛。
这就是我们说的“舒适圈”。
网上是这样给出解释的：所有人都生活在一个无形的圈子里，在圈内游资熟悉的环境，与认识的人相处，做自己会做的事，所以会感到很轻松、很自在。但是当人们踏出这个圈子的界限时，就会面对不熟悉的变化与挑战，因而感到不舒适，很自然地想要退回到舒适圈内。
或许这种解释太过抽象，我们不妨举个大家耳熟能详的例子：温水煮青蛙。把青蛙先放入装着冷水的容器中，然后再缓慢加热。于是，青蛙不仅没有逃离，反倒因为开始时水温的舒适而在水中悠然自得。而当青蛙发现无法忍受高温时，已心有余而力不足了，不知不觉被煮死在热水中。
这种情况，在心理学上就被称为“舒适圈”。它指的是一种让人容易感到满足、舒服，甚至会产生依赖心理的环境。
也许你会反驳道：“难道在舒适圈内我就不能得到发展吗？”
答案当然是否定的，舒适圈内的人自然也是能进步的。但人真的有可能一辈子都生活在舒适圈里吗？
3、《肖申克的救赎》中有这么一句话：监狱里的高墙实在是很有趣。刚入狱的时候，你痛恨周围的高墙；慢慢地，你习惯了生活在其中；最终你会发现自己不得不依靠它而生存。
舒适本身并不可怕，最可怕是你发现对外面的不适无能为力。
时代变了，现在已经不是工作分配，吃大碗饭的日子了。
有一位在国企上班的会计5年前说“我的工作稳定轻松，福利优厚”她那个办公室一堆的会计，各司其职，一共十几个好不热闹，经过2次改制，5年后只剩下2个人了，因为科技的发展，新软件的面世，大部分都可以软件做了，能学会，能快速熟练掌握的人留下，其他人都辞退了，辞退的人，在面试的时候到处碰壁，因为在国企个人负责个人的领域，轻松，自在，无心学习他人领域，而在社会上却要各方面都会的会计，而你却不会。
诺基亚、柯达，这些以前在众人眼中的“铁饭碗”，“大企业”，在激烈的市场竞争中败下阵来。
时代和市场的洪流中，不进则退。
企业都如此，何况个人。
醒醒吧，没有稳定的工作，只有稳定的能力。
4、前不久，孙俪的经纪人被推上了热搜。
凌晨生产，早上9点就复工，开始跟孙俪对接工作流程。
这已不是这位姑娘，第一次这么拼命。
上一次是自己结婚，婚礼结束两小时，就复工上班；
很多人评论说，看到了一位女人的不易，但我却感受到了一名普通姑娘的强大。
正是这股韧劲和坚持，让她脱颖而出，成为孙俪和邓超这对夫妻档的经纪人，并以专业能力让人折服。
没有前几年工作填满生活的坚持，哪有后几年面对人生的能力。
作家格拉德威尔在《异类》中指出。“1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”
你把时间花在哪里，最后的收获就在哪里。
而走出那些毫不费力的人生，翻越崇山峻岭，终究遇见的是一个更丰盈的自己。
走出了舒适圈，成为了“别人家的孩子”。
许多人只看到了他们光鲜的A面，而背后一复一日的学习和付出的B面，更值得赞叹。
他们的“好运”，都源自他们在你看不到的地方坚持。
他们都走出了舒适圈，你呢？