新员工进公司3个月，领导说重点培养，当他看到工资单直接懵逼了

职场中经常会有很多的套路，混职场多年的老油条都不一定能看清，何况是那些刚加入职场的小白，稍不注意就被别人给坑了，下面一起来看看一位读者分享的经历：

我在一家公司做了5年，今年新来了个小伙子小王，为人比较内向，因为刚来公司是我带的他，所以他也就跟我走的近一些。转正后他被分到别的部门去了，因为工作的原因，我们平时接触也不是很多。

经别的同事了解，小王平时不怎么喜欢说话，尤其是谈到工资时更是闭口不谈。但是在上个月，刚发完工资的第二天，小王打了个电话给我，说感觉自己被领导给骗了，我也很纳闷，问他具体原因。

小王说自己的工资少发了一些，看到自己的工资条莫名其妙的被扣了400元，我问他是不是做错了什么事情，他说没有，刚去那个部门1个月时，他的领导就跟他说：不要跟别人透露你的工资，我看你上升的空间挺大的，准备好好培养你，你跟别人说了工资怕其他人有意见。

小王觉得这个领导对他很好，就都听他的，但现在莫名其妙的少了400块钱，他觉得可能是领导自己拿走了这些钱，在外面挣点钱也不容易。我说让他不要怕，明天帮他跟副总说一声，看是什么情况，是自己的肯定要拿回来。

小王最后拦住了我，让我不要去说，他觉得要是这样做了以后不好面对自己的领导，这些钱就算是送给领导的算了。虽然我替小王抱不平，但他都这样说了，我也只好答应他，或许他就是来跟我诉下苦。

大家觉得小王的做法对吗？你认为为什么会扣工资？欢迎大家在评论区交流！

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