我的天赋

一直以来不遗余力的了解自己，做各种性格测试、品德测试、职业兴趣测试……

先后做过两次盖洛普的优势测试，隔了大概两三年的时间，有些改变。第一次测试的盖洛普优势是：关联、体谅、学习、搜集、排难，第二次测试的优势是：学习、理念、思维、完美、关联。

有些重合有些改变，重合的关联、学习，像是标签一样伴随着我一路走来。拥有强烈的好奇心，开放的心态，各种学习，有意思的是我喜欢学习本身，喜欢学习的过程而不一定是学习的结果，所以有时候很多人不理解，觉得我付费学习就是一种浪费，像我学习一些教练的课程，但本身我并没有去做教练这个工作。但我自己不这样认为，学过的很多东西会印在脑海里，慢慢发酵融合某一天可能会以其他的方式应用在我的工作和生活当中。不过贪多嚼不烂，不要齐头并进同时学习很多东西是我要时刻警醒自己的。

关联其实是个我更喜欢的优势，当然也被很多不理解的人诟病我思维太跳跃，我举例不恰当等等。可我就是认为大道至简，很多事情看起来风马牛不相及，但是在我看来它们的底层逻辑是想通的，或者说我总喜欢去扒别人的逻辑漏洞，因为我总发现bug，一步一步锻炼我的思维能力。关联还带给了我一项能力吧，我善于把不同的人和不同的资源链接起来，像古典《超级个体》专栏里提到的未来世界的三种人：媒体人、产品人和运营人，我想我是运营人。

至于消失的搜集优势，原来我就是个喜欢搜集各种信息，电脑里有无数备份的却几乎不再看的资料，家里也到处是破烂，很符合我的情况，现在的改变源于“断舍离”的出现和实践，对这一状况有所改变。

体谅和排难，源于我的成长，虽然我依然可以很好的与他人共情，但不再想着做个老好人讨人欢心，对于很多情况我不再体谅，而排难的消失可能是随着年龄的增长，越来越世故和圆滑不再拥有年轻的锐气和棱角分明，也越来越向生活妥协了把。

思维和理念的出现，印证了我是越来越喜欢玩概念，每次做就业指导分享的时候我都喜欢讲方法论的很多概念，印证关联的优势，我觉得很多底层逻辑是通的，可以迁移的。

完美分为两种，对于他人的完美让我很苛刻，越来越苛刻，对人对事的标准很高，难以满足，给自己和他人的关系造成一些影响。我想以后再和人沟通事情的时候一定要明确结果，否则大家都难受。完美对于自己一方面是拖延症严重，如果不完美我宁可不做，另一方面就是自卑啊，为什么我做不好呢？希望以后能放过自己。

对于自我和优势，我还是有一些概念的，只是怎么用好，怎么最大化的发挥价值才是未来任重道远的一项功课。