智库创新借鉴 B

打造学术的黄金标准：贝尔弗科学和国际事务研究中心

1、不断增强的智力“拉动力”

2、打造学术黄金标准

3、精准定位关键目标受众

4、A/B测试法

欧洲经济政策实验室：布鲁盖尔国籍经济研究所

1、学术独立与透明

2、“少而精”的高端会员

3、灵活的人事管理模式（本地/非本地→核心/非核心）

4、全媒体策略（“分类分级”、“单一通道”原则《精准投放》）

美国智库中的“轻骑兵”：彼得森国际经济研究所

1、滚动议程原则

2、注重热点跟踪研究（固定问题特定人员研究。但还有流动人才进行新问题研究）

3、独立、公开、透明

4、新媒体先行（博文、图文、视频）

历久弥新的百年智库：布鲁金斯学会

1、激励跨学科研究

2、“掌控”大数据

3、特色决策项目（为决策者培训。培训对象定位鲜明、项目式服务、智库与高校合作的模式）

4、强大人才储备

5、人才“旋转门”

6、传播方式：生动性、时效性（专人对自己研究领域前沿知识，进行500-800字的博文撰写）

7、国际化智库的全球视野