2017年目标，ＳＭＡＲＴ原则你会用吗？

　　新年伊始，很多人又将去年的目标复制粘贴起来。因为，去年目标一个也没完成。或者，很多人压根儿就没有列过目标。一晃一年过去了，才发现自己好象什么也没干。

　　我个人喜欢以目标为导向，这样行动更有目的性也更有效。

　　先跟大家介绍下多兰（George T. Doran)的（Ｓ.Ｍ.Ａ.Ｒ.Ｔ)目标管理原则。

　　Ｓ，具体的，要指向一个具体的需要改进的区域为目标。(Specific-target a specific area for improvement)

　　Ｍ，可测量的，有具体的数量，或者至少有一个参考指标（Measurable-quantify or at least suggest an indicator of progress)

　　A，确定人员，明确由谁来完成这件事（Assignable-specify who will do it .)　　R，可实现的，明确现实的可实现的结果，并提供可能的资源。（Realistic-state what results can realistically be achieved,given available resource)

　　T，时间限制，明确获得结果的时间（Time-related-specify when the results can be achieved.)依照以上五条原则，我2017年的目标是这样制定的，供大家参考。

　　　　　　      2017年目标

一. 工作业绩增长20%

二. 微信公众号与号（每周三文）

三.  国内外7-10日游

四.  日常英语听说流利

图片发自App

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      为完成以上计划，我还制定了严格的时间表，精确到分，有很多项目是可以重叠交叉进行合理利用时间。每周一检查，每月一调整。这样年底一总结，收获还真不少。

  如果你正想改变自己，那快快制定自己新年目标吧，别忘了SMART管理大法。

时间表，将在下一篇将和大家分享。

文/宁可

2017.1.7