推荐你阅读秋叶大叔《创业7堂课》的6大理由

经济下滑,创业维艰,为啥别人的事业还是红红火火,而我的事业却一片惨淡?

在线教育满地开花,为啥别人的训练营收费过千还期期爆满,而我训练营只要99元却乏人问津?

互联网时代,人才抢手,为啥别人的团队能日益壮大,而我的团队却严重流失?

都说“90后”是抱大的一代,为啥别人家“90后”员工都干劲十足,而我的“90后”员工却总闹着要辞职?

商业竞争暗礁林立,为啥别人的公司总能涉险过关,而我的公司却总是遭遇不平?

以上问题,如果你有一个中枪,建议你了解一下这本书;如果你有两个中枪,建议你认真阅读这本书;如果你有三个及以上的中枪,这本书你绝对不能错过!

这本书叫《创业7堂课》,作者秋叶大叔。

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秋叶大叔最新力作《创业7堂课》

你可能会问:市面上关于创业的书那么多,为啥一定要选择秋叶大叔的这本?

让我来告诉你6大理由。

第一点  本书会分享给你60位大咖创业的思想精华

本书其实是秋叶大叔第一期创业训练营7堂课的讲稿,加上课前思考题和学员们在线交流讨论内容写成的,里面既有大叔创业多年经验总结的文字教材和案例,也集结了创业训练营60位大咖学员创业之路的思想精华。

这些大咖学员包括拥有百万粉丝的剽悍一只猫,KK英语创始人KK花花,研谊教育创始人拖鞋哥,独立出版人张伟,在行行家张小桃,多平台签约作者/抖音百万粉丝大号儿科医生雨滴等等。

在每个章节的最后,大叔都放上了他与创业营学员们在创业营课程复盘讨论文字记录,一共有7节。这其中既有对创业路径的思考,也有对员工管理的交流,还有对选择渠道伙伴的斟酌。

在同一本书里,除了能收获创业干货思路,还能与60位大咖的创业思想火花一起碰撞,这个效果真是超值了!

第二点  本书会告诉你如何不花一分钱获得“第一桶金”

很多人都知道秋叶大叔是做PPT的,但是现在秋叶大叔的事业版图可不仅限于PPT了。

他同时也是知识IP大本营/妈妈点赞IP大本营创始人、阳米科技创始人、新媒体商学院创始人。

产品既有秋叶线下私房课、秋叶线上创业营、秋叶线上写作特训营、Office线上特训营,

也有网易云网课(秋叶ppt、轻松手绘、黄金人脉等等),

还有图书(《社群营销手册》、《新媒体文案》、《和秋叶一起学PPT/Word/Excel》等等)。

不夸张地说,秋叶大叔就是一个创业成功的范例。

而且,你们绝对想不到,别看秋叶大叔现在事业做得这么大,当初创业的时候他可以并没有投入多少钱,所需要的启动资金全是向用户借的!

秋叶大叔怎么向用户借的?用户为啥会心甘情愿把钱借给他?大叔对他们展示了什么魔力?

书里有详细答案。

第三点  本书会透露高端产品广受欢迎的秘密

大家都知道,和同类的课程相比,秋叶大叔的课程价格并不便宜。

问题是,不管大叔课程收费多少,每次一推出,就特别抢手:

秋叶线下写作私房课,连开10期,费用从10000元/人涨到15000元/人,仍然挡不住大家报名的热情。每期招收60人,期期爆满还被“埋怨”名额太少。

知识IP大本营连办5期,营费从当初的3000元/半年涨到5000元/半年。要离开的不多,要加入的不少,正式营员还是超过400人。

秋叶线上写作训练营,收费1299元/人,每期招收300人。第一期推文发布不到24小时名额就爆满。1个月之内第二期第三期训练营也已预约满额,现在第四期预约名额正在疯狂抢夺中。

大叔的团队究竟做对了哪些事,让学员们对大叔的课程如此着迷,不管费用是5位数还是4位数,大家都乐意排队交钱?

秘密就在本书里。

第四点  本书会帮助你学会如何“钱生钱”

秋叶大叔很会管钱,所以大叔的公司也很会“钱生钱”。

这点恐怕出乎很多小伙伴的意料:秋叶大叔那么忙碌的一个人,他还会管钱?

在这里,发一段大叔在第二章《不懂现金流及成本控制的企业没有竞争力》里谈及的观点:

公司是否应该签署大项目合同?看利润表。

你的公司离倒闭还有多久?看现金流量表。

公司当前是资不抵债还是留有余粮?看资产负债表。

公司经营效果如何?看投资回报率。

公司财务是否健康?看资金周转率。

公司盈利效果如何?看资产回报率。

怎么样?是不是觉得大叔挺全能的:一句话就能把专业极强的财务知识讲得清清楚楚。

都说跟着秋叶大叔有肉吃,背后不是没有理由的。

第五点  本书会告诉你如何把“90后”打造成优质团队

对于“90后”的打造,很多人都会说,要给他们成长空间。

而秋叶大叔说,给员工成长空间,不如给员工安全感。

什么叫安全感?

除了能赚到比原来高很多的年薪之外,还能获得各种链接牛人的机会,独挡一面组织工作的机会,出国团建的机会。

除了带给员工安全感,还要把有潜力的优秀员工打造成超级明星,让他们未来成为自己事业的合伙人。多给他们创造机会,让他们愿意和创始人一同创业,形成更大的事业生态圈。

一句话,在优质的团队里,员工不但能长大,还能长稳。

除了带给员工成长期望,秋叶大叔还会教给员工许多成长的方法:如何分解目标?如何复盘工作?如何快速成长?

从这个角度说,这本书也可以称作《“90后”优质团队成长指南》。

第六点 本书会启发你如何找到志同道合的创业伙伴

你们知道秋叶大叔是如何发现合伙人邻三月的么?

有一天,邻三月在一个晚上通过朋友圈推销了大叔的十几个课程,秋叶大叔看到以后立即意识到:这是一个非常能取得别人信任的运营人才。于是马上把邻三月拉到核心小伙伴群。

经过一段时间观察,大叔发现邻三月还有很强的目标驱动感和自我净化能力,是女孩子中罕见的能独当一面的人才,所以就放心的把阳米科技CEO的重任交给了她。

而阳米科技在邻三月的带领下,把秋叶的品牌打造得日益响亮,像高端课程秋叶私房课、影响力甚广的知识IP大本营(现升级为妈妈点赞IP营)都来自阳米制造。

事实证明,大叔的选择是非常正确的。

而这个选择来自背后严密的逻辑支撑:如果要创业,你就应该在每一天的工作中有意识的发掘,未来的事业合伙人。

对于正在苦苦寻找合作伙伴的创业者来说,学到这一点,本书就完全值回票价了。

赶紧去京东、当当下单吧!记住书名叫《创业7堂课》,作者是秋叶大叔。

最后,送一张本书章节笔记导图作为福利彩蛋让你们解解馋。

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《创业7堂课》第三章导图笔记

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