# 新年觉醒day10#《改变》更广阔的应用空间

day10.2016-01-30 by FelixPeng, Guangzhou

书名:《改变:问题形成和解决的原则》

作者:保罗 .瓦茨拉维克  约翰 .威克兰德  理查德 .菲什

翻译:夏林清 郑村棋

版本信息:教育科学出版社 2007年11月第1版

说明:以下为读书摘录,[斜体]为个人札记。


第3篇 问题的解决  

第11 章 开阔的视野

社会系统中可能使得争端升高:

1.绝大多数的时候,一个社会系统成员之间的处境、阶层与利益的差异,无法导致一种建设性的互补性及有效的合作,反而是持续和阻碍变化发生的僵局--每个人都不快乐但却无能改变。

2 .只要各方人视他们自己是彼此分开和对称的,多多少少会导致冲突的迅速计划;这种倾向不论是在涉及两个个人、两个国家或种族时都是相似的。

3.正如我们在讨论乌托邦主义的效果时曾提及的,当人们或一个系统企图达到某种定义过高的目标、但却无法实行时,可能会导致相反方向的发展。


总而言之;我们认为对于问题形成和问题解决“变与不变”的基本观点,可以应用到各种人类问题的范畴。当然,我们知道,在人类介入行动掌控之外,存在着许多种类的条件和事件都在影响着变与不变:包括自然界的物理与化学历程、地壳的变动与地震、生物性疾病、特定意外事件及其他条件等。我们的观点并不是直接地应用于这些“自然”环境上,而是应用到人们“处理”特定社会环境的方式上。人类行为的世界最需要的正是我们以理解与技术去进一步审视它!

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