【日精进打卡第29天】

姓名:张澜堃
公司：北京美嘉图科技有限公司www.megatoo.com

【知～学习】
《六项精进》大纲~阅读
《大学》大纲阅读
《稻盛和夫自传》阅读
《经营四十三问》阅读

【名人名言】
判断的基准，作为人何为正确？
学习会上经汪云洋老师分解，发现这一个需要思考的问题，并不是拿来使用的一个命题。因为不同事项的判断会直接影响以后的行为，并影响结果。

一、修身
如何学习稻盛哲学？
Megatoo 公司的职工首先根据所学的六项精进开始践行稻盛哲学，目前公司早上利用15分钟的时间，集体阅读《大学》的大纲部分，读三遍，待全员熟悉后阅读《子弟规》，以后开始学习京瓷哲学。为稻盛哲学落地和阿米巴的经营管理做准备，实现数字化经营。
以上多谢张军老师，涂总及王成经理的指点。

二、齐家
母亲，在家庭中作用及心态展现，对孩子的影响是很大的。这一点深有体会，其实我继承母亲遇大事时决断犹豫不决毛病，经常会不知所错。而女儿，也有不爱思考事情，不爱做决定的问题。经常将这类抉择，推给父母。
我需要进行改过这方面的问题，而逐渐引导孩子自主处理周边的事务。

三、建功
需要落实好两个问题：
1.稻盛哲学如何在您公司落地？
2.何时实施阿米巴经营？
将以上问题落实好，学习稻盛哲学的基本问题解决了。目前仅一学为主，细化各项工作。待2年左右的时间开始践行Megatoo 模式的阿米巴经营。因为不同的行业，有不同特性和发展自然规则，生搬硬套其它家模式硬性使用它，会有出现很多意想不到的问题，以免影响正常的经营工作。
首先从会计七原则开始实施并践行;同时学习京瓷哲学。

｛积善｝：发愿从2019年3月24日起2022年3月23日，每日累计1善事。

【省～觉悟】
1.如何激发员工的积极性
描绘梦想，点亮心灵
只有树立了崇高的目标，并为之克服了各种各样的困难，人们才能真正感受到工作的喜悦和意义。所以企业领导者被赋予的一项重要职责就是要面对未来，描绘远大梦想，明示工作的意义，点亮员工的心灵。

2.如何学好稻盛哲学呢？
稻盛哲学是企业经营的典范、宝典，首先应像阅读圣人书籍一样，认真、仔细的阅读，领会。

【志愿】
不同的事，相同的心。一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。

【打卡始于2019年5月1日，持续打卡29天】