工作多年遇到职业瓶颈,该何去何从,其实最应该思考的是你的职业规划。

很简单

就是做一个让你越来越越值钱的职业。

不是做一个螺丝钉

是你掌握的技能让你未来有更多的可能性


这几天我把社区里面排名和阅读以及点赞次数最多的前三名帖子类型扒了出来。

把垂直行业的公众号文章阅读前三名的文章类型扒了出来。

以及我自己亲自去聊了不下十位朋友对目前工作的状态是什么样子。

得到的结果文章帖子阅读量最高的是:

1、成功转行到心仪公司的人员一些经验分享。

2、在原有行业跳槽加薪的个人经验总结。

3、知识类干货文章。

我自己聊了至少十位朋友得到的总结是:

基本上大家的工作瓶颈在于,有了那么一点工作经验之后。从螺丝钉到小马达的过程,从碎片化知识到系统的过程,难以逾越。

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踏入社会工作一段时间之后多多少少都会陷入工作瓶颈期,所以才会有人想转行,有人跳槽,有人想继续往上走但个人能力达到上限难以逾越。

所以今天本文要解决的问题是怎么做职业规划。其实核心在与选一个让你越来越值钱的职业。也就是说你选择的这个职业有非常大的空间与可尝试性,可以学到的知识技能非常多。在你的未来有无限的可能性。

本文的重点也就是侧重于如何选择一门有发展空间的职业,干一个让你越来越值钱的职业。目的是更有针对性的选择有发展空间的职业和发展空间有局限性的职业。

一、干一个让你越来越值钱的职位。

工作多年遇到职业瓶颈,该何去何从,其实最应该思考的是你的职业规划。_第1张图片

干一个越来越值钱的职业第一个就是职业天花板的问题,就是你干的这个职业有没有更多的机会让你像一块海绵一样不断的去吸收和学习。看看下面这张图。

工作多年遇到职业瓶颈,该何去何从,其实最应该思考的是你的职业规划。_第2张图片

2016年春季求职期十大高薪行业

其中有互联网+电子商务、中介、法律、人力资源、电信运营、银行等等。

中间有一个银行的职位,有平均薪资。看上去还不错,但却没有行业天花板。只要一个不是特别笨的人,在刚开始入职银行柜台。一些相关的业务可以花一个月或者三个月去学习。但是在接下来的几年,其实是没有多大的长进的。对个人的职业成长没有太多的尝试性。可能有很多人都知道,银行从柜员上升为管理人员其实是很难得,能上升的人大多是有关系之类的。所以行业的天花板是很低的。

再来看一张图,

工作多年遇到职业瓶颈,该何去何从,其实最应该思考的是你的职业规划。_第3张图片

当然这里只是用公交司机来举例子,没有歧视公交司机的意思。公交司机要求很简单,会开车。有A本大客车的职位,并且多年没有违章记录,但是过五年过十年还是这个要求。没有什么变化,薪资也不会有太多的变化。

但是如果是一个行业天花板高的职业,比如说互联网营销、设计、运营、策划之类的。这些是靠经验、而且工作非常不标准化。工作对象不断变化,可以学到的知识也非常多。看到上面那条线没有,每一次的提升对自己来说无非又高了一个台阶。不论知识技能还是薪资。

第二个也就是个人能动性的问题,当一个人有非常强的欲望去学习的时候,努力程度和学习速度是非常大的,喜欢干一件事情,并且也不觉得累,付出的时间成本得到的效益其实也是在为公司带来更大的价值。

前提是要喜欢,真心喜欢这件事情的时候做到极致,其实挣钱也是水到渠成的事情。

推荐你们去看金星秀5-11期,地产大亨冯仑也是这么说的,并且把一个成熟男人的睿智与儒雅展现的淋漓尽致。

工作多年遇到职业瓶颈,该何去何从,其实最应该思考的是你的职业规划。_第4张图片
工作多年遇到职业瓶颈,该何去何从,其实最应该思考的是你的职业规划。_第5张图片

二、通过人生目标去分解职业目标

比如你希望你接下啦的十年到二十年是什么样子,那么就从这二十年的生活状态去分解。你现在最应该做什么?应该付出多少努力。

前两天去上海和我大表哥扯皮,在我们相互扯皮当中他说出了他的惊天秘密。他希望他二十年后有一套复式别墅带旋转木梯,附送阁楼的那种,听上去就很小资啊~ 当然了,如果再有个24小时的英式管家随时待命就更好了。  月入2-3万,一年2-3次旅游。子女健康啥的。

他就从每一年该做哪些努力,得到什么样的结果,小到每六个月,每三个月分别有什么样的进步。

计划性这么强,难怪已经迷倒他们公司的一片实习生啊,昨天就有一个号称爱新觉罗.翠花的借着程序有bug的理由一路从徐家汇把他撩到莲花路啊,从下午两点多开始两个人一路互相称赞啊。一直撩到最后手机实在没电才歇菜啊 ~

活生生的现例啊,如果你也想变得百变撩人,那就从认真且较真做起吧。

好歹你的较真不是偶然,没有人可以随随便便就较真,较真只留给有准备的人,你的较真你做主。

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最后总结:

1、你的职业天花板是什么样子。

工作多年遇到职业瓶颈,该何去何从,其实最应该思考的是你的职业规划。_第6张图片

职业的天花板是一个发动机还是螺丝钉?

2、衡量一个明确的目标

有了一个喜欢的事情之后,就会想达到什么样的目标。而不是每天在想今天晚上吃什么、看什么电影。时间过去的是很快的。

3、跟对人比去大公司重要

记得之前看过一篇文章叫《别错把平台当成你的本事》,意思就是所谓的大公司不过是披在你身上的一层光环。再你真正有能力的时候才算是厉害。因为一个真正有能力的人很难不被领导喜欢,很难收入低。跳槽的唯一理由是公司不能满足你学习的需求,在最好的学习时光其实不仅仅是找一个大公司,而是跟对人。

4、找过来人给你指引,别自嗨。

别盲目的闭门造车,找过来人帮你指引进步的速度是跑车,不然你就是一辆破自行车独自骑行还特别累收货渺茫。

好了暂且写这么多了。如果你现在就如一辆破自行车独自骑行,收货还如同像一块沼泽地似得拉着你半天卖不出一步。

推荐你们看看这个只有几分钟的干货视屏,开门见山言辞精准。

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