由简历引发的伐开森

人好多的烦恼都是自找的，去年的规划是在这家公司安心的呆两年，今年看到大家都在找工作，还有几个签了不错的公司，于是，我沉不住气了，开始投简历，开始找行业的前辈内推，自己也在拉勾上寻找心仪的公司，工作两年了，现在找工作也有点底气了，不像刚开始的时候，胆小，不敢投大公司。可是我这刚开始有的底气，立马被hr分分钟教我重新做人了。。。

本身其实也不是很坚定的想换工作，于是就抱着试试看的心态投了两家公司，一家是找的行业前辈内推的，另一家是自己心仪的公司，并且它们的产品我也有在用。

周一的时候，把简历整理了一下发给前辈，第二天还没收到hr电话表示很忐忑，后来他给我说，还没有转给hr，让我先回答几个问题，免得被hr搞得很狼狈，我自认为回答的马马虎虎吧，我是一个口才不是很好的人，反应也不算快，在这种面试的时候，最痛苦。就这样我耐心的等待他们公司的hr联系我，一边刷面试题，谁知道等来的是，他们部门招满了，简历已经帮我转到别的部门了，结果就不得而知，感觉没戏了。

昨天下午，我又投了另一家公司，心里面很开心，觉得他们的要求我都挺符合的，除了学历，不知道他们看重不。结果晚上躺在床上的时候，就收到了邮件，不匹配，心凉到了谷底。开始反思，毕业这一年半我都干了些啥，为什么人家连面试的机会都不给我，我真的有这么差吗？躺在床上烦死了很久。想到了几个原因：1.简历没亮点，我的简历内容包括了基本资料，求职意向，工作经历，项目经历，自我评价这五部分，整个简历都很平淡，没有突出的地方，也没有很用心，简历上的项目只增加了一个，以前的都没有改过，2.可能我一年半呆过两个公司hr觉得不稳定，跳槽太频繁，3.学历，目前我也正在完善这个方面

今年的计划，让自己的简历好看点，拿到学历。在技术方面更要刻苦的练习，钻研！越挫越勇，加油加油加油！！！