本期成长计划精选了100本成长之书，希望我们从多个维度提升自己的综合能力。
全球50大管理思想家埃米尼亚·伊贝拉的这本《能力陷阱》将带我们一起揭秘，能力陷阱是如何影响我们发展的。
今天继续我们的阅读成长之旅吧！
░扩展人际关系存在的误区░
几乎每个人都知道人脉的重要作用，但是依然有很大一部分人内心对于“打造人脉”存在着很大的误区，我们可以对照一下自己是否有以下观念：
第一，认为经营人际关系网络不是一份具有实质性的工作。
第二，认为经营人际关系网络实在利用别人，是一种很虚伪的行为。
第三，认为经营人际关系网络要获得回报是一个很长期的过程，而自己还有更多紧急的事情需要处理。
第四，认为人际关系应该自然而然地建立起来，而不需要苦心经营。
我们先来看第一点，“经营人际关系网络是不是一份具有实质性的工作”？
有些人总是觉得经营人脉是一种不务正业的表现，从内心里抵触花时间、精力和金钱在经营人脉上，他们看到很多人经营人脉的方法就是吃个饭、送个礼，于是给“经营人际关系网络”贴上了“不务正业”的标签，总觉得这是一种娱乐，而非“实质性的工作”。
殊不知，经营人际网络看似没有业务工作“有实质性”，只是因为工作性质的不同，并非是经营人际关系没有实质性内涵。
准确地说，经营人际网络比做业务工作更有难度，更有意义。
第二点，“经营人际关系是在利用别人吗？”
不可否认，很多时候，我们用心经营自己的人际关系网络，是希望自己需要的时候能得到别人的帮助。但这就是在利用别人吗？其实不然。
好的人脉关系，是从让对方受益开始的。
真正有效的人际关系网络的搭建，并非从索取开始，而是付出。
你能帮助多少人，你就可以有多少人脉。
现在我们可以很容易加到各种大咖的微信，但是他们只是躺在了我们的通讯录里，并不是我们的人脉，甚至连我们是谁都不认识。
如果你有事相求，即使你鼓足勇气说出口，基本上也无法得到帮助。
这是因为，人脉经营的实质并非是利用别人，而是帮助别人，你帮助了别人，别人自然要来感谢你，来往之间，人脉自然就搭建起来了。
第三，“搭建人际关系网络是一个长期过程，但是并不着急处理。”
搭建人际关系网络是一个长期过程没错，但并不代表不需要尽早开始，相反，它更需要马上就开始，也是因为它是一个长期的过程，并非可以一蹴而就。
人际关系网络不能等到我们需要用的时候再搭建，那时候就太晚了。我们应该及早行动，主动为对方提供价值，一步一个脚印地搭建自己的人际关系网络。
第四，“人际关系网络的建立应该随缘不刻意”。
我们知道，人性中的自恋和懒惰会让我们自然而然地结交跟自己类似或是和自己距离更近的人。但事实上，这些人可能并不是我们的人际关系网络中最为需要的。
如果想完善自己的人际关系网络，建立能真正帮助自己的人际关系网络，我们就不能随缘，而是应该主动寻找需要的人，建立和他们之间的关系网络。
【结语】
今天我们一起分享了关于构建人际关系网络的认识误区，建立真正可用人际关系的前提并非是“别人对自己有用”，而是“自己对别人有用”。只有你能够帮助到的人，才能真正成为你的人脉。
因此，想要搭建人际关系，我们还需要真正、正确认识自己、成长自己……这又应该怎样做呢？
让我们期待明天的共读吧！