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一、民营企业职务犯罪的表现形式：（一）、将管理、经手、使用的财物据为己有；（二）、本企业人员相互勾结，监守自盗；（三）、利用职务之便，虚构事实，隐瞒真相，骗取公司财物；（四）、帐外收取回扣归个人所有；（五）、收款不入账，私自将企业资金挪作他用。二、民营企业常见刑事犯罪的种类以及处罚（一）、挪用资金罪案例：某甲，男，29岁，某民营公司财务部经理。2007年3月至4月，某甲利用职务之便，擅自从银行领取公司资金近16万元，用于个人炒股。2007年4月案发后，某甲退出了全部赃款。2007年7月法院判决某甲挪用资金罪成立，判处有期徒刑一年六个月，缓刑二年。法律分析：《刑法》第272条规定：挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的。根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定：挪用本单位资金一万元至三万元以上的，为“数额较大”；为进行非法活动，挪用本单位资金五千元至二万元以上的，追究刑事责任。处罚：处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。（二）、职务侵占罪　　案例：某乙，男，38岁，某民营公司财务经理。2006年2月至5月，假冒客户签名，将客户在公司的20万产品预付款取出，但只归还客户10万元，将另10万携带潜逃。2006年6月被捕归案，赃款被追回。2006年11月法院判决某乙构成职务侵占罪，判处有期徒刑5年。　　法律分析：《刑法》第271条规定：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定：侵占公司、企业财物五千元至两万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。　　处罚：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。（三）、公司企业人员受贿罪　　案例：某丙，男，44岁，某民营公司招标部副总，在该公司一项目招投标过程中收受某投标单位5万元，帮助该单位中标。案发后，某丙以公司企业人员受贿罪被法院判处4年有限徒刑。　　法律分析：《刑法》第163条规定：公司、企业人员受贿罪是指公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的；公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚”。根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定：索取或者收受贿赂五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；索取或者收取贿赂十万元以上的，属于“数额巨大”。　　处罚：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。（四）、侵犯商业秘密罪　　案例：某丁，某民营公司销售部副总，2006年7月某丁在明知公司有“不准泄露公司内部任何商业机密信息”规定的情况下，擅自将公司的供货商名称地址、商品购销价格、公司经营业绩及会员客户通讯录等资料，秘密复制软盘。2006年9月将复制资料出售给另一公司，造成公司业绩大幅下降。案发后，某丁以侵犯商业秘密罪被依法判处两年有期徒刑。　　法律分析：《刑法》第219条规定：侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的，或披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的，或违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。处罚：给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。三、民营企业职务犯罪的防范措施：      （一）、是要在公司内部开展全方位的法制教育，尤其是对管理、财会、购销人员进行教育，提高他们遵纪守法的自觉性和主动性；（二）、是督促公司建立、健全管理制度，及时建立完善好行之有效的规章制度，同时查漏补缺，制定一些操作性强，应用性强的制度，并做到经常性地进行检查、督促，以确定各项制度的落实；（三）、是严厉打击职务犯罪，充分发挥职能作用，坚决查处，严厉打击，震慑犯罪分子，有效遏制职务犯罪上升的态势。